2020年浙江民泰商業(yè)銀行成都簡(jiǎn)陽(yáng)支行（籌）社會(huì)招聘啟事

　　浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5800多人，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等13家分行和171家支行（含籌），在浙江、江蘇、西藏、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了10家民泰村鎮(zhèn)銀行。成都分行是浙江民泰商業(yè)銀行實(shí)施跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以來(lái)成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式開(kāi)業(yè)，目前下設(shè)分行營(yíng)業(yè)部等19家支行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，民泰銀行成都分行現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)聘金融英才，期待您的加入。

　　第一部分：招聘崗位與任職資格

　　一、支行客戶經(jīng)理（若干）

　　1.工作地點(diǎn)：成都簡(jiǎn)陽(yáng)市

　　2.職位描述：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷。做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作，全面完成支行及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　3.任職資格：

　　(1)35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　(2)具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力；

　　(3)了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的綜合分析、溝通能力和判斷觀察能力；

　　(4)品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　(5) 有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，簡(jiǎn)陽(yáng)本地者優(yōu)先。

　　二、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（3名）

　　1.工作地點(diǎn)：成都簡(jiǎn)陽(yáng)市

　　2.職位描述：根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷方案、推進(jìn)績(jī)效考核、促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，促進(jìn)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)政策的執(zhí)行，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；做好團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績(jī)效輔導(dǎo)等工作。

　　3.任職資格：

　�。�1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　�。�2）具有3年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有洞悉市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；

　　（4）品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，無(wú)違紀(jì)違規(guī)或其他不良行為記錄；

　�。�5）有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，簡(jiǎn)陽(yáng)本地者優(yōu)先。

　　第二部分：應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　一、應(yīng)聘方式

　�。ㄒ唬┯幸庹撸�請(qǐng)登錄https://mintai.zhiye.com/選擇“社會(huì)招聘”-“成都分行”-相應(yīng)崗位進(jìn)行在線投遞。

　　（二）簡(jiǎn)歷投遞截止日期為：2020年9月30日

　　二、注意事項(xiàng)

　　（一）以上所有崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)第三方代理。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（三）應(yīng)聘材料由本行代為保管，恕不退還。

　�。ㄋ模┙�(jīng)簡(jiǎn)歷篩選合格者，我行將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知后續(xù)筆面試安排，請(qǐng)保持通信暢通。