一、民生銀行福州分行簡介

中國民生銀行股份有限公司福州分行是中國民生銀行總行在福建省的一級分行，自2001年9月2 日開業以來，始終秉承著"服務大眾、情系民生"的辦行宗旨，勇于拼搏，積極創新，銳意進取，走出了一條在發展中不斷壯大的創業歷程，成為福建金融業的一大亮點。近年來，福州分行利潤增長顯著，收入更加多元化，存貸款規模穩居當地股份制銀行前列。目前，福州分行下設一個營業部、十一家同城支行、三家縣域支行、一家異地二級分行，繼續保持著穩健的網點擴增速度。

福州分行秉承總行打造"特色銀行、效益銀行"的辦行宗旨，提倡"安和樂利、特色效益"的企業文化，遵循"天道無親常與善，人才非正不能奇"的用人標準和理念。

優秀的畢業生們，中國民生銀行福州分行的快速發展與進步需要你們的參與！

二、招聘對象及應聘條件

（一）招聘對象

全國"211"工程大學2012年全日制應屆本科、碩士研究生和博士研究生。

（二）應聘條件

1.專業方向

（1）要求金融、經濟或市場營銷專業；

（2）非經濟類專業主要包括：法律專業；海洋、水產方向相關專業；其他專業應屆畢業生應同時具備金融、經濟或市場營銷等專業學習背景，即獲得相關第二學位或輔修相關專業。

 2.身心健康、思維敏捷、性格開朗、樂于挑戰，能吃苦耐勞，具有強烈的責任感和團隊意識，良好的親和力和溝通能力。

三、招聘流程

（一）簡歷投遞：2011年12月25日前登陸中國民生銀行網站www.cmbc.com.cn選擇"民生招聘"專欄投遞簡歷。

（二）面試、筆試：2011年12月進行面試及筆試，具體時間地點將以手機短信通知為準，請應聘者確保通訊暢通。

（三）實習：2012年2月至6月，擬錄用人員將安排在相關部門進行為期4個月的培訓及輪崗實習，學習期間需與我行簽訂保密協議。

（四）體檢及錄用：2012年3月，確定錄用人員，安排體檢，簽訂高校畢業生就業三方協議書或見習協議。

四、薪資待遇

民生銀行員工薪資收入主要由工資、獎金及福利三部分構成，在福州同業中具有較強的競爭力。畢業生在見習期內年收入5萬元左右，見習期滿第一年年收入7-8萬元。

福利部分除了國家規定的基本社會統籌，即五險一金外，民生銀行還為員工提供非常豐富的特色福利。

五、常見問題解答

（一）篩選人員的標準是什么?

答：篩選人員將依據職位申請表信息（請重點描述個人應聘優勢和特長,在校社團活動經歷及相關崗位實習經歷等）以及筆試、面試的綜合表現，按照人崗匹配的原則選拔綜合素質高，適應崗位要求并具有發展潛質的人員。

（二）新員工將獲得怎樣的培訓機會？

答：按照培養方向，我們將對新入行員工進行入職培訓、網絡在線學習、輪崗學習、上崗培訓、職業資格培訓等一系列培訓學習機會，并通過分配導師在崗指導、答疑解惑，幫助新員工更快適應崗位需要，發揮個人特長。

聯系地址：福州市湖東路280號民生銀行大廈12層人力資源部　　

聯 系 人：方小姐

聯系電話：（0591）87569309

網址：http://www.cmbc.com.cn

來自民生銀行的消息：
http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=6621ad14-86ae-491b-8f15-a2123d2362b8