2025年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（9.18）

　　消費者權益保護崗

　　工作職責

　　落實分行消保機制建立與執行、年度消保工作規劃與落實、投訴管理工作、宣教培訓工作、服務價格管理等。

　　任職資格

　　1.本科及以上；

　　2.熟悉國家對銀行業金融機構及其業務活動監督管理的各項法律法規、方針、政策，了解商業銀行 會計結算、信貸、資金運作等業務和宏觀經濟狀況，具備銀行風險管理相關知識，具有較強的信 息搜集、分析、表達、文字寫作和處理能力；

　　3.兩年以上相關工作經驗優先

　　請把個人詳盡簡歷投遞到mtyhwenzhouhr@163.com，郵件和表格均以“應聘地區+崗位+名字”命名。

　　臺州分行-綜合柜員（臺州內各網點）

　　工作職責

　　1、根據前臺操作規范處理前臺業務操作，保證業務及時、準確。

　　2、按照本行服務規范及其他服務品質要求，促進服務品質的提升。

　　3、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務。

　　任職資格

　　1、28周歲以下，大專及以上學歷，專業不限。

　　2、溝通表達能力強、形象好、氣質佳、并具有良好的禮儀修養。

　　3、具備良好的個人品質和職業道德，清正廉潔，遵紀守法。

　　電子銀行部-營銷推動崗（行內員工優先）

　　工作職責

　　一、營銷推動管理： 1、制訂各類信用卡及分期業務管理辦法、業務合同等； 2、負責信用卡及分期業務的營銷推動包括不限于拓展合作渠道、場景獲客、發卡質量優化、開發維護分期場景、組織營銷活動、考核激勵；及時根據市場動態，調整營銷政策，推動完成信用卡業務發展目標； 3、負責相關業務的市場信息收集、同業的調研分析。  二、機構業務支持與指導  1、制定機構信用卡及分期業務發展計劃，根據年度信用卡業務發展目標制定全年機構業務考核方案、營銷活動方案，統計分析各分支機構信用卡及分期業務情況，推進各分支機構完成相應考核； 2、負責組織、指導分支機構開展信用卡及分期業務營銷；跟蹤分行信用卡發卡、規模、收益業務指標完成情況，協助分支機構解決信用卡客戶發卡、客戶經營等相關業務的重點、難點及各分行需求溝通落實；負責管轄機構市場調研輔導，給予分支機構相應的營銷策略和營銷方案指導。

　　三、產品及需求管理  1、推動信用卡產品與業務模式創新，推進新產品、新業務推廣工作，根據產品、業務營銷擬定相關業務管理辦法，并組織培訓、貫徹落實； 2、收集機構各項業務流程需求并進行優化，包括但不限于信用卡和專項分期辦理流程、專項分期合作機構準入、pc和pad端進件流程、信用卡面簽流程等。

　　四、團隊管理及培訓  負責全行信用卡營銷人員團隊的管理與提升，推動全行信用卡營銷人員業務素能提升，實施多樣化培訓培養，組織各項新業務培訓，為全行信用卡業務提供培訓支持。

　　五、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　�。�1）全日制本科及以上學歷，市場營銷學類、經濟學類、金融學類等相關專業；

　�。�2）熟悉國家經濟、金融方針政策，銀行及監管機構要求；熟悉銀行業務和區域市場環境、了解區域企業運行規律；熟悉公司、零售、風險等業務；

　　（3）具有2年及以上相關工作經歷，有3年及以上銀行業相關工作經驗者優先。

　　審計部-非現場審計崗（內部員工優先）

　　工作職責

　　1.熟悉審計相關法律法規與審計系統用戶需求，結合銀行自身業務特點，維護并修訂審計信息系統相關管理辦法及非現場條線管理等制度，為審計提供管理依據；

　　2.評估審計信息系統功能與模型、收集反饋建議、整理優化需求并持續跟進等工作，評估系統目標實現程度，確定優化方向；

　　3.收集并分析風險思路、編寫模型、投產等工作，促進系統模型更新率及使用效果；

　　4.開展審計信息系統數據梳理、取數申請等工作，提升系統數據可用性、完整性；落實審計信息系統前臺功能與數據維護、權限調整等工作，確保系統穩定運行；

　　5.開展審計信息系統培訓、答疑及推廣等工作，提升用戶操作技能，確保系統使用效果；

　　6.負責本部門業務相關數據標準和質量等數據管理工作；

　　7.根據計劃開展各條線管理及業務風險領域的非現場分析，及成果運用，以識別和評估風險，提出審計建議；根據行內安排與要求開展其他類型審計項目；根據工作安排跨地域開展或參與審計項目，地域包括村鎮銀行；作為項目主審，負責編寫審計通知書、審計方案、審計報告、征求意見書、審計意見書、處罰建議等材料，并整理相關審計資料；根據工作安排開展審計后續整改、問責處罰落實等工作；

　　8.做好內外部溝通、協調工作，實現信息流通和共享，促進工作開展；

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學歷，信息科技、金融、經濟、審計等相關專業；

　　2.熟悉國家經濟、金融方針政策，銀行及監管機構對銀行業務的要求；

　　3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

　　4.具備良好的團隊合作與溝通能力；

　　5.有信息科技審計經驗者優先；

　　6.銀行、審計、信息科技從業經驗者優先；

　　7.具備SQL建模能力、有建模經驗者優先。

　　綜合柜員

　　工作職責

　　根據總行及分、支行相關規定，辦理柜面業務。

　　任職資格

　　工作地點：溫州市區、婁橋、平陽、樂清虹橋

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有較強的溝通能力和服務意識，形象好、氣質佳。

　　請把個人詳盡簡歷投遞到mtyhwenzhouhr@163.com，郵件和表格均以“應聘地區+崗位+名字”命名。

　　福利待遇：

　　1、底薪+績效+考核獎金+年終獎金；

　　2、入職培訓+帶薪外派學習+快速晉升；

　　3、節假日福利+生日福利+家屬慰問金；

　　4、雙休+法定節假日放假+六險二金；

　　5、帶薪旅游+旅游津貼；

　　法務合規崗

　　工作職責

　　1.負責分支行業務合同及非業務合同的審核及管理;評估合同中存在的風險，并提出相關意見和解決方案

　　2.負責分支行被訴及仲裁案件的管理及代理工作，包括案件評估，證據收集及保全，跟蹤案件進展情況，協助和解調解工作

　　3.負責分支行法律咨詢并提供切實有效的解決方案，形成法律咨詢�？�，并確保分行在業務運作中的合法性和合規性;組織管理分行規章制度建設和流程建設活動，每年開展規章制度的評估、優化與修訂工作

　　4.對支行進行法律事務檢輔工作;協助內部調查人員進行調查工作;負責管理和維護分行的合規文件和記錄

　　5.負責開展法律合規培訓

　　6.根據總行要求，制定分行內控、合規、操作風險制度及管理計劃并推動實施

　　7.開展合規風險識別、評估及合規檢查活動，協調、監督內外部整改措施的落實;牽頭開展合規風險監測、處置和分析;組織開展全行內控、合規宣傳教育培訓、檢作和考核。

　　請把個人詳盡簡歷投遞到mtyhwenzhouhr@163.com，郵件和表格均以“應聘地區+崗位+名字”命名。

　　任職資格

　　1. 年齡在35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬。

　　2. 全日制本科及以上學歷，法學相關專業或持有法律職業資格證書（A證）及具備注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等相關資格證書者優先。

　　3. 專業知識扎實，熟練掌握民商法、經濟法、金融法等相關法律法規，熟悉銀行業務及監管政策。

　　4. 具有3 - 5年金融行業或律師事務所法務合規工作經驗，熟悉銀行法律事務和合規管理流程。

　　5.具備良好的文字表達和邏輯思維能力，能夠撰寫高質量的法律文書和合規報告。

　　6.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。熟練運用法律檢索工具，能夠快速準確地獲取和分析法律信息。

　　原標題：浙江民泰商業銀行

　　文章來源：https://mintai.zhiye.com/social/jobs