[北京/上海/廣州]民生銀行總行中小企業金融事業部誠聘英才公告
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民生銀行總行中小企業金融事業部誠聘英才公告
為貫徹落實民生銀行董事會《二五綱要》和總行新《三年發展規劃》，根據《關于調整中小企業業務經營管理模式的通知》（民銀發[2013]139號）文件要求，中小企業金融事業部將致力于在健康金融、內河航運、新興產業領域開展專業的金融服務，現面向行內、行外誠聘英才，本次招聘崗位及相關要求如下：
一、中小企業金融事業部-業務團隊負責人
崗位職責：
1、負責制定業務部內健康產業、新興業務、內河航運業務發展規劃；協助總部開展區域行業研究、業務研究和客戶研究工作。
2、負責根據總部制定的年度營銷指引，結合區域業務發展規劃及業務部運行實際情況，帶領業務部開展業務。
3、負責進行市場與客戶需求持續跟蹤與反饋、客戶服務缺口管理。
4、加強對業務團隊的管理，完成各項工作計劃與目標。
任職要求：
1、熱愛健康產業、新興業務、內河航運事業，認同民生銀行企業文化，有奉獻精神，具備銀行專業技術能力的管理人員。
2、具有大學本科（含）以上學歷，有良好的政治素質與職業道德，事業心強，作風正派，廉潔自律，無違紀違規記錄和不良從業記錄。
3、具有6年（含）以上銀行從業經驗，2年（含）以上管理經驗。
4、具有公司業務信貸經驗，能夠準確理解國家宏觀經濟政策和總行授信業務方針；準確把握市場變化和客戶經營管理等情況。
5、具備較強的溝通協調、組織管理、解決復雜問題的能力，以及激勵、溝通、協調和團隊領導能力。
二、中小企業金融事業部-客戶經理崗
崗位職責：
1、負責研究健康產業、新興業務、內河航運、票據、金融租賃等行業的客戶發展態勢、行業重點客戶競爭狀況，掌握相關信息，制定重點客戶和項目開發規劃。
2、負責達成業務拓展目標，利用業務技能和信息資源，分析行業及客戶市場風險和收益，選擇和確定開發的客戶與項目名單，設計營銷方案、制訂金融服務解決方案，開發、維護客戶。
3、作為第一責任人對首筆授信和續授信開展貸前調查，撰寫貸前調查報告，報審并配合風險經理及評審人員工作。
4、負責配合風險經理開展貸后管理各項工作。
5、負責對客戶實施交叉銷售。
任職要求：
1、熱愛健康產業、新興業務、內河航運、票據、金融租賃事業，認同民生銀行企業文化，有奉獻精神。
2、具有大學本科（含）以上學歷，有良好的政治素質與職業道德，事業心強，作風正派，廉潔自律，無違紀違規記錄和不良從業記錄。
3、3年（含）以上銀行工作經歷，其中對公信貸工作經驗不少于2年。
4、熟悉銀行金融產品，具有一定的客戶金融需求分析、營銷策劃、客戶風險分析、客戶關系管理能力。
5、具有較強的市場敏銳度，溝通協調、組織管理、解決復雜問題的能力。
工作地點：北京、上海、廣州等業務相關城市
三、中小企業金融事業部-產品經理崗
崗位職責：
1、負責了解票據業務、投行業務、交易融資、現金管理、融資租賃業務客戶需求，跟蹤同業情況，提出我行票據業務、投行業務、交易融資、現金管理、融資租賃業務產品和服務創新需求。
2、負責建立新產品和服務開發的規章制度，牽頭組織開展新產品和服務的研發。
3、負責戰略性新興行業研究，并研發符合其特點的綜合金融服務方案；開展場外交易市場相關財務顧問業務，包括但不限于企業改制、定向增資、掛牌推薦等。
4、負責建立金融同業合作渠道，研發銀信、銀證、銀保等合作模式。
5、負責各類產品與服務的培訓、推廣和管理。
任職要求：
1、具有大學本科（含）以上學歷，有良好的政治素質與職業道德，事業心強，作風正派，廉潔自律，無違紀違規記錄和不良從業記錄。
2、具有5年（含）以上金融行業產品管理相關工作經驗，或3年以上證券公司工作經驗（須作為核心成員參與IPO或重大資產重組等項目），或3年以上私募基金或投資銀行工作經驗。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，審計、人行和監管部門對銀行的產品要求，熟悉全行各類業務，對商業銀行產品管理有較深刻的了解。
4、具有較強的創新能力、預見能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力及成本控制意識，具有較強的調查分析能力和豐富的銀行產品研究經驗。
工作地點：上海
四、中小企業金融事業部-授信評審崗
崗位職責：
1、負責分析、研究健康產業、新興業務、內河航運的經濟發展狀況和市場特點，參與制定風險政策及市場規劃，為業務拓展提出指導意見。
2、負責對事業部所轄行業授信項目進行盡職評審，出具授信評審報告，在受責范圍內對項目進行責任審批。
3、負責授權及轉授權管理、客戶評級的審查審批、風險限額、經濟資本的管理等等。
4、開展業務指導與培訓，提高風險條線業務水平。
任職要求：
1、熱愛健康產業、內河航運事業、新興業務，認同民生銀行企業文化，有奉獻精神。
2、具有大學本科（含）以上學歷，有良好的政治素質與職業道德，事業心強，作風正派，廉潔自律，無違紀違規記錄和不良從業記錄。
3、5年（含）以上銀行工作經歷，其中對公信貸工作經驗不少于3年。
4、熟悉國家經濟、金融方針、財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉全行各類業務，政策；熟悉銀行金融產品和業務流程。
5、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力和豐富的銀行工作經驗。
工作地點：北京、上海
五、中小企業金融事業部-績效管理崗
崗位職責：
1、參與制定和實施績效管理辦法，負責績效考核平臺開發和維護，為績效考核提供全方位的IT支持。
2、負責內部網站以及問卷調查、評議等系統的開發和維護，搭建信息傳遞平臺。
3、負責經營數據的整理和統計，并定期對數據進行分析，形成分析報告作為經營管理決策的參考依據。
4、負責電子設備的管理和維護。
任職要求：
1、認同民生銀行企業文化，有奉獻精神。
2、具有大學本科（含）以上學歷，有良好的政治素質與職業道德，事業心強，作風正派，廉潔自律，無違紀違規記錄和不良從業記錄。
3、3年（含）以上銀行工作經歷，其中科技系統開發經驗不少于2年。
4、熟悉銀行業務流程和績效管理體系，具備銀行考核系統開發經驗者優先。
5、具備較強的理解能力、學習能力和溝通能力，善于發現問題、分析問題和解決問題。
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