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[浙江/四川]2023年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（5.8）

發(fā)布時間：2023-05-08 17:46 來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（5.8）

　　成都區(qū)域?qū)徲嬛行?審計崗

　　工作地點：四川省-成都市

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)計劃開展或參與常規(guī)審計、內(nèi)控評價及各類專項審計；根據(jù)行內(nèi)安排與要求開展或參與人員履職審計；根據(jù)工作安排跨地域開展或參與審計項目，地域包括村鎮(zhèn)銀行；作為項目主審，負責(zé)編寫審計通知書、審計方案、審計報告、征求意見書、審計意見書、處罰建議等材料，并整理相關(guān)審計資料；根據(jù)工作安排開展審計后續(xù)整改跟蹤等工作；

　　2.執(zhí)行并跟進審計項目發(fā)現(xiàn)問題的問責(zé)處罰工作，推動問責(zé)處罰工作的有效開展。

　　3.與各分支機構(gòu)、村鎮(zhèn)銀行保持較好溝通，以協(xié)調(diào)各級關(guān)系。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，至少掌握一項檢查方式及方法，至少具備一項銀行業(yè)務(wù)、內(nèi)控環(huán)節(jié)及審計、風(fēng)險管理、法律等專業(yè)勝任能力；

　　2.具有2年及以上銀行（金融）工作經(jīng)驗，具備風(fēng)險、審計方面相關(guān)職業(yè)資質(zhì)者有限。

　　創(chuàng)新金融總部-項目管理崗

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助交易銀行部總經(jīng)理、科長/副科長做好部門項目組合管理或項目集管理工作，及時反饋項目工作里程碑、重要節(jié)點等；

　　2.在日常工作的開展過程中，及時發(fā)現(xiàn)并收集供應(yīng)鏈及現(xiàn)金管理系統(tǒng)相關(guān)的需求，例如e鏈通貸款、資金歸集、多級賬簿、銀企直聯(lián)等產(chǎn)品及渠道需求，做好需求管理工作；

　　3.協(xié)同總行創(chuàng)新金融總部及科技部門同事進行需求評審、流程會簽、上線排期、項目立項等工作，制定相關(guān)的項目進度計劃；

　　協(xié)同創(chuàng)新金融總部及科技部門同事進行評審會議，在項目開展的過程中管理并監(jiān)督質(zhì)量；

　　4.協(xié)同總行創(chuàng)新金融總部及科技部門同事，估算項目開展所需的資源，發(fā)起相關(guān)流程獲取開發(fā)、測試、物資等資源；建設(shè)并管理項目團隊，控制團隊資源，如人員變動、請假等；協(xié)同總行科技部門同事對外包團隊等資源進行成本估算，項目人力人月估算等，制定預(yù)算并控制成本

　　5.識別項目相關(guān)方，規(guī)劃并管理相關(guān)方參與，在項目開展過程中及時與相關(guān)方進行溝通；

　　6.與總行創(chuàng)新金融總部同事、科技部門同事，客戶及第三方等相關(guān)方溝通；定期組織并發(fā)起項目例會對項目進度、質(zhì)量、風(fēng)險等與相關(guān)方進行討論；

　　7.協(xié)同總行創(chuàng)新金融總部及科技部門同事，包括但不限于在項目開展的過程中識別風(fēng)險，規(guī)劃風(fēng)險應(yīng)對措施；負責(zé)或參與組織協(xié)調(diào)，解決項目實施過程中的問題與困難，并將風(fēng)險記錄；

　　8.協(xié)同總行創(chuàng)新金融總部及科技部門同事制定項目管理計劃，項目開展過程中指導(dǎo)與管理項目工作并管理相關(guān)知識；監(jiān)控項目工作，如有項目變更則根據(jù)情況實施整體變更控制；負責(zé)項目驗收和評價；

　　9.進行知識及經(jīng)驗分享，包括但不限于制定、實施項目相關(guān)的培訓(xùn)計劃；

　　10.負責(zé)或參與生產(chǎn)運營支持工作，例如e鏈通貸款、資金歸集、多級賬簿、銀企直聯(lián)等產(chǎn)品及渠道等。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件類等相關(guān)專業(yè)；

　　2.社會工作人員需有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生不限；

　　3.熟悉軟件工程理論知識，熟悉軟件項目管理過程及質(zhì)量管理體系；具備對工作流程的塑造和改造的能力；4.具有創(chuàng)新思維能力，高執(zhí)行力；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力；

　　5.獲得計算機類專業(yè)技術(shù)資格證書或其他相關(guān)資質(zhì)證書的優(yōu)先。

　　創(chuàng)新金融總部-數(shù)據(jù)分析崗

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品流程、風(fēng)控需求與風(fēng)險偏好，建立適用于部門業(yè)務(wù)場景的業(yè)務(wù)/風(fēng)控指標體系;

　　2.參與完成客戶營銷、風(fēng)控等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求分析，并且構(gòu)建供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集市;

　　3.通過數(shù)據(jù)監(jiān)測，挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)變化/風(fēng)險變化趨勢，撰寫業(yè)務(wù)/風(fēng)險分析報告，為業(yè)務(wù)/風(fēng)險決策提供業(yè)務(wù)支持;

　　4.負責(zé)與產(chǎn)品需求協(xié)同，生成業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表、評估報告等相關(guān)需求交付開發(fā);

　　5.負責(zé)根據(jù)部門產(chǎn)品與業(yè)務(wù)風(fēng)險管理要求，結(jié)合已有的內(nèi)外部數(shù)據(jù)，制定貸前準入與反欺詐模型、貸中風(fēng)險評估模型、貸后預(yù)警模型及實施方案，參與制定供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品風(fēng)控策略的制定;

　　6.負責(zé)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標準和質(zhì)量等數(shù)據(jù)管理工作;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，信息管理、統(tǒng)計、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.了解銀行業(yè)相關(guān)知識;了解銀行產(chǎn)品研發(fā)流程和項目管理，數(shù)據(jù)倉庫建模理論，對數(shù)據(jù)敏感，至少熟練使用 SQL/Python/R 其中一門語言進行數(shù)據(jù)清洗與分析；

　　3.有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（應(yīng)屆生不限）；

　　4.有2年及以上銀行風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗，或獲得風(fēng)控類專業(yè)資格證書或其他相關(guān)資質(zhì)證書的優(yōu)先。

　　創(chuàng)新金融總部-技術(shù)產(chǎn)品崗

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1.負責(zé)分支機構(gòu)及其他業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研、外部市場調(diào)研及競品分析，并形成業(yè)務(wù)需求清單、競品分析報告及產(chǎn)品優(yōu)化建議；

　　2.負責(zé)按優(yōu)先級將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品需求，進行系統(tǒng)需求分析、原型系統(tǒng)設(shè)計、需求功能矩陣等產(chǎn)品需求文檔的撰寫；

　　3.組織需求評審，確保需求設(shè)計合理、方案準確落地；組織測試用例評審，確保測試用例的全面、合理；

　　4.負責(zé)制定和跟蹤需求管理計劃，推動協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求的開發(fā)、測試，確保項目按時上線；

　　5.負責(zé)需求上線后的驗證及相關(guān)干系人的溝通與事項傳達等工作，并持續(xù)跟蹤上線需求效果、用戶反饋及需求改進，提升用戶體驗；

　　6.負責(zé)或參與產(chǎn)品所需外部數(shù)據(jù)的對接工作

　　7.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗不限；

　　2..具有良好的產(chǎn)品分析與設(shè)計思路，有較強的邏輯分析能力及開放創(chuàng)新意識，能夠熟練使用Axure、visio（OmniGraffle）、Xmind等產(chǎn)品設(shè)計常用工具；

　　3.具備優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能夠持續(xù)不懈推動問題解決

　　4.抗壓能力強，對工作有責(zé)任心、能積極主動完成工作；具有良好的團隊合作精神及服務(wù)意識；

　　5.具有產(chǎn)品經(jīng)理工作（實習(xí)）經(jīng)驗或銀行相關(guān)工作（實習(xí)）經(jīng)驗優(yōu)先。

　　博士后工作站全職研究員

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1、以科學(xué)研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務(wù)；

　　2、根據(jù)我行要求完成科研課題并在重要媒體上發(fā)表論文或者出版書籍；

　　3、按時、按要求參加行內(nèi)外組織的調(diào)研并完成相關(guān)調(diào)研報告；

　　4、參加行里主辦、協(xié)辦的論壇，或代表行里參加外部論壇并提交論文；

　　5、每年來行里講課1-2次；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　其他事項：1、薪酬面議，合同期限2年；

　　2、博士后研究課題方向：

　　（1）商業(yè)銀行/城市商業(yè)銀行綠色金融標準體系建設(shè)研究

　　（2）普惠金融在鄉(xiāng)村振興中實踐研究

　　（3）商業(yè)銀行/城市商業(yè)銀行數(shù)字化普惠金融體系建設(shè)研究

　　（4）商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索與實踐研究

　　（5）商業(yè)銀行支持共同富裕策略與路徑研究

　　（6）城市商業(yè)銀行深化改革研究

　　（7）后疫情時代商業(yè)銀行/城市商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展研究

　　任職資格：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無不良記錄；

　　2、近3年在境內(nèi)外高校獲得博士學(xué)位，或2023年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般不超過35周歲；

　　3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、管理、法律等專業(yè)知識背景，具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作。

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