2025年柳州銀行與中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)聯(lián)合招收博士后研究人員公告

　　一、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)簡(jiǎn)介

　　中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家“211工程”和“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，是教育部、財(cái)政部和湖北省共建高校。學(xué)校形成了以經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)為主干的學(xué)科體系，現(xiàn)有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科1個(gè)。法學(xué)學(xué)科入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單，《法與經(jīng)濟(jì)學(xué)科群建設(shè)方案》獲教育部批準(zhǔn)。學(xué)校作為創(chuàng)始成員之一成立全國(guó)政法大學(xué)“立格聯(lián)盟”，牽頭發(fā)起成立財(cái)經(jīng)一流學(xué)科建設(shè)聯(lián)盟、國(guó)際刑事司法聯(lián)盟、粵港澳大灣區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律聯(lián)盟等多個(gè)極具行業(yè)特色的學(xué)科發(fā)展聯(lián)盟。近年來(lái)，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金立項(xiàng)數(shù)穩(wěn)居全國(guó)高校前列，財(cái)經(jīng)、政法類(lèi)高校第一。近10年，承擔(dān)完成國(guó)家、省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目共計(jì)1600余項(xiàng)，產(chǎn)出科研成果15000余項(xiàng)、智庫(kù)與社會(huì)服務(wù)類(lèi)成果2000余項(xiàng)。

　　二、柳州銀行簡(jiǎn)介

　　柳州銀行成立于1997年3月，是由地方財(cái)政和企業(yè)法人發(fā)起設(shè)立的一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，為全球銀行1000強(qiáng)，中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，廣西企業(yè)100強(qiáng)。柳州銀行在廣西主要城市設(shè)立220余家分支機(jī)構(gòu)，同時(shí)在廣西區(qū)內(nèi)和廣東發(fā)起設(shè)立2家村鎮(zhèn)銀行支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)已成長(zhǎng)為網(wǎng)點(diǎn)覆蓋八桂大地的區(qū)域性股份制銀行，正努力向“最懂工業(yè)”的現(xiàn)代化精品銀行邁進(jìn)。

　　2025年6月末，柳州銀行及控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)規(guī)模突破2588億元，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，多年位居全區(qū)納稅百?gòu)?qiáng)榜。

　　根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于批準(zhǔn)設(shè)立第九批廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的通知》，柳州銀行于2023年8月獲批設(shè)立廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。通過(guò)設(shè)立基地，柳州銀行將加快搭建更高層次的金融創(chuàng)新研究和博士人才引育平臺(tái)，廣泛開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，以高質(zhì)量的金融服務(wù)助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　為進(jìn)一步做好高層次創(chuàng)新型青年人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，聚集更多優(yōu)秀創(chuàng)新高端人才。柳州銀行與中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)聯(lián)合面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招收博士后研究人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

　　（二）身體健康，年齡一般應(yīng)在35周歲以下。

　　（三）最近三年獲得博士學(xué)位或?qū)⒂谶M(jìn)站前獲得博士學(xué)位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的博士后研究人員。

　　（四）具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或與課題相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景，兼有經(jīng)濟(jì)金融和理工科復(fù)合教育背景的優(yōu)先考慮,具備較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。

　　（五）全脫產(chǎn)從事博士后研究工作，不招收兼職研究人員。

　　四、博士后研究課題

　　主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究，研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào)：

　　（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究；

　　（二）黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究；

　　（三）廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；

　　（四）北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究；

　　（五）城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究；

　　（六）城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；

　　（七）城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究；

　　（八）城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究；

　　（九）城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究；

　　（十）城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究；

　　（十一）城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；

　　（十二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究；

　　（十三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究；

　　（十四）城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究；

　　（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；

　　（十六）城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究；

　　（十七）商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究；

　　（十八）人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究；

　　其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。

　　具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。

　　五、雙導(dǎo)師制度

　　通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)模式引進(jìn)的博士后人員，培養(yǎng)實(shí)行“雙導(dǎo)師制”。合作院校指定一名合作導(dǎo)師，柳州銀行指定一名分管相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高級(jí)管理人員擔(dān)任行內(nèi)導(dǎo)師，共同負(fù)責(zé)基地博士后人員培養(yǎng)和課題研究工作。合作導(dǎo)師和行內(nèi)導(dǎo)師共同負(fù)責(zé)對(duì)博士后申請(qǐng)者的綜合考察，指導(dǎo)博士后制訂研究計(jì)劃，對(duì)研究課題提出具體要求，對(duì)其研究工作給予指導(dǎo)。

　　六、薪酬福利

　　（一）薪酬福利：入站博士后享受具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括日常經(jīng)費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、博士后薪酬，六險(xiǎn)二金、現(xiàn)金補(bǔ)貼（住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）、工會(huì)福利（節(jié)日及生日慰問(wèn)、健康體檢）等。

　　（二）在站期間可使用合作高校的圖書(shū)館及相關(guān)科研設(shè)備。

　　（三）其他福利：通過(guò)申報(bào)及認(rèn)定可享受柳州市引進(jìn)高層次人才有關(guān)津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。

　　（四）提供豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐機(jī)會(huì)及便利的辦公條件。

　　（五）期滿(mǎn)考核合格出站后，直接予以錄用且享受柳州銀行高層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才待遇，特別優(yōu)秀者納入柳州銀行中高層管理后備人才。

　　七、工作地點(diǎn)及在站時(shí)間

　　（一）工作地點(diǎn)：廣西柳州市。

　　（二）在站工作期限一般為2年。

　　八、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間即日起長(zhǎng)期招收。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機(jī)端報(bào)名。

　　1.PC端網(wǎng)址：https://bolz.hotjob.cn/；

　　2.手機(jī)端報(bào)名：請(qǐng)關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報(bào)，進(jìn)行網(wǎng)申

　　（二）材料報(bào)送

　　應(yīng)聘者完成網(wǎng)上報(bào)名個(gè)人信息填寫(xiě)后，以“姓名+應(yīng)聘博士后研究人員”為主題，提交以下材料至郵箱lzyhhr@163.com。提交的報(bào)名材料恕不退還。

　　1.博士后研究計(jì)劃書(shū)：請(qǐng)根據(jù)上列研究課題方向確定具體選題和研究切入點(diǎn)，計(jì)劃書(shū)格式不限，至少應(yīng)包括研究目的和意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，3000-5000字，每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題，每個(gè)選報(bào)課題須提供一份研究計(jì)劃書(shū)。

　　2.學(xué)歷學(xué)位證明

　　博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)掃描件，或2025年博士畢業(yè)的證明材料掃描件；獲得國(guó)外博士學(xué)位的留學(xué)人員，需提交教育部出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件；由其它博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的博士后研究人員須提供相關(guān)證明材料掃描件。

　　3.學(xué)術(shù)研究代表作

　　博士學(xué)位論文或論文初稿，公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)研究代表作。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必同時(shí)完成網(wǎng)上報(bào)名和材料報(bào)送兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　（三）柳州銀行將根據(jù)公開(kāi)、公平、公正的招聘原則，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格者將進(jìn)行考核及面試，面試時(shí)間另行通知。

　　九、聯(lián)系方式

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　（二）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信或電話(huà)等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。

　　（三）柳州銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市東堤路12號(hào)金成大廈柳州銀行總行

　　聯(lián) 系 人：劉老師（0772-2853854）、孔老師（0772-2309483）

　　咨詢(xún)郵箱：lzyhhr@163.com

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