浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行2014年高薪招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)有員工5200多人，總部位于浙江溫嶺。浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開(kāi)業(yè),下轄金華蘭溪支行、金華武義小微企業(yè)專營(yíng)支行、金華永康支行，義烏城西小微企業(yè)專營(yíng)支行、金華東陽(yáng)支行（籌），并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來(lái)民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向義烏、東陽(yáng)、蘭溪、磐安、金華等地區(qū)誠(chéng)聘英才，共建民泰美好明天。

 

第一部分：招聘崗位及條件

（一）支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理（蘭溪1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)總行及分行的發(fā)展戰(zhàn)略及統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行全面工作；副行長(zhǎng)協(xié)助行長(zhǎng)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及支行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范與化解工作。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位任職工作經(jīng)歷；

3.熟悉商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)、相關(guān)規(guī)定及當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境；

4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及良好的組織管理能力；

5.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良行為記錄。

注：客戶資源豐富、業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

（二）營(yíng)業(yè)部主任（蘭溪1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)分支行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)部全面工作，保障支行營(yíng)業(yè)部的高效運(yùn)行。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，掌握會(huì)計(jì)結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用；

3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性、工作主動(dòng)性和工作責(zé)任心，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 

5.常住地、戶籍在蘭溪。

 

（三）綜合柜員（蘭溪5人）

崗位職責(zé)：根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬；

2.大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；

3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；

4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；

5.常住地、戶籍地在蘭溪。

 

（四）授信審查崗（蘭溪1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)國(guó)家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度，開(kāi)展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作；參與組織客戶信用評(píng)級(jí)、授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等工作。 

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；

5.常住地、戶籍在蘭溪。

 

(五)放款崗(蘭溪1人)

崗位職責(zé)：根據(jù)總分行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見(jiàn)和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作水平，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力;

4.常住地、戶籍在蘭溪。

 

（六）綜合部綜合員（義烏、蘭溪各1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報(bào)和傳達(dá)；協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。

應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練excel和word操作；熟悉辦公室后勤、采購(gòu)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；

3.二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)、會(huì)務(wù)活動(dòng)主持

工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先;

4.常住地、戶籍地在義烏、蘭溪；

5.有作品發(fā)表者請(qǐng)將發(fā)表作品隨同簡(jiǎn)歷一并發(fā)至我行指定郵箱。

 

（七）業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（若干）

（包括：蘭溪、義烏、武義、永康、東陽(yáng)分、支行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人及金華浦江、磐安等地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）

崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷方案；有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。

應(yīng)聘條件：

1.大專以上學(xué)歷，5年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場(chǎng)狀況；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開(kāi)展工作的能力；

4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；

注：客戶資源豐富、業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

（八）客戶經(jīng)理（若干，包括：義烏、蘭溪、永康、武義、東陽(yáng)）

崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)，營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件：

1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源；

3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；

4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。

 

（九）分行法律合規(guī)部副總經(jīng)理（義烏1人）

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)部的全面工作，負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。

應(yīng)聘條件：

1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、法律等專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上分行級(jí)中層管理崗位任職經(jīng)歷；

3.熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí)；

4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

5.通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試或律師資格考試（A證）者優(yōu)先考慮；

6.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

 

（十）分行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（義烏1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理的總體方針政策，組織制定并實(shí)施分行的風(fēng)險(xiǎn)管理工作規(guī)劃及相關(guān)工作計(jì)劃；對(duì)分行的信用、市場(chǎng)、操作等各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制；負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的授信管理、客戶信用評(píng)級(jí)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定等工作；對(duì)分行的信貸等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提出合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議并采取相應(yīng)措施。

應(yīng)聘條件：

1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.5年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行房z展芾砉ぷ骶�历；熟悉国家经济靳囍q�矅`跋喙胤�律法箣�?nbsp;

3.具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)審查、風(fēng)險(xiǎn)綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制能力。

4、常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

 

（十一）分行信貸檢輔崗（義烏2人）

崗位職責(zé)：根據(jù)總分行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、制度和流程，對(duì)分支行信貸管理工作各環(huán)節(jié)盡職執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和輔導(dǎo)，確保信貸管理工作規(guī)范運(yùn)作，保障信貸資產(chǎn)的安全。

招聘條件：

1.兩年以上商業(yè)銀行信貸工作從業(yè)經(jīng)歷，從事過(guò)信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作者優(yōu)先；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.掌握銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及基本技能，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)政策和法律法規(guī)，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)有一定的分析和判斷能力；

4.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；

5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

 

（十二）分行風(fēng)險(xiǎn)管理崗（義烏1人）

崗位職責(zé)：落實(shí)分行不良考核政策，不良貸款排摸和預(yù)測(cè)，風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金及五級(jí)分類認(rèn)定管理；相關(guān)報(bào)告、報(bào)表的報(bào)送等。

招聘條件：

1.兩年以上商業(yè)銀行信貸或風(fēng)險(xiǎn)工作從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的信貸管理或風(fēng)險(xiǎn)管理工作者優(yōu)先；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和一定的風(fēng)險(xiǎn)審查、綜合分析和判斷能力；

4.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；

5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

 

（十三）分行運(yùn)營(yíng)管理部副總經(jīng)理（義烏1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行運(yùn)營(yíng)管理、科技信息相關(guān)工作及相關(guān)條線員工隊(duì)伍的建設(shè)和績(jī)效管理。

招聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。

3.熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)管理法律法規(guī)及內(nèi)部管控制度、流程，精通銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和內(nèi)部管控能力。

4.有較強(qiáng)的銀行操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及管控能力。

5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先

 

（十四）法律事務(wù)崗（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理分行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的各種法律問(wèn)題及行內(nèi)法律事務(wù)管理相關(guān)事項(xiàng)，審查分行(含所轄機(jī)構(gòu))簽署的合同等法律性文件并出具法律意見(jiàn)。

應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè)；

2.2年以上（含）法律或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理中的日常法律事務(wù)工作，能夠獨(dú)立處理商業(yè)銀行日常經(jīng)營(yíng)管理中的普通法律問(wèn)題。

3.具有法律服務(wù)從業(yè)資格證書。

4.為人正直、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。

 

第二部分：應(yīng)聘方式

報(bào)名方式：請(qǐng)各位應(yīng)聘者下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

報(bào)名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758

報(bào)名截止時(shí)間：2014年12月15日

 

第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

1.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題；

2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡(jiǎn)歷無(wú)效；

3.每人只能選擇一個(gè)崗位，投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷無(wú)效。

4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無(wú)效表格。

5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

 

第四部分：面試安排

經(jīng)初審合格者，我行將于2014年12月15日后電話通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請(qǐng)保持電話暢通。

浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表（社會(huì)版）