（一）招聘職位
    ►  招聘職位：授信評審方向               工作地：成都市
    崗位職責：
    1、負責信用卡申請資料的風險查核、信貸額度審批等工作；
    2、負責區域信用卡市場調研及授信政策擬訂等相關工作。
    應聘條件：
    1、2013年國家統招全日制本科及以上學歷應屆畢業生，能夠獲得畢業證書和學位證書；
    2、有志加入金融行業發展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
    3、具有較強的風險防范意識和風險甄別能力；
    4、具有良好的人際溝通技巧和與客戶快速建立關系的能力；
    5、具備金融和銀行基礎業務知識，具有較強的團隊精神；
    6、金融經濟類、法學類、數理統計類等專業優先，碩士研究生優先考慮。
    ►   招聘職位：科技管理方向              工作地：成都市
    崗位職責：
    1、負責科技項目需求管理、開發測試管理及相關系統維護工作；
    2、負責金融系統運行監控管理，做好系統及設備運行維護工作。
    應聘條件：
    1、2013年國家統招全日制本科及以上學歷應屆畢業生，能夠獲得畢業證書和學位證書；
    2、有志加入金融行業發展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
    3、熟悉unix/linux操作系統，掌握JAVA/.NET語言編程，熟練應用數據庫知識；
    4、具有積極主動的態度和快速學習能力，做事效率高，執行能力強；
    5、具有較強的抗壓能力、責任感和團隊合作精神；
    6、計算機類、軟件工程類、網絡工程類等專業優先，碩士研究生優先考慮。
    ►   招聘職位：財務會計方向              工作地：成都市
    崗位職責：
    1、負責機構財務分析、預算管理、財務考核指標評估；
    2、負責機構固定資產管理，管理費用支出及報賬單據審核等工作。
    應聘條件：
    1、2013年國家統招全日制本科及以上學歷應屆畢業生，能夠獲得畢業證書和學位證書；
    2、有志加入金融行業發展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
    3、具有數理統計專業知識，較好的文字表達能力和溝通能力；
    4、具有較好的數據統計能力及財務規劃分析能力；
    5、愛崗敬業，遵守職業道德，具有較強的責任感和團隊合作精神；
    6、財務管理、會計、數理統計類等專業優先，獲得會計從業資格或金融從業資格證書者優先，碩士研究生優先考慮。
    ►   招聘職位：人力資源管理方向           工作地：成都市
    崗位職責：
    1、負責人員招聘、員工管理、人事服務等工作；
    2、負責薪酬福利核算、績效考核管理等工作。
    應聘條件：
    1、2013年國家統招全日制本科及以上學歷應屆畢業生，能夠獲得畢業證書和學位證書；
    2、有志加入金融行業發展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
    3、具備人力資源管理、勞動法等專業知識；
    4、具有積極主動的態度和快速學習能力，做事效率高，執行能力強；
    5、具有較好的服務意識、溝通能力、邏輯分析能力和處理問題能力；
    6、人力資源管理、勞動經濟學、心理學、法學等專業優先，碩士研究生優先考慮。
    ►   招聘職位：市場企劃方向              工作地：成都市/北京市
    崗位職責：
    1、負責信用卡產品市場調研，新產品開發、設計及發行；
    2、負責制定新產品的招募政策、權益規劃及市場營銷方案等；
    3、負責調研高端增值服務市場的客戶需求，策劃定制化高端客戶活動。
    應聘條件：
    1、2013年國家統招全日制本科及以上學歷應屆畢業生，能夠獲得畢業證書和學位證書；
    2、有志加入金融行業發展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
    3、具備市場營銷、商務談判、公關宣傳、品牌策劃等專業知識；
    4、具有較強的市場調研分析能力和文案策劃能力；
    5、具有較好的創新意識、溝通能力、公關能力；
    6、金融經濟類、營銷管理類、廣告傳播類等專業優先，碩士研究生優先考慮。
    ►   招聘職位：在線業務受理崗            工作地：成都市
    崗位職責：
    1、負責為信用卡客戶提供在線業務辦理及咨詢服務；
    2、負責收集客戶意見，提供客戶服務業務流程的優化改善意見和建議。
    應聘條件：
    1、2013年國家統招全日制本科及以上學歷應屆畢業生，能夠獲得畢業證書和學位證書；
    2、有志加入金融行業發展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
    3、具有較強的快速學習能力、語言表達能力和溝通能力；
    4、具有較好的敬業精神和處理問題的能力；
    5、普通話標準，表達流利，能適應24小時輪值班工作制度；
    6、無專業限制，無生源地要求，有社會實踐經驗、社團活動經歷者優先。
    （二）培養計劃
    1、為了使新員工全面了解并掌握信用卡業務知識，授信評審、財務會計、人力資源管理、市場企劃方向的新員工，將先安排至在線業務受理崗學習及實踐；
    2、信用卡中心將為表現優異的員工，提供總部及全國分支機構各業務條線的輪崗培養機會。
    （三）薪酬待遇
    1、實習期間簽署實習協議，享受實習津貼，提供免費的上崗資格培訓及業務知識培訓；
    2、正式入職后享受民生銀行員工豐厚的薪酬待遇（含基本工資、績效獎金、五險一金、交通補貼及郵電補貼等），享受免費早中工作餐、帶薪年休假等多項公司福利；
    3、部分崗位享受工作地員工周轉宿舍。
    （四）招聘流程
    網上申請職位→簡歷篩選→面試→培訓→實習→正式入職

    （五）宣講會行程安排