浙江民泰商業(yè)銀行杭州分行誠聘英才 

 

浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行，總部位于浙江溫嶺，下設臺州管理部，以及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州（籌）9家分行和60余家支行（含籌），并主發(fā)起設立了9家村鎮(zhèn)銀行。杭州分行自2008年10月成立以來，以服務中小企業(yè)的市場定位、簡捷高效的業(yè)務流程、靈活多樣的擔保方式取得了快速發(fā)展，已設立蕭山支行、富陽支行、臨安支行、余杭支行、建德等多家支行，發(fā)展邁入新的階段。現(xiàn)根據(jù)桐廬支行籌建需要，特面向桐廬地區(qū)公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才，誠邀有識之士加盟！

 

一、招聘崗位與應聘條件

（一）支行行長、副行長或行長助理（2人）

崗位職責：根據(jù)總行及分行的發(fā)展戰(zhàn)略及統(tǒng)一部署，負責支行全面工作；副行長協(xié)助行長，重點負責支行客戶經(jīng)理團隊建設及支行信貸風險防范與化解工作。

應聘條件：

1、45周歲以下，本科以上學歷，8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及桐廬地區(qū)市場狀況；

3、具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務拓展能力和風險識別能力；

4、具備一定的桐廬地區(qū)客戶資源。

 

（二）業(yè)務部負責人（2-3人）

崗位職責：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；有較強業(yè)務拓展能力，客戶資源豐富，帶領團隊拓展營銷。

應聘條件：

1、40周歲以下，大專以上學歷，5年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及桐廬地區(qū)市場狀況；

3、具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務拓展能力，具備指導客戶經(jīng)理開展工作的能力；

4、具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力；

5、具備一定的桐廬地區(qū)客戶資源。

 

（三）客戶經(jīng)理\營銷經(jīng)理（若干）

崗位職責：在授權范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務，營銷本行金融產(chǎn)品；拓展和維護客戶資源；做好信貸業(yè)務貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，大專以上學歷，1年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及桐廬地區(qū)市場狀況；

3、分析能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有團隊合作精神；

4、具備一定的桐廬地區(qū)客戶資源。

 

（四）營業(yè)部主辦會計（1人）

崗位職責：根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關規(guī)定，負責支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運行。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗，且近2年來未脫離銀行柜面工作；

3、具備較好的會計理論基礎，掌握會計結(jié)算的各項規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程，熟悉計算機基本操作與應用；

4、具備良好的文字組織能力，業(yè)務培訓能力，員工溝通能力，團隊領導能力；

5、具有較強的業(yè)務敏銳性，工作主動性和工作責任心，較好的團隊合作意識和服務意識。

 

（五）營業(yè)部業(yè)務主辦（2人）

崗位職責：協(xié)助主辦會計做好營業(yè)場所的日常管理工作。

應聘條件：

1、30周歲以下，大專以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具有2年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗，且近1年來未脫離銀行柜面工作；

3、形象氣質(zhì)佳，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；

4、具備一定的會計理論基礎，掌握會計結(jié)算的各項規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程，熟悉計算機基本操作與應用；

5、具有柜面管理經(jīng)驗或業(yè)務資源者優(yōu)先。

 

（六）綜合柜員（若干）

崗位職責：按照行內(nèi)業(yè)務管理辦法和操作流程，處理崗位業(yè)務權限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務。

應聘條件：

1、28周歲以下，大專以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計相關專業(yè)優(yōu)先；

2、形象氣質(zhì)佳，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；

3、有銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗者或業(yè)務資源者優(yōu)先。

 

（七）綜合部總經(jīng)理（1人）

崗位職責：根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的工作要求，負責支行行政日常事務的管理及對外事務的接待。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科以上學歷，具有5年以上銀行或行政相關工作經(jīng)驗，具有行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、形象良好，性格開朗，有親和力，成熟穩(wěn)重，處事周到細致；

3、具有較強的中文寫作能力、語言表達能力，組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4、熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡等相關工作。

 

（八）授信審查員（1人）

崗位職責：協(xié)助業(yè)務管理部總經(jīng)理開展貸款合法性，要件真實性、完整性等方面的審查工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷，具有3年以上銀行信貸業(yè)務、授信審查或會計師事務所等崗位工作經(jīng)驗，且近1年來未脫離授信專業(yè)崗位；

2、具有較全面的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律、會計財務知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查分析能力；

3、具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力。

 

（九）放款員（1人）

崗位職責：根據(jù)總行相關制度，負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成分行授信業(yè)務的審核發(fā)放工作。

應聘條件：

1、30周歲以下，本科及以上學歷，具有2年以上銀行信貸業(yè)務、授信審查等崗位工作經(jīng)驗，且近1年來未脫離授信專業(yè)崗位；

2、具有一定的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律、會計財務知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度；

3、具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力。

 

（十）綜合員（1人）

崗位職責：負責支行各類文字性綜合材料的撰寫及數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計，協(xié)助綜合部總經(jīng)理做好各類金融通訊工作及會務工作。

應聘條件：

1、30周歲以下，本科以上學歷，2年以上行政工作經(jīng)驗，具有銀行相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、形象良好，性格開朗，處事周到細致；

3、具有較強的中文寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；

4、具有較強的工作主動性和工作責任心，較好的團隊合作意識和服務意識。

 

注意事項：上述所有崗位工作地址為桐廬，常住地、戶籍在桐廬地區(qū)者優(yōu)先。要求應聘者無違紀違規(guī)記錄或無其他不良行為記錄。

 

二、應聘方式

報名方式：請各位應聘者下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱hz_mintai@163.com。

注意事項：

1、每個應聘人員只能選擇一個崗位應聘，投遞多崗位者視其簡歷無效；

2、發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“桐廬+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題。

3、應聘者須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》并發(fā)送到指定郵箱，其它簡歷無效；

4、經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。

5、報名截止時間 2013年10月25日。 

浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表（社會）.xls