2020年浙江民泰商業(yè)銀行成都分行支行行長社會招聘公告

　　浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5100多人，設(shè)有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等13家分行和158家支行，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了10家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行。自2010年至今，連續(xù)躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。

　　成都分行是浙江民泰商業(yè)銀行實(shí)施跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以來成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式開業(yè)，目前下設(shè)分行營業(yè)部等19家支行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會各界公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位、職責(zé)及任職資格

　　（一）一級支行行長

　　1.招聘人數(shù)：2名

　　2.工作地點(diǎn)：成都各區(qū)市縣

　　3.崗位職責(zé)：

　　（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策、監(jiān)管制度、民泰銀行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　（2）負(fù)責(zé)支行經(jīng)營管理全面工作，分析支行內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)狀況，圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃內(nèi)容完成各類經(jīng)營管理指標(biāo)，對支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡(luò)工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　（3）負(fù)責(zé)建立健全支行各項(xiàng)規(guī)章制度，組織支行員工嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，并監(jiān)督、檢查與組織實(shí)施；

　　（4）負(fù)責(zé)支行隊(duì)伍建設(shè)和日常管理工作。

　　4.任職資格

　　（1）政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平；

　　（2）40周歲以下（（1980年9月30日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（3）有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中有擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)（一級支行）負(fù)責(zé)人或分行部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)、或有擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)（一級支行）副職或分行部門副職崗位經(jīng)驗(yàn)2年及以上、或有擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)（二級支行）負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)2年及以上，或其他與前列同級別崗位經(jīng)驗(yàn)及任職年限；

　　（4）熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策、市場開拓和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在成都地區(qū)有較廣泛的社會關(guān)系；

　　（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；品行端正、無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；

　　（6）歷史業(yè)績突出者優(yōu)先（需提供證明材料）。

　　二、報(bào)名方式

　　有意者，請登錄https://mintai.zhiye.com/選擇“社會招聘”-“成都分行”-相應(yīng)崗位進(jìn)行在線投遞。

　　三、報(bào)名截止時(shí)間

　　報(bào)名截止日期為：2020年10月15日

　　四、相關(guān)說明

　　（一）以上所有崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動合同，無第三方代理。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（三）應(yīng)聘材料由本行代為保管，恕不退還。

　　（四）經(jīng)簡歷篩選合格者，我行將通過短信、電話或郵件等方式通知后續(xù)筆面試安排，請保持通信暢通。