[廣西]2016年柳州銀行貴港分行社會招聘啟事
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2016年柳州銀行貴港分行社會招聘啟事
柳州銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，為柳州市當地龍頭企業，“2015中國服務業企業500強”、“2015年廣西企業100強”。
柳州銀行在“一帶一路”戰略實施和經濟新常態背景下，依托廣西北部灣經濟騰飛崛起的大好形勢，先后實現引資、跨區域等戰略突破，在廣西設立101家分支機構和1家專營機構小企業金融服務中心，同時在廣西區內和廣東從化設立了7家村鎮銀行支持當地經濟發展，機構范圍覆蓋南寧、柳州、來賓、河池、桂林、梧州、貴港、百色、玉林等區域。截止2015年12月末，柳州銀行及其控股村鎮銀行總資產達到925億元，各項存款余額669.31億元，各項貸款余款330.17億元。
為進一步加快發展步伐，滿足公司快速發展對人才的需求。現面向貴港地區公開招聘優秀人才，我們將以獨特的企業優勢、和諧的工作環境、科學的管理方法和靈活優厚的薪酬待遇與您風雨同舟，共同發展，共創輝煌。
一、基本要求
(一)身體健康，具有大學本科(含)以上學歷(特殊崗位除外，條件特別優秀者可適當放寬)，立志在柳州銀行長期發展;
(二)熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業，具有較強的團隊協作能力;
(三)遵守國家法律法規，遵守金融職業道德，品行端正，無不良從業記錄。
二、招聘崗位及條件
(一)支行行長/副行長 2人 工作地點：桂平
1.年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷;
2.具備4年以上銀行從業經驗，熟悉銀行業務流程及各類產品;具備較強的市場開拓能力及團隊管理能力，具有良好的風險管控意識;
3.具備基層支行負責人崗位經驗，或者具備 3年(含)以上團隊管理工作經驗或相關崗位管理經驗。
(二)支行辦公室 工作地點：桂平
1.主任 1名
(1)40周歲以下，具有金融機構或政府相關職位3年以上任職經歷;
(2)具有扎實的金融理論基礎知識，熟悉銀行的內部運作，具有良好的戰略分析能力和文字表達能力;
(3)具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
2.綜合文秘崗 1名
(1)30周歲以下，人力資源管理、行政管理、財會等相關專業畢業;
(2)2年以上人事綜合、行政管理工作經歷;
(3)熟悉國家相關的金融政策法規和商業銀行運營知識;
(4)熟悉銀行辦公室工作，持有人事、財會資格證書者優先。
3.信息技術崗 1名
(1)30周歲以下，計算機等相關專業畢業;
(2)2年以上銀行系統維護管理或安全保障等后勤支持工作經歷者優先;
(3)熟悉操作系統、網絡管理和監管部門對金融機構安全防范的相關規定。
(三)支行業務發展部 工作地點：桂平
1.經理/副經理 2名
(1)40周歲以下，4年以上銀行公司業務管理等同類崗位管理工作經歷;
(2)具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協調能力;
(3)具有豐富客戶資源，熟悉銀行信貸、投資銀行業務。
2.客戶經理崗 3名
(1)30周歲以下，2年以上銀行公司業務營銷和信貸工作經歷者優先;
(2)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
(3)具有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識。
(四)支行營業部 工作地點：桂平
1. 主任 1名
(1)40周歲以下，4年以上銀行同類崗位管理工作經歷，熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理;
(2)熟悉銀行柜面業務核算工作和風險管理工作;
(3)具有較強的組織管理和溝通協調能力。
2. 會計主管崗(其中1人兼任大堂經理崗) 2名
(1)30周歲以下，具有會計從業資格證書，2年以上銀行臨柜工作經歷;
(2)熟悉國家相關的金融政策法規、商業銀行運營知識和有關財會知識;
(3)熟悉各類業務的操作流程和制度。
(五)分行公司/零售部副經理 2名 工作地點：貴港
1.35周歲以下，4年以上銀行公司/零售業務管理等同類崗位管理工作經歷;
2.具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協調能力;
3.具有豐富客戶資源，熟悉銀行信貸業務。
三、應聘方式
(一)有意應聘者需提交以下資料：
1. 個人簡歷(簡歷格式在柳州銀行網站“人才招聘-應聘表”下載)，附一寸證件照及近期全身生活照各一張;
2. 身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料(獲獎證書、成果證書、著作論文等)等證件復印件一份;
(二)應聘方式：
1. 簡歷郵寄：廣西壯族自治區貴港市港北區荷城路969號
2. 電子郵件應聘：bgs.ggfh@bolz.cn(請將郵件標題設定為“姓名+應聘崗位”)
3. 報名截止時間：2016年6月24日(信函郵寄以收件郵戳時間為準)
(三)聯系人：李先生 聯系電話： 18178009279,0775-4569077
(四)經初審符合條件者，我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
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