中國民生銀行是我國首家以非公有制企業為主入股的全國性股份制商業銀行，成立于1996年1月12日，2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市，2007年底在國內銀行界率先實行事業部制的經營管理模式。
中國民生銀行青島分行自2006年3月18日成立以來，銳意進取，積極開拓，創新理念，穩健發展，成為近年來在青島金融市場上發展速度快、資產質量好、創利水平較高的新型商業銀行之一。同時，作為政府指定山東藍色經濟區合作商業銀行之一，為戰略型產業提供全面的資金支持和金融服務。為滿足業務發展需要，現面向全國誠聘英才，歡迎有志從事現代商業銀行金融服務工作、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟。

一、招聘崗位及條件：

（一）平度支行副行長
崗位職責：
1、全面負責組織對市場調研、營銷和業務拓展工作；
2、管理、考核和評價各經營團隊經營業績，引導團隊合作；
3、帶領所負責團隊完成各項經營指標。
任職資格：
1、全日制大學本科或以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡40周歲以下；
2、5年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经历�?年以上支行或團隊管理經驗；
3、熟悉國家經濟金融政策、法律法規，熟悉各類信貸業務及處理流程，熟練掌握財務分析方法；
4、有強烈的進取心及敬業精神，有較強的組織協調能力、學習能力和風險控制能力；
5、有豐富社會資源者優先考慮。
6、工作地點：平度

（二）同城支行行長、副行長
崗位職責：
1、全面負責組織對市場調研、營銷和業務拓展工作；
2、管理、考核和評價各經營團隊經營業績，引導團隊合作；
3、帶領所負責團隊完成各項經營指標。
任職資格：
1、全日制大學本科或以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡40周歲以下；
2、5年以上商業銀行從業經歷，1年以上支行或團隊管理經驗；
3、熟悉國家經濟金融政策、法律法規，熟悉各類信貸業務及處理流程，熟練掌握財務分析方法；
4、有強烈的進取心及敬業精神，有較強的組織協調能力、學習能力和風險控制能力；
5、有豐富社會資源者優先考慮。

（三）會計經理
崗位職責：
主持支行運營工作，統籌支行運營重要事項決策，組織處理突發事件，協調與相關監管部門的關系，負責運營人員管理、考核、評價工作，以促進支行運營目標的順利完成。
任職資格：
1、全日制大學本科（含）以上學歷，會計、財經、金融類專業，形象氣質較好，從事銀行會計結算管理工作3年以上，年齡35周歲以下；
2、勤勉敬業、業務精通、管理經驗豐富、風險防范意識強，具備主動服務意識，具備出色的組織協調能力、突發事件和特殊事項的應變能力；
3、了解銀行各項業務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業銀行各項內控制度，熟悉票據法、支付結算辦法、帳戶管理辦法、現金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規和銀行會計原理。

（四）會計柜員
崗位職責：
辦理支行柜臺各項對公、對私業務，初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務，以提高支行柜臺對公、對私業務服務水平。
任職資格：
1、金融、會計、管理等相關專業大學本科及以上學歷，28歲以下；
2、1年以上銀行柜面業務操作經驗，具備會計從業資格；
3、熟練掌握會計結算業務技能；
4、形象、氣質佳，具備優秀的服務意識、良好的口頭溝通能力和團隊協作精神，具有較好的親和力。

（五）理財經理
崗位職責：
開展貴賓客戶產品服務營銷，發展支行潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，以推進支行貴賓理財業務不斷發展。
任職資格：
1、全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲以下；
2、2年以上金融機構零售工作經驗；
3、取得中國金融標準注冊委員會頒發的AFP以上資格證書，熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點；
4、形象、氣質佳，具有優秀的服務意識和良好的口頭溝通能力。

（六）大堂經理
崗位職責：
負責在營業大廳內為客戶提供服務，監督網點內各團隊人員的服務水平，并兼顧網點環境和秩序的維護等工作。
任職資格：
1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業，年齡28周歲以下；
2、熟悉商業銀行網點運營流程，了解商業銀行各項業務；
3、形象、氣質佳，具備優秀的服務意識和較好的親和力。

（七）零售業務客戶經理
崗位職責：
負責零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升，充分利用各種金融產品，完成各項任務指標。
任職資格：
1、大學本科（含）以上學歷，經濟、管理、市場營銷等相關專業，營銷能力突出者條件可適當放寬；
2、年以上商業銀行公司業務市場營銷崗位從業經歷，1年以上市場營銷從業經歷；
3、勤奮敬業、積極進取，熟悉當地市場情況，無不良工作紀錄。

（八）公司業務客戶經理
崗位職責：
負責公司業務市場拓展、客戶營銷和維護提升，充分利用各種金融產品，完成各項任務指標。
任職資格：
1、學本科（含）以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業，年齡40周歲以下。社會資源豐富、營銷能力突出者條件可適當放寬；
2、2年以上商業銀行公司業務市場營銷崗位從業經歷，1年以上市場營銷從業經歷；
3、勤奮敬業、積極進取，熟悉當地市場情況，無不良工作紀錄。

（九）授信評審經理崗
崗位職責：
1、審查授信材料的齊全性、有效性、真實性、合規性；
2、負責復核授信申請人和保證人信用等級；
3、對授信企業進行風險評價，獨立客觀公正撰寫評審報告，明確審查意見。
任職資格：
1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡40周歲以下；
2、具有3年以上事信貸評審工作經驗；
3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；
4、有一定的產品創新和營銷策劃與方案設計能力，溝通協調能力強，具有注冊會計師資格者優先；
5、具有良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業記錄。

（十）風險經理
崗位職責：
1、負責與客戶經理共同履行企業的實地盡職調查，負責實施銀行信貸業務的風險調查、風險評估、授信后風險管理；
2、負責組織開展客戶評級日常工作，以及客戶評級結果在業務操作及管理流程的應用落實。
3、對授信企業進行風險評價，獨立客觀公正完成企業風險評價報告。
任職資格：
1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、管理類等相關專業，年齡35周歲以下；
2、2年以上商業銀行客戶經理、授信評審、風險經理、資產監控等工作經驗；
3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；
4、有一定的產品創新和營銷策劃與方案設計能力，溝通協調能力強，具有注冊會計師資格、律師資格者優先。
5、具有良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業記錄。

（十一）票據業務團隊
崗位職責：
1、配合制定、組織、實施票據業務發展規劃和營銷策略；
2、建立和維護分行票據轉貼現渠道，開展合作同業客戶關系管理；
3、辦理轉貼現業務、回購業務各項手續；
4、根據資產負債管理及頭寸管理要求，及時調整票據庫存，調控票據貼現余額；
5、收集和分析當地票據市場信息。
任職資格：
1、 學歷要求：大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業。
2、工作經驗：三年以上票據崗位工作經驗。
3、必備技能：熟悉票據業務有關法律、法規，熟悉票據產品。有廣泛的客戶資源。

（十二）貿金業務團隊
崗位職責：
1、 配合制定、組織和實施分行貿易金融業務發展規劃和營銷策略；
2、協助營銷重點客戶，提供專業化的服務方案；
3、組織業務及產品培訓：根據業務需要，組織分行轄內的貿易金融業務培訓，并結合總行相關培訓做好分行轄內的轉培訓；
4、組織、協調和跟蹤分行轄內貿易金融業務項目落地的相關工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理類等相關專業，年齡40周歲以下。
2、三年以上銀行貿易金融業務市場營銷崗位工作經驗。
3、 掌握一定的國際結算和外匯政策相關知識。

（十三）資金業務團隊
崗位職責：
廣泛聯系同業，與同業客戶在多種產品領域開展合作，落實同業合作業務發展戰略和營銷計劃。
任職資格：
1、學歷要求：大學本科及以上學歷。
2、工作經驗：五年以上資金業務市場崗位工作經驗。
3、必備技能：熟悉行業信息，宏觀政策；與同業機構、監管部門有密切的合作關系；熟悉金融和非金融機構各類產品；

（十四）證券信托團隊
崗位職責：
1、負責研究擬定分行投行業務發展戰略及業務規劃；
2、負責建立和完善全行投行產品體系（證券、信托等），負責全行投行產品的研發和市場推廣，以及投行產品管理、技術支持和系統營銷等；為客戶進行投行相關的理財方案設計，包括利用其他金融機構發行或安排的理財產品等。
3、牽頭管理、組織、推動和指導分行各經營機構開展投行業務，促進經營機構投行業務發展，并組織實施重點投行項目，為客戶或我行提供資產證券化的方案設計、承銷、發行服務。
4、負責投行項目的立項審查與立項后協查，并負責我行授信、非授信投行項目的風險預審；牽頭負責全行投行項目執行、后期管理（或貸后管理）的集中監控。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理類等相關專業，年齡40周歲以下；
2、有證券投資、信托、私募工作經驗三年以上。

（十五）私人銀行工作室客戶經理
崗位職責：
1、深度開發與提升符合私人銀行客戶標準的目標客戶或潛在客戶；
2、構造穩定的客戶關系，提供客戶所需的咨詢顧問服務；
3、組織各類營銷活動；
4、具體實施推動私人銀行產品銷售。
任職資格：
1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡40周歲以下；
2、具有3年以上相關從業經驗，具有一定的高端客戶資源，熟悉私人銀行客戶營銷、維護流程，并具有豐富的實戰經驗；
3、具備敏銳的市場洞察力、良好的服務意識和較強的心理承壓力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有解決具體問題的能力，對私人銀行業務有較高的熱情。

（十六）私人銀行工作室負責人
崗位職責：
1、組織開發與提升私人銀行客戶，完成工作室經營指標。
2、建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業投資咨詢服務。
3、組織實施私人銀行產品銷售。
任職資格：
1、金融、經濟、投資管理等相關專業大學本科或以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2、5年以上相關從業經驗，熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識，具有一定的高端客戶資源者優先；
3、具有CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA），證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書，保險業協會頒發的保險代理從業人員證書者優先。

二、應聘方式及注意事項：
點擊“民生招聘”，持本人身份證號進行新用戶注冊并填寫個人簡歷（簡歷信息需如實填寫完整詳細，需準備30K以內的證件照上傳，否則無法完成注冊），注冊成功后查找相應職位進行申請。
2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。