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[湖南]2016年民生銀行湖南省分行信用卡中心招聘35人公告

發(fā)布時(shí)間:2016-05-06 12:01   來(lái)源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  [湖南]2016年民生銀行湖南省分行信用卡中心招聘35人公告
  中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京成立,是我國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的股份制商業(yè)銀行。中國(guó)民生銀行信用卡中心直屬中國(guó)民生銀行總行,總部設(shè)在北京,在全國(guó)有35家營(yíng)銷(xiāo)中心,發(fā)卡量現(xiàn)已接近2000萬(wàn)張。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,長(zhǎng)沙信用卡營(yíng)銷(xiāo)中心現(xiàn)誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞母黝?lèi)人才加入我們的行列。信用卡中心將為優(yōu)秀的您提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。
  一、招聘職位
  崗位描述:
  1、重磅產(chǎn)品“居家樂(lè)”大額信用卡分期產(chǎn)品:固定的渠道,豐富的客戶(hù)資源。僅需你有良好的形象氣質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),認(rèn)真的工作態(tài)度;
  2、業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“車(chē)主樂(lè)”大額信用卡分期產(chǎn)品:有車(chē)即可貸,取之不盡客戶(hù)資源,強(qiáng)勁的民生品牌優(yōu)勢(shì)。陌生拜訪(fǎng)?上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)?NO你只需保持電話(huà)通暢,服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù);
  3、獨(dú)家產(chǎn)品“二手車(chē)貸”大額信用卡分期產(chǎn)品:“國(guó)八條”明確提出《關(guān)于促進(jìn)二手車(chē)便利交易的若干意見(jiàn)》,這市場(chǎng)有多大?2015年交易金額5535億元。服務(wù)大眾,民生永遠(yuǎn)是走在前列。
  崗位要求:
  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
  2、客戶(hù)服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),以專(zhuān)業(yè)方式對(duì)銷(xiāo)售領(lǐng)域和商品進(jìn)行管理、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
  3、具有良好的道德素質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,無(wú)不良工作記錄。
  薪資待遇:
  1、底薪+學(xué)歷薪資+誤餐津貼+郵電津貼+不封頂?shù)臉I(yè)績(jī)提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金;
  2、五險(xiǎn)一金;
  3、節(jié)假日及生日福利;
  4、入職滿(mǎn)一年即可享受五個(gè)工作日帶薪年假;
  5、我們致力于打造月薪過(guò)萬(wàn)的商務(wù)團(tuán)隊(duì)!
  崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)銀行汽車(chē)貸款規(guī)模投放、經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)拓及關(guān)系維護(hù)等工作。
  職業(yè)發(fā)展:
  1、表現(xiàn)優(yōu)秀者可進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,從商務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、授信、綜合條線(xiàn)全方位了解信用卡行業(yè),積累金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  2、業(yè)績(jī)佳綜合能力強(qiáng)者可晉升為業(yè)務(wù)主管,有機(jī)會(huì)參與商務(wù)室經(jīng)理競(jìng)聘;
  3、有管理才能的人才更有機(jī)會(huì)成為我分中心下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)管理人員;
  4、優(yōu)異者可參與銀行內(nèi)部編制競(jìng)聘。
  崗位要求:
  1、半年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)銀行車(chē)貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,條件優(yōu)秀或具備一定客戶(hù)資源者可優(yōu)先錄取;
  3、形象氣質(zhì)好,性格開(kāi)朗、思維敏捷,具有良好的溝通、學(xué)習(xí)和市場(chǎng)拓展能力,能與往來(lái)商戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
  4、客戶(hù)服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),以專(zhuān)業(yè)方式對(duì)銷(xiāo)售領(lǐng)域和商品進(jìn)行管理、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
  5、具有良好的道德素質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,無(wú)不良工作記錄;
  薪資待遇:
  1、無(wú)責(zé)任底薪+學(xué)歷薪資+誤餐津貼+郵電津貼+不封頂?shù)臉I(yè)績(jī)提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金;
  2、學(xué)歷薪資根據(jù)學(xué)歷性質(zhì)最高可達(dá)1200元,新員工入職前6個(gè)月享受保護(hù)期,可享受無(wú)責(zé)任學(xué)歷薪資;
  3、五險(xiǎn)一金;
  4、節(jié)假日及生日福利;
  5、周末雙休;
  6、享受帶薪公休假及每年5個(gè)工作日帶薪年假。
  崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)銀行車(chē)位分期貸款產(chǎn)品管理、開(kāi)發(fā)商開(kāi)拓及關(guān)系維護(hù)等工作。
  職業(yè)發(fā)展:
  1、表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,從商務(wù)、市場(chǎng)、授信、綜合條線(xiàn)全面了解信用卡行業(yè),積累金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  2、業(yè)績(jī)佳綜合素質(zhì)強(qiáng)者可晉升為業(yè)務(wù)主管,有機(jī)會(huì)參與商務(wù)室經(jīng)理競(jìng)聘;
  3、有管理才干的人才更有機(jī)會(huì)成為我分中心下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)管理人員;
  4、可參與民生銀行內(nèi)部編制競(jìng)聘。
  崗位要求:
  1、半年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、房產(chǎn)中介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)銀行車(chē)位分期業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,條件優(yōu)秀或具備一定客戶(hù)資源者可優(yōu)先錄取;
  3、形象氣質(zhì)好,性格開(kāi)朗、思維敏捷,具有良好的溝通、學(xué)習(xí)和市場(chǎng)拓展能力,能與往來(lái)商戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
  4、客戶(hù)服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),以專(zhuān)業(yè)方式對(duì)銷(xiāo)售領(lǐng)域和商品進(jìn)行管理、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
  5、具有良好的道德素質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,無(wú)不良工作記錄;
  薪資待遇:
  1、無(wú)責(zé)任底薪+學(xué)歷薪資+誤餐津貼+郵電津貼+不封頂?shù)臉I(yè)績(jī)提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金;
  2、學(xué)歷薪資根據(jù)學(xué)歷性質(zhì)最高可達(dá)1200元,新員工入職前6個(gè)月享受保護(hù)期,可享受無(wú)責(zé)任學(xué)歷薪資;
  3、五險(xiǎn)一金;
  4、節(jié)假日及生日福利;
  5、周末雙休;
  6、享受帶薪公休假及每年5個(gè)工作日帶薪年假。
  崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣、市場(chǎng)拓展及客戶(hù)維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)銀行信用卡業(yè)務(wù)的渠道維護(hù)等工作。
  職業(yè)發(fā)展:
  1.表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,從商務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、授信、綜合條線(xiàn)全方位了解信用卡行業(yè),積累金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  2.業(yè)績(jī)佳綜合素質(zhì)強(qiáng)者可晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,有機(jī)會(huì)參與市場(chǎng)室經(jīng)理競(jìng)聘;
  3.有管理才干的人才更有機(jī)會(huì)成為我分中心下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)管理人員;
  4.可參與總部?jī)?nèi)部競(jìng)聘。
  崗位要求:
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
  2.形象好,具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
  3.具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí),能吃苦耐勞,有取得成功的強(qiáng)烈愿望;
  4.具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,無(wú)不良工作記錄。
  薪資待遇:
  1、底薪+學(xué)歷薪資+誤餐津貼+郵電津貼+交通津貼+月底獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金;
  2、學(xué)歷薪資根據(jù)學(xué)歷性質(zhì)最高可達(dá)1200元,新員工前6個(gè)月享受保護(hù)期,可享受無(wú)責(zé)任學(xué)歷薪資;
  3、五險(xiǎn)一金;
  4、節(jié)假日及生日福利;
  5、周末雙休;
  6、享受帶薪公休假及每年5個(gè)工作日帶薪年假。
  崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)小微貸款產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣及客戶(hù)關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)銀行信用卡推廣的渠道維護(hù)等工作。
  崗位要求:
  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求,有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;
  2、形象好,具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
  3、具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí),有進(jìn)取心,有取得成功的強(qiáng)烈愿望;
  4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,無(wú)不良工作記錄。
  薪資待遇:
  1、無(wú)責(zé)任底薪+學(xué)歷薪資+交通津貼+誤餐補(bǔ)貼+郵電津貼+月度獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金;
  2、學(xué)歷薪資根據(jù)學(xué)歷性質(zhì)最高可達(dá)1200元,新員工入職前6個(gè)月享受保護(hù)期,可享受無(wú)責(zé)任學(xué)歷薪資;
  3、五險(xiǎn)一金;
  4、節(jié)假日及生日福利;
  5、周末雙休;
  6、享受帶薪公休假及每年5個(gè)工作日帶薪年假。
  職業(yè)發(fā)展:
  1.積累金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  2.綜合條件優(yōu)秀者可競(jìng)聘成為長(zhǎng)沙分行客戶(hù)經(jīng)理。
  3.可參與總行內(nèi)部競(jìng)聘。
  崗位要求:
  1.全日制大學(xué)本及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  2.形象好,具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
  3.具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí),能吃苦耐勞,有取得成功的強(qiáng)烈愿望。
  4.具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,無(wú)不良工作記錄。
  職業(yè)發(fā)展:
  1.積累金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
  2.綜合條件優(yōu)秀者可競(jìng)聘成為長(zhǎng)沙分行客戶(hù)經(jīng)理。
  3.可參與總行內(nèi)部競(jìng)聘。
  工資待遇:
  1.無(wú)責(zé)任底薪+學(xué)歷薪資+交通補(bǔ)貼+誤餐津貼+郵電補(bǔ)貼+高額業(yè)績(jī)提成;
  2.買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受餐補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)等多項(xiàng)補(bǔ)貼;
  3.工作時(shí)間,每天八小時(shí),雙休日及節(jié)假日均按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
  招聘要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,男女不限
  2,不管你有無(wú)經(jīng)驗(yàn),我們需要僅僅是你能腳踏實(shí)地,勤奮努力就行
  3,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
  納入民生銀行員工培養(yǎng)計(jì)劃擁有良好的職業(yè)發(fā)展空間,現(xiàn)有多項(xiàng)高級(jí)職位空缺,等您來(lái)爭(zhēng)取。
  職業(yè)發(fā)展:
  1.積累金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
  2.綜合條件優(yōu)秀者可競(jìng)聘成為長(zhǎng)沙分行客戶(hù)經(jīng)理。
  3.可參與總行內(nèi)部競(jìng)聘。
  崗位要求:
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  2.形象好,具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
  3.具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí),能吃苦耐勞,有取得成功的強(qiáng)烈愿望。
  4.具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,無(wú)不良工作記錄。
  職業(yè)發(fā)展:
  1.積累金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
  2.綜合條件優(yōu)秀者可競(jìng)聘成為長(zhǎng)沙分行客戶(hù)經(jīng)理。
  3.可參與總行內(nèi)部競(jìng)聘。
  崗位要求:
  1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  2.形象好,具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
  3.具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí),能吃苦耐勞,有取得成功的強(qiáng)烈愿望。
  4.具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,無(wú)不良工作記錄。
  福利待遇:
  1.底薪+誤餐津貼+郵電津貼+交通津貼+不封頂?shù)臉I(yè)績(jī)提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金
  2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
  3.享受帶薪公休假,入職滿(mǎn)一年后還可享受每年最少五天的帶薪年休假
  4.提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),并不定期進(jìn)行金融知識(shí)培訓(xùn)

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