[浙江]2016年浙江民泰商業(yè)銀行總行計劃財務(wù)部招聘啟事
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2016年浙江民泰商業(yè)銀行總行計劃財務(wù)部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2016年浙江民泰商業(yè)銀行總行計劃財務(wù)部招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5000多人，內(nèi)設(shè)19個職能部門，下設(shè)一個營業(yè)部，設(shè)有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州（含籌）等12家分行和140余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。
第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件
一、 管理會計崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃搭建和梳理優(yōu)化我行管理會計產(chǎn)品體系，對我行管理會計產(chǎn)品目錄進(jìn)行持續(xù)維護(hù)；
2.建立我行管理會計系統(tǒng)產(chǎn)品核算規(guī)范體系，加強(qiáng)管理我行會計系統(tǒng)產(chǎn)品的應(yīng)用推廣；
3.負(fù)責(zé)確定我行管理會計產(chǎn)品的數(shù)據(jù)加工處理邏輯，對系統(tǒng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行檢視；
4.負(fù)責(zé)制訂我行管理會計系統(tǒng)報表體系建設(shè)規(guī)劃，提出需求實施方案，協(xié)調(diào)IT資源，組織開展報表體系的開發(fā)；
5.負(fù)責(zé)收集報表使用者改進(jìn)建議，協(xié)調(diào)IT資源，推動報表展示方式、產(chǎn)出效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量的優(yōu)化提升。
應(yīng)聘條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.2年及以上銀行業(yè)財務(wù)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作閱歷，管理會計系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的信息搜集、分析、表達(dá)、文字寫作和處理能力；
4.熟悉銀行業(yè)務(wù)與會計核算，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力和強(qiáng)度。
二、 稅收管理崗
崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家及地方稅收政策，開展我行稅收分析、稅收優(yōu)化工作，確保各項稅務(wù)政策有效執(zhí)行，減少涉稅風(fēng)險。
2.組織落實總行有關(guān)稅收風(fēng)險管理制度及相關(guān)涉稅規(guī)章制度，并結(jié)合我行稅收管理需求，制定相應(yīng)的稅務(wù)實施細(xì)則。
3.組織實施稅務(wù)風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)測日常稅務(wù)風(fēng)險。
4.協(xié)調(diào)管理我行稅收計算申報及繳納工作，組織開展總行稅款計算申報和繳納。
應(yīng)聘條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.4年及以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，稅務(wù)師事務(wù)所及會計師事務(wù)從事過相關(guān)項目審計人員優(yōu)先，擁有會計中級以上職稱或稅務(wù)師職業(yè)資格優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的信息搜集、分析、表達(dá)、文字寫作和處理能力；
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力和強(qiáng)度。
第二部分：應(yīng)聘方式
網(wǎng)絡(luò)報名：本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡歷，請各位應(yīng)聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》，請認(rèn)真填寫個人信息后發(fā)送簡歷到郵箱hr_b@mintaibank.com發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“崗位+部門+姓名”，為保證簡歷投遞的成功率請各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照以上要求操作。
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