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[浙江]2022年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事(6.22)

發(fā)布時間:2022-06-22 15:37   來源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事(6.22)
  理財經(jīng)理
  工作地點: 浙江省-嘉興
  工作職責:
  1.利用廳堂引薦、電話回訪、上門拜訪等多種渠道拓展優(yōu)質客戶,完成理財、基金、保險、貴金屬等各類產(chǎn)品的業(yè)績指標;
  2.根據(jù)客戶生命周期和風險承受能力,為客戶提供個性化的投資建議和資產(chǎn)配置方案,實現(xiàn)客戶財富的保值增值;
  3.負責PCRM(財富管理系統(tǒng))客戶信息維護、錄入工作,對日常電話回訪、現(xiàn)場面訪等記錄及時錄入PCRM管理平臺,實現(xiàn)客戶精細化管理;
  4.積極做好貴賓理財客戶金融資產(chǎn)維護工作,做好優(yōu)質客戶的增值服務。
  任職資格:
  1.本科及以上學歷,具有2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗;
  2.具備銷售技巧和較強的服務意識,良好的溝通及問題解決能力,有團隊合作精神;
  3.對銀行的理財、基金、保險等金融產(chǎn)品營銷有所了解,持有銀行理財、基金、保險等從業(yè)資格,持有AFP、CFP者優(yōu)先;
  4.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,擁有豐富優(yōu)質客戶資源;
  工作地點:新塍/洪合/塘匯/姚莊/許村
  創(chuàng)新團隊客戶經(jīng)理
  工作地點: 浙江省-嘉興市
  工作職責:
  1.學習和掌握創(chuàng)新業(yè)務產(chǎn)品的相關內(nèi)容,保持較好的專業(yè)素養(yǎng);
  2.積極營銷創(chuàng)新業(yè)務產(chǎn)品,發(fā)掘客戶的業(yè)務需求。對于客戶的需求,設計合適的營銷方案,協(xié)調相關資源。對無法獨立完成的營銷任務,應及時上報,協(xié)同相關人員對客戶進行服務;
  3.維護與客戶之間的關系。對于管理的客戶,做到定期拜訪,及時了解客戶的需求和對我行的意見建議,并及時報告;
  4.在貸前環(huán)節(jié),根據(jù)業(yè)務類型和客戶需求開展調查, 了解客戶實際情況,給出對應的方案和意見,撰寫調查報告, 按照流程進行上報審批;
  5.在貸中環(huán)節(jié),落實我行合同面簽的制度要求,監(jiān)督客戶用信情況;
  6.在貸后環(huán)節(jié),做好貸后檢查,對風險監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題提出處置意見或方案,撰寫貸后檢查報告;
  7.積極關注市場動態(tài),收集市場和同業(yè)的相關信息。根據(jù)實際情況,提出業(yè)務和產(chǎn)品創(chuàng)新的意見建議;
  8.我行規(guī)章制度規(guī)定的其他職責。
  任職資格:
  1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;
  2.有較強的學習能力;
  3.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源,勇于接受挑戰(zhàn);
  4.了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程。
  理財經(jīng)理
  工作地點: 浙江省-嘉興市
  工作職責:
  1.利用廳堂引薦、電話回訪、上門拜訪等多種渠道拓展優(yōu)質客戶,完成理財、基金、保險、貴金屬等各類產(chǎn)品的業(yè)績指標;
  2.根據(jù)客戶生命周期和風險承受能力,為客戶提供個性化的投資建議和資產(chǎn)配置方案,實現(xiàn)客戶財富的保值增值;
  3.負責PCRM(財富管理系統(tǒng))客戶信息維護、錄入工作,對日常電話回訪、現(xiàn)場面訪等記錄及時錄入PCRM管理平臺,實現(xiàn)客戶精細化管理;
  4.積極做好貴賓理財客戶金融資產(chǎn)維護工作,做好優(yōu)質客戶的增值服務。
  任職資格:
  1.本科及以上學歷,具有2年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗;
  2.具備銷售技巧和較強的服務意識,良好的溝通及問題解決能力,有團隊合作精神;
  3.對銀行的理財、基金、保險等金融產(chǎn)品營銷有所了解,持有銀行理財、基金、保險等從業(yè)資格,持有AFP、CFP者優(yōu)先;
  4.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,擁有豐富優(yōu)質客戶資源;
  工作地點:新塍/洪合/塘匯/姚莊/許村
  客戶經(jīng)理
  工作地點: 浙江省-嘉興市
  工作職責:
  1.在授權范圍內(nèi)負責開展存、貸款等各類金融服務,并做好貸前調查和貸后檢查等工作;
  2.積極拓展小企業(yè)金融市場,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系;
  3.參加業(yè)務培訓,學習經(jīng)濟、金融、營銷、法律知識,持續(xù)提升綜合能力。
  任職資格:
  1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;
  2.具有較好的學習能力;
  3.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源,勇于接受挑戰(zhàn);
  4.了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程。
  工作地點:五縣二區(qū)
  人力資源管理崗
  工作地點: 上海
  工作職責:
  1. 勞動關系管理:員工積分落戶,外籍員工簽證管理,入離職管理,勞動合同管理,員工信息與檔案管理;
  2. 培訓管理:組織員工入職培訓,組織各類從業(yè)資格和職稱資格考試,以及相應繼續(xù)教育;
  3. 員工日常管理:考勤管理,出入境管理,輪崗強休管理;
  4. 上級主管部門交辦的其他工作。
  任職資格:
  1. 全日制本科及以上學歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗,行業(yè)不限;
  2. 有豐富的勞動關系模塊工作經(jīng)驗;
  3. 熟悉國家及上海市人力資源相關政策和法律法規(guī);
  4. 熟練操作Office辦公軟件;
  5. 優(yōu)先有薪酬績效工作經(jīng)驗或招聘工作經(jīng)驗

 

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