[浙江]中國民生銀行杭州臨安支行2016年招聘啟事
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中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。2015年，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第38位，并入選世界500強企業(yè)。為積極應對利率、牌照管制的放開所帶來的綜合挑戰(zhàn)，以提升管理能力為最終目標，中國民生銀行2014年啟動“鳳凰計劃”，用3至5年的時間實現以客戶為中心的全面變革轉型，成為經濟新常態(tài)下成功應對利率市場化而勝出的標桿銀行。
臨安市作為杭州西郊現代化生態(tài)市，近年來，全市以生態(tài)為優(yōu)勢，以科技為驅動，以發(fā)展為導向，經濟社會在復雜宏觀形勢下保持了健康的發(fā)展態(tài)勢。中國民生銀行杭州臨安支行自2015年5月開業(yè)以來，傾力支持臨安經濟民生發(fā)展經濟建議，在實現政府，客戶，民生銀行合作共贏的同時，支行各項業(yè)務得到了快速健康的發(fā)展。現因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍唧w招聘事項如下：
一、基本條件
（一）具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協作精神、創(chuàng)新精神，認同我行市場定位和企業(yè)文化；
（三）身體健康，心理素質良好，具有積極向上、充滿正能量的工作、生活態(tài)度。
二、招聘崗位及要求
| 部門 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 工作職責 | 任職要求 |
| 行長室 | 分管零售副行長 | 1 | 本科及以上學歷 | 協助支行行長開展工作，帶領團隊完成分管業(yè)務任務指標。 | 40周歲以下，6年以上金融工作年限，熟悉國家經濟、金融政策和當地區(qū)域特色業(yè)務；具有較強團隊管理能力和組織協調能力。 |
| 零售銀行部 | 零售銷售主管 | 1 | 本科及以上學歷 | 全面負責團隊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標。 | 40周歲以下，5年以上金融工作年限；熟悉銀行零售客戶經營模式和小微，小區(qū)金融業(yè)務，具有較強的團隊管理能力。 |
| 零售銀行部 | 零售客戶經理 | 2 | 本科及以上學歷 | 負責零售客戶關系維護及授信資產管理工作；負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。 | 35周歲以下，1年以上金融工作年限；熟悉銀行個貸業(yè)務和零售產品，具有較強的市場拓展能力。 |
| 公司銀行部 | 公司部負責人 | 1 | 本科及以上學歷 | 全面負責團隊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標。 | 40周歲以下，5年以上金融工作年限；熟悉銀行公司業(yè)務，具備營銷團隊管理經驗，具有較強的團隊管理能力。 |
| 公司銀行部 | 公司客戶經理 | 2 | 本科及以上學歷 | 負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作；負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務。 | 35周歲以下，2年以上金融工作年限；熟悉國家經濟金融政策、法律法規(guī)；熟悉銀行信貸業(yè)務專業(yè)知識，具有相關工作經驗者優(yōu)先。 |
| 營業(yè)部 | 理財經理 | 1 | 本科及以上學歷 | 開展貴賓客戶產品服務營銷，發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶；維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理，推進營業(yè)部貴賓理財業(yè)務發(fā)展。 | 30周歲以下，1年以上金融工作年限，熟悉各類理財產品，具有較強的理財專業(yè)知識和能力；具有開拓市場挖掘客戶資源，發(fā)展目標客戶的能力；具有AFP或CFP證書者同條件優(yōu)先錄用 |
三、應聘方式
有意者請在2016年03月15日將個人應聘簡歷（包括基本情況、學習工作經歷、工作成果證明、聯系電話、電子版二寸免冠照）和個人身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、榮譽證書等相關資料掃描件發(fā)送電子郵件至guanyunyan@cmbc.com.cn。應聘材料恕不退還，并給予保密。初審合格者，將通知面試。聯系人：管女士，聯系電話：0571-61088507。
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