[浙江]2018年浙江民泰商業銀行義烏分行招聘啟事
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義烏分行于2011年3月21日正式開業,下設一個營業部，設有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業專營支行、金華武義小微企業專營支行，武義江南社區支行、金華永康支行、義烏城西小微企業專營支行、金華東陽支行、東陽橫店小微企業專營支行、金華磐安小微企業專營支行，并計劃在金華地區其他各縣市增設網點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執業理念為客戶提供優質服務。
第一部分：招聘崗位及條件
一、營業部主任（1人，金華轄內各縣市均可）
崗位職責：根據分支行的經營計劃和總行、分支行的相關規定，負責支行營業部全面工作，保障支行營業部的高效運行。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，經濟、金融、財會類專業優先；
2.3年以上銀行柜面從業經歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經驗，具備較好的會計理論基礎，掌握會計結算的各項規章制度；掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程，熟悉計算機基本操作與應用；
3.戶籍地或常住地在工作地者優先。
備注：能力特別優秀者，條件可適當放寬。
二、營業部業務主辦（1人，金華轄內各縣市均可）
崗位職責：協助營業部負責人進行柜面業務管理工作。
應聘條件：
1.本科及以上學歷；兩年以上銀行柜面工作經驗；
2.掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓下屬能力；具備良好的文字組織能力，業務培訓能力和員工溝通能力；
3.戶籍地或常住地在工作地者優先。
備注：能力特別優秀者，條件可適當放寬。
三、綜合柜員（金華轄內各縣市4人，永康、武義、蘭溪優先）
崗位職責：根據總行及分、支行相關規定，辦理柜面業務。
應聘條件：
1.28周歲以下，有銀行柜面相關工作經驗的可適當放寬；
2.大專及以上學歷，財經、金融類專業優先；
3.具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；
4.有較強的敬業精神，品行端正、無違規違紀記錄；
5.常住地、戶籍地在工作地者。
四、業務拓展部負責人（永康、蘭溪各1人）
崗位職責：根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；有較強業務拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領團隊拓展營銷。
應聘條件：
1.大專及以上學歷，5年以上銀行業務營銷、信貸工作經歷；
2.熟悉商業銀行業務產品及流程，熟悉金融法規、監管規定以及金華地區市場狀況；
3.具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業務拓展能力，具備指導客戶經理開展工作的能力；
4.具備優秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力；
注：客戶資源豐富、業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
五、客戶經理（若干）
（包括：永康、武義、蘭溪、蘭溪永昌、東陽、橫店、義烏、磐安等）
崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業務，營銷本行金融產品；做好貸前調查和貸后檢查、管理等工作。
應聘條件：
1.35周歲以下，大專及以上學歷；
2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
3.了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；有較強的敬業精神、品行端正、無違規違紀等不良記錄；
4.常住地、戶籍地在工作地。
六、法律事務崗（義烏1人）
崗位職責：負責處理分行經營管理活動中的各種法律問題及行內法律事務管理相關事項，審查分行(含所轄機構)簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。
應聘條件：
1.大學本科及以上學歷,法律類專業畢業；
2.熟悉商業銀行經營管理中的日常法律事務工作，能夠獨立處理商業銀行日常經營管理中的普通法律問題，有法律或金融相關工作經歷者優先；
3.具有法律服務從業資格證書，通過全國司法考試或持有律師執業資格者的優先；
4.常住地、戶籍在義烏地區者優先考慮。
七、放款崗（東陽1人、蘭溪1人）
崗位職責：根據總分行相關制度，負責核實審批意見和貸款發放條件，完成支行授信業務的審核放款工作。
應聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學歷；
2.一年以上銀行信貸業務或相關工作經歷者優先；
3.具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；
4.常住地、戶籍在工作地。
第二部分：應聘方式
1.報名方式：請各位應聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關通知）中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發送到郵箱 hr_k@mintaibank.com;
2.報名咨詢電話：0579-85256736；0579-85256758。
第三部分：填寫應聘登記表注意事項
1.發送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；
2.應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業銀行應聘登記表》并發送到相應郵箱，其它簡歷無效；
3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效；
4.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格；
5.有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續。
第四部分：面試安排
經初審合格者，我行將電話或短信通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。
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