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[浙江]2022年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（2.23）

發(fā)布時間：2022-02-23 16:14   來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　2022年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（2.23）
　　客戶經(jīng)理（總行營業(yè)部）
　　工作地點： 浙江省-臺州市-溫嶺市
　　工作職責：
　　1、大專及以上學歷，35周歲以內(nèi)；
　　2、有較強溝通交流和市場開拓能力，客戶服務意識強；
　　3、具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，吃苦耐勞，遵紀守法；
　　4、認同民泰企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；
　　5、有金融從業(yè)經(jīng)驗或當?shù)貞艏藛T優(yōu)先。
　　任職資格：
　　1、開拓和維護目標客戶，開展存貸款等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷；
　　2、學習并掌握本行金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務知識，向客戶提供我行金融產(chǎn)品和服務；
　　3、負責授信調(diào)查、授信業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，維護客戶關(guān)系。
　　HRBP
　　工作地點： 浙江省-杭州市-余杭區(qū)
　　工作職責：
　　1、熟悉科技部門戰(zhàn)略，進行組織診斷，為科技部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
　　2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，在人才招聘、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬激勵、文化融合等維度根據(jù)部門現(xiàn)狀，為部門提供有效的解決方案并實施；
　　3、 在業(yè)務部門內(nèi)推動變革，通過完善相關(guān)機制助力業(yè)務部門提升人員運作效率；
　　4、傳承我行文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織持續(xù)健康的成長。
　　任職資格：
　　1、全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有信息科技類公司人力資源經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
　　3、熟悉人力資源管理體系，至少精通一到二個模塊（招聘、薪酬績效等）；
　　4、抗壓能力強，具備良好的邏輯思考能力；
　　5、主動學習意識強，學習能力強；
　　6、善于溝通與協(xié)作。

 

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