中國民生銀行于1996年在北京成立，是一家全國性股份制商業(yè)銀行，目前已在A、H股市場上市。成立16年來，民生銀行以其完善的法人治理結(jié)構(gòu)、完全市場化的運作機制、領(lǐng)先的經(jīng)營理念及不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)精神在國內(nèi)金融界獨樹一幟。
    2009年，中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標和“民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端零售客戶的銀行”的市場定位，通過經(jīng)營及管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業(yè)銀行的經(jīng)營目標不斷邁進。
    截至目前，中國民生銀行在全國共設(shè)立了33家分行，機構(gòu)總數(shù)617家；2011年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模2.2萬億元，全年實現(xiàn)凈利潤279億元，不良貸款率0.63 %，規(guī)模增幅及資產(chǎn)質(zhì)量均持續(xù)保持國內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平。
    中國民生銀行東營廣饒支行經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會山東監(jiān)管局批準籌建，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于投身民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才。民生銀行愿以優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的考核激勵機制、廣闊的事業(yè)平臺、富于競爭力的薪資體系，邀您共同成長、共享發(fā)展、共創(chuàng)未來！
    支行招聘崗位、人員及條件：

     一、中層管理類
    （一）支行行長：（2人）
    崗位職責：
    1、全面負責組織對市場調(diào)研、營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
    2、管理、考核和評價各經(jīng)營團隊經(jīng)營業(yè)績，引導(dǎo)團隊合作；
    3、帶領(lǐng)所負責團隊完成各項經(jīng)營指標。
    應(yīng)聘條件：
    1、具有5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上銀行管理經(jīng)驗；
    2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點；
    3、有較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，善于管理團隊；
    4、客戶資源豐富，并能夠達到我行相應(yīng)業(yè)績要求；
    5、經(jīng)濟、金融類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先，40周歲以下。
    （二）行長助理：（3人）
    崗位職責：
    1、負責支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)管理；
    2、整體推動當?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)發(fā)展，引導(dǎo)團隊合作完成業(yè)績指標。
    應(yīng)聘條件：
    1、具有5年以上公司或零售銀行業(yè)務(wù)管理工作，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
    2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點；
    3、有較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，善于管理團隊；
    4、對零售業(yè)務(wù)發(fā)展有自己獨特的發(fā)展思路；
    5、經(jīng)濟、金融類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先，40周歲以下。

     二、公司銀行類
    （一）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（多集中廣饒地區(qū)）：（20人）
    崗位職責：
    1、負責組織實施市場產(chǎn)品宣傳、推廣等活動；
    2、負責市場產(chǎn)品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。
    應(yīng)聘條件：
    1、具有2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
    2、展業(yè)能力強，能與客戶建立良好的合作關(guān)系。善于學(xué)習(xí)和運用金融產(chǎn)品，并能夠達成我行相應(yīng)業(yè)績要求；
    3、具備強烈的營銷意識，較強的市場開拓能力，豐富的客戶資源；
    4、經(jīng)濟、金融類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

    三、零售銀行類：
    （一）個貸客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理：（10人）
     崗位職責：
    1、負責個人貸款產(chǎn)品銷售和項目引薦；
    2、能夠主動尋找、識別和拓展零售業(yè)務(wù)客戶。
      應(yīng)聘條件：
    1、具有2年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行工作经历�?年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
    2、熟悉個人金融產(chǎn)品、相關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對金融市場有一定的敏感度；熟悉個貸產(chǎn)品，具有一定的客戶資源；有較強的市場拓展、溝通及協(xié)調(diào)能力；
    3、經(jīng)濟、金融類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。
    （二）零售理財經(jīng)理：（3人）
      崗位職責：
    1、結(jié)合高端客戶需求和產(chǎn)品特性，向客戶推薦存貸款、基金、保險、理財?shù)犬a(chǎn)品組合，開展交叉銷售，提升客戶綜合資產(chǎn)；
    2、根據(jù)高端客戶的理財目標、產(chǎn)品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規(guī)劃，并實時跟蹤，定期調(diào)整；
    3、開拓高端私人客戶市場，策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度調(diào)查。
    應(yīng)聘條件：
    1、具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷、2年以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；具備CFP、AFP證書者優(yōu)先；
    2、熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析、操作能力；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式;
    3、具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗；具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;
    4、經(jīng)濟、金融、投資管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。
    四、運營人員類
    （一）營業(yè)室會計經(jīng)理（2人）
    崗位職責：
    1、負責會計業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、復(fù)核；
    2、負責會計團隊建設(shè)及人員管理工作，組織開展相關(guān)培訓(xùn)。
    應(yīng)聘條件：
    1、具有5年以上銀行會計從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上銀行會計管理經(jīng)驗；
    2、熟悉會計業(yè)務(wù)處理流程及會計核算體系；
    3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，35周歲以下。
    （二）綜合會計人員（5人）
    崗位職責：
    負責會計業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。
    應(yīng)聘條件：
    1、具有2年以上銀行會計工作實操經(jīng)驗，熟練掌握票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及其他金融業(yè)務(wù)管理規(guī)定，熟悉經(jīng)濟金融基礎(chǔ)理論和商業(yè)銀行運作實務(wù)、會計業(yè)務(wù)處理流程及會計核算手續(xù)；
    2、具備較強業(yè)務(wù)技能水平，強烈的責任感、良好的服務(wù)意識和風險防范意識；
    3、具有較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
    4、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，30周歲以下，形象氣質(zhì)佳；
    5、技術(shù)能手或熟悉外幣業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
    上述人員要求認同民生文化，品行良好，身體健康，無不良從業(yè)記錄。
    招聘程序分為初審、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。以上崗位一經(jīng)錄用，我行將提供良好的薪酬待遇和良好的發(fā)展空間。民生銀行東營分行誠邀您共創(chuàng)盛世民生！