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[江蘇]2025年蘇商銀行產(chǎn)品運(yùn)營類招聘公告

發(fā)布時間:2025-04-11 16:10   來源:蘇商銀行 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2025年蘇商銀行產(chǎn)品運(yùn)營類招聘公告
  運(yùn)營經(jīng)理(市民貸)
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)承接客戶運(yùn)營轉(zhuǎn)化,制定細(xì)化運(yùn)營策略,定期輸出自營客戶轉(zhuǎn)化分析報(bào)告;
  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)優(yōu)化方案提供數(shù)據(jù)支撐,結(jié)合運(yùn)營現(xiàn)狀制定產(chǎn)品優(yōu)化策略并組織實(shí)施;
  3、策劃互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、線上營銷活動方案,并組織實(shí)施追蹤。
  任職要求:
  1、本科學(xué)歷及以上;
  2、具備相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  運(yùn)營總監(jiān)
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)全行APP端產(chǎn)品的整體運(yùn)營工作,制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行,推動核心指標(biāo)的增長,提升運(yùn)營效益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
  2、負(fù)責(zé)移動端激活、轉(zhuǎn)化、留存及合作推廣拉新等,制定相應(yīng)有效的運(yùn)營策略,提高用戶活躍度;
  3、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品,完善日常運(yùn)營流程;
  4、通過數(shù)據(jù)分析和總結(jié)出問題,并有針對性地解決方案;
  5、制定APP線上線下全媒體推廣和運(yùn)營計(jì)劃并實(shí)施;
  6、追蹤并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),形成針對性的運(yùn)營方案,提升留存、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù);
  7、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,并不斷完善。
  任職要求:
  1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理,5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
  2、精通用戶運(yùn)營常用工具,良好的業(yè)務(wù)感覺;
  3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
  4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于多部門協(xié)作;
  5、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),自驅(qū)力強(qiáng),心態(tài)樂觀,有熱情有探索精神。
  產(chǎn)品經(jīng)理(對公)
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)對公產(chǎn)品研發(fā),與風(fēng)險、合規(guī)、科技等部門推進(jìn)產(chǎn)品落地;
  2、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施產(chǎn)品培訓(xùn),配合客戶經(jīng)理推動業(yè)務(wù)開展,收集市場反饋和客戶經(jīng)理問題,剖析原因并提出優(yōu)化方案;
  3、跟蹤研究行業(yè)發(fā)展趨勢,分析市場上同業(yè)各類產(chǎn)品,不斷優(yōu)化、迭代產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。
  任職要求:
  1、全日制本科以上學(xué)歷;
  2、有一定的銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上公司客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
  3、有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力;
  4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場敏銳力和執(zhí)行力。
  用戶運(yùn)營專家
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)全行APP端產(chǎn)品的整體運(yùn)營工作,制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行,推動核心指標(biāo)的增長,提升運(yùn)營效益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
  2、負(fù)責(zé)移動端激活、轉(zhuǎn)化、留存及合作推廣拉新等,制定相應(yīng)有效的運(yùn)營策略,提高用戶活躍度;
  3、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品,完善日常運(yùn)營流程;
  4、通過數(shù)據(jù)分析和總結(jié)出問題,并有針對性地解決方案;
  5、制定APP線上線下全媒體推廣和運(yùn)營計(jì)劃并實(shí)施;
  6、追蹤并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),形成針對性的運(yùn)營方案,提升留存、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù);
  7、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,并不斷完善。
  任職要求:
  1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
  2、精通用戶運(yùn)營常用工具,良好的業(yè)務(wù)感覺。
  企微產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信解決方案的模式探索及產(chǎn)品建設(shè);
  2、研究企微能力制定適配的解決方案及驗(yàn)證策略;
  3、建設(shè)企微解決方案,提供工具,運(yùn)營流程驗(yàn)證模式;
  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目推進(jìn)順利;負(fù)責(zé)項(xiàng)目試點(diǎn)過程中的效果分析、策略迭代,輸出試點(diǎn)結(jié)論及判斷。
  崗位要求:
  1、具備比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
  2、具備比較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)能力;
  3、有企微或微信行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有CRM或者SCRM產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  線上渠道產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1-負(fù)責(zé)個人線上渠道產(chǎn)品手機(jī)銀行、微信銀行、公眾號的業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括業(yè)務(wù)需求管理,產(chǎn)品管理、業(yè)務(wù)管理、制度管理等,完成需求提出、系統(tǒng)測試、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)優(yōu)化等工作,保障業(yè)務(wù)持續(xù)開展。
  2-負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定業(yè)務(wù)制度或產(chǎn)品管理規(guī)范,完善業(yè)務(wù)流程。
  3-負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,協(xié)助制定產(chǎn)品服務(wù)方案。
  4-負(fù)責(zé)個人線上渠道產(chǎn)品的運(yùn)營推動工作,協(xié)助解決產(chǎn)品問題,推進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
  5-負(fù)責(zé)組織開展同業(yè)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的調(diào)研分析工作,推動產(chǎn)品優(yōu)化,提升客戶體驗(yàn)。
  6-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
  任職要求:
  1-本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
  2-具有3年以上金融渠道產(chǎn)品及運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3-熟悉銀行個人渠道,熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)營流程;
  4-良好的溝通能力及表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  新媒體運(yùn)營(直播方向)
  崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)直播間的內(nèi)容策劃與活動運(yùn)營;
  2. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升直播內(nèi)容的吸引力和觀看率;
  3.直播排期統(tǒng)籌管理、中控執(zhí)行,具備直播表達(dá)能力者可參與出鏡。
  任職要求:
  1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
  2. 能夠獨(dú)立完成直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行;
  3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略;
  4.需附帶個人生活照,招聘正式、派遣、外包各層級。
  企微產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信解決方案的模式探索及產(chǎn)品建設(shè);
  2、研究企微能力制定適配的解決方案及驗(yàn)證策略;
  3、建設(shè)企微解決方案,提供工具,運(yùn)營流程驗(yàn)證模式;
  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目推進(jìn)順利;負(fù)責(zé)項(xiàng)目試點(diǎn)過程中的效果分析、策略迭代,輸出試點(diǎn)結(jié)論及判斷。
  崗位要求:
  1、具備比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
  2、具備比較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)能力;
  3、有企微或微信行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有CRM或者SCRM產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 
 
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  原標(biāo)題:蘇商銀行
  文章來源:https://app.mokahr.com/social-recruitment/snb/45591#/
 

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