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[江蘇]2016年民生銀行揚州二級分行招聘75人啟事

發(fā)布時間:2016-08-23 16:10   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2016年民生銀行揚州二級分行招聘75人啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2016年9月25日,詳情如下:
  2016年民生銀行揚州二級分行招聘75人啟事
  職位1:資金管理崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):2
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  進行每天資金頭寸匡算并做好資金計劃,對本行進行流動性管理,以確保分行頭寸預報準確,處理分行領現(xiàn)業(yè)務,管理庫存現(xiàn)金。
  任職要求:
  1.具有2年以上銀行業(yè)財務管理相關工作經(jīng)驗,具有較為豐富的金融及財務方面知識,熟悉銀行財務條線相關系統(tǒng)操作情況;
  2.具有良好的語言及書面表達能力。
  職位2:計劃財務崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):2
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.編制分行預算計劃,并監(jiān)控計劃實施;牽頭制訂考核制度,開展會計及稅務管理工作;
  2.開展財務報賬工作,監(jiān)測費用執(zhí)行情況,以健全分行財務預算管理體系和管控流程。
  任職要求:
  1.具有3年以上銀行財務管理相關工作經(jīng)驗;
  2.熟悉和掌握金融機構財務預算專業(yè)知識和操作流程,熟悉銀行預算管理和成本管理流程;
  3.具備良好的溝通協(xié)調能力和解決復雜問題的能力,有很強的計劃和實施執(zhí)行能力。
  職位3:科技運維崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):1
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  負責網(wǎng)絡、主機、應用系統(tǒng)、機房等軟硬件設備的監(jiān)控維護,保障業(yè)務系統(tǒng)和設備的日常運行。
  任職要求:
  1.計算機、電子信息、通信等相關專業(yè);
  2.具有2年以上科技運維工作等相關工作經(jīng)驗;
  3.熟練使用各種辦公軟件,具有一定的硬件檢修維護水平。
  職位4:運營管理中心綜合管理崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):2
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.按照各項業(yè)務的操作流程辦理各項業(yè)務,落實本行運營人員的日常培訓、考核和上崗資格認證工作;
  2.按要求對業(yè)務系統(tǒng)用戶進行維護,對轄內(nèi)營業(yè)部開展業(yè)務輔導,及時收集運行及業(yè)務處理中發(fā)現(xiàn)的問題并上報;
  3.保管會計印章,并按照規(guī)定使用。
  任職要求:
  1.具有2年以上銀行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求;
  2.熟悉相關會計知識,熟悉銀行運營類業(yè)務、流程與法律法規(guī)。
  職位5:風險經(jīng)理崗(兼貸后管理崗、兼法律合規(guī)崗)
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):5
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.承擔分行授信資產(chǎn)的貸前貸后管理、風險監(jiān)控、風險預警和風險統(tǒng)籌等工作,以確保信貸資產(chǎn)安全;
  2.執(zhí)行分行全流程風險檔案管理;
  3.擬定分行法律合規(guī)文件并組織實施,審查分行各類合同協(xié)議、規(guī)章制度,參與解決分行經(jīng)營中的法律問題,以控制分行經(jīng)營中的法律風險,為分行經(jīng)營發(fā)展提供法律支持。
  任職要求:
  1.全日制經(jīng)濟類、管理類、法律類本科以上學歷,具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗;
  2.熟悉商業(yè)銀行風險管理流程,熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業(yè)知識,具備一定法律專業(yè)知識;
  3.具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力,具有較強的風險意識。
  職位6:運營管理中心賬務處理崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):2
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  進行日常資產(chǎn)業(yè)務處理,辦理資金清算、電子匯劃及支付結算業(yè)務處理,以確保各類業(yè)務及時、準確、規(guī)范的流程化操作。
  任職要求:
  1.具有2年以上銀行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求;
  2.熟悉相關會計知識,熟悉銀行運營類業(yè)務、流程與法律法規(guī)。
  職位7:放款作業(yè)崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):2
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.審核放款材料的真實性、完整性,并實施放款操作,確保放款過程依規(guī)合法;
  2.進行與客戶經(jīng)理的雙人面簽、面核、取印及抵(質)押登記,督促落實各項授信審批條件;
  3.實施印章管理和印鑒管理;
  4.建立和登記放款臺帳,收集整理放款資料。
  任職要求:
  1.全日制經(jīng)濟類、管理類、法律類本科以上學歷,具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗;
  2.熟悉商業(yè)銀行風險管理流程,熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業(yè)知識,具備一定法律專業(yè)知識;
  3.具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力,具有較強的風險意識。
  職位8:營業(yè)部負責人
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):1
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.組織開展市場調研、營銷和業(yè)務拓展工作;
  2.推動營業(yè)網(wǎng)點零售業(yè)務發(fā)展,負責本外幣會計、儲蓄、出納等工作的運營管理,以及營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務提升。
  任職要求:
  1.具有5年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)歷,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
  2.熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉銀行相關業(yè)務流程及特點;
  3.有較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于管理團隊;
  4.精通會計管理,組織協(xié)調、政策領會與統(tǒng)籌能力強。
  職位9:公司銀行部負責人崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):1
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  組織落實分行公司類業(yè)務規(guī)劃編制、預算分解、組織推動、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術支持、客戶關系管理、行業(yè)邊界管理、專業(yè)績效考核、團隊培訓,以完成公司類業(yè)務發(fā)展目標和管理公司市場團隊。
  任職要求:
  1.具有商業(yè)銀行公司市場拓展或信貸管理經(jīng)歷5年、團隊管理經(jīng)歷3年以上;
  2.熟悉公司銀行業(yè)務基本流程、授信審批流程;
  3.具有扎實的信貸業(yè)務知識、貿(mào)易融資或國際業(yè)務知識、企業(yè)財務管理知識;
  4.理解經(jīng)濟金融政策和金融發(fā)展趨勢,掌握基本的業(yè)務調研、規(guī)劃編制、經(jīng)營分析方法;
  5.具有較強的戰(zhàn)略和策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力,以及領導、激勵、溝通、協(xié)調團隊的能力。
  職位10:人力與黨群工作崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):2
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  制定人力資源規(guī)劃,并推動實施,承擔人力資源日常管理,推進黨、工、團組織工作計劃實施。
  任職要求:
  1.具有3年以上銀行相關工作經(jīng)驗,熟悉國家、本地相關勞動政策法律法規(guī),熟悉人力資源管理相關知識;
  2.具備良好的判斷能力和解決問題能力。
  職位11:公司業(yè)務銷售團隊負責人
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):5
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.負責各企業(yè)金融部經(jīng)營和管理工作,組織公司業(yè)務規(guī)劃、營銷和推動;
  2.參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點客戶;
  3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶業(yè)務營銷,完成公司業(yè)務指標。
  任職要求:
  1.具有5年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗,2年以上相關崗位營銷管理經(jīng)驗;
  2.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產(chǎn)品,具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。
  職位12:運營管理中心賬務復核崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):2
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.業(yè)務復核和系統(tǒng)授權管理;
  2.現(xiàn)金、重空、有價單證的調撥,抵(質)押品、代保管物品出入庫,單位賬戶資料、憑證及報表等運營檔案保管,以及對庫房內(nèi)其他存放實物的管理;
  3.開展集中對賬,大額核實等相關業(yè)務;
  4.編制報送結算報表;
  5.管理自助設備、POS、EPOS業(yè)務的日常運營。
  任職要求:
  1.具有3年以上銀行財務、會計相關工作經(jīng)驗;
  2.熟悉銀行會計運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī),具有較強的執(zhí)行能力及統(tǒng)計分析能力,具有較強的組織協(xié)調能力和管理能力。
  職位13:客戶服務主任崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):2
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.負責執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點標準化服務規(guī)范;
  2.引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務,維持營業(yè)廳服務秩序;
  3.解答客戶咨詢,提升營業(yè)網(wǎng)點服務水平;
  4.開展廳堂營銷工作,完成營業(yè)廳日常管理工作。
  任職要求:
  1.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,1年以上客戶服務經(jīng)歷,熟悉銀行相關產(chǎn)品及服務流程;
  2.具備良好客戶服務意識和親和力,有優(yōu)秀的語言表達能力和解決問題的能力。
  職位14:營業(yè)經(jīng)理崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):1
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  負責廳堂銷售管理、運營管理、服務管理、團隊管理以及協(xié)助網(wǎng)點負責人做好其他相關管理工作。
  任職要求:
  1.具有5年以上相關崗位工作經(jīng)驗,具備較強的管理能力及風險控制意識;
  2.熟悉各項金融政策、法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及相關業(yè)務流程。
  職位15:風險管理部負責人
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):1
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.制定和實施分行風險管理政策,制定信貸指引,組織分行授信審批工作;
  2.指導評價分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作,統(tǒng)籌風險管理及法律合規(guī)事務,制定風險管理流程。
  任職要求:
  1.具有8年及以上風險管理類工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
  2.熟悉經(jīng)濟、金融政策和銀行業(yè)務流程及風險點;
  3.具有很強的計劃和實施執(zhí)行的能力,以及激勵、溝通、協(xié)調、管理團隊的能力;
  4.作風嚴謹,講求工作效率,職業(yè)操守好,責任心強。
  職位16:個人金融部負責人
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):1
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.組織制定分行零售業(yè)務規(guī)劃和經(jīng)營計劃,開展營銷協(xié)同工作,實施小微客戶和個人客戶開發(fā)與管理;
  2.統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務授信評審及運營保障工作。
  任職要求:
  1.具有5年以上銀行相關工作經(jīng)驗,3年以上市場營銷經(jīng)驗;
  2.熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務、相關業(yè)務流程及特點,具有扎實的零售業(yè)務專業(yè)知識以及激勵、溝通、協(xié)調、領導團隊的能力;
  3.熟悉本地市場情況;
  4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維。
  職位17:運營綜合柜員崗(客戶助理)
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):6
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
  2.為客戶提供優(yōu)質服務,做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
  任職要求:
  1.具有2年以上銀行柜員工作經(jīng)驗,具備會計從業(yè)資格,熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務知識,中文錄入、點鈔等業(yè)務技能熟練;
  2.有較強的服務和營銷意識。
  職位18:理財經(jīng)理崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):5
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷,發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng),推進營業(yè)部貴賓理財業(yè)務發(fā)展。·
  任職要求:
  1.具有2年以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗;
  2.熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
  3.具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力和服務行業(yè)相關知識;
  4.具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
  職位19:綜合管理部負責人崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):1
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作,領導綜合秘書工作,組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務;
  2.負責分行機構管理、計劃財務、資金管理及安全保衛(wèi)工作;
  3.牽頭黨群工作開展,確保分行辦公管理、科技工作順利進行。
  任職要求:
  1.具有5年以上銀行相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
  2.熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉銀行各類業(yè)務流程和經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關管理、機要保密、人力資源、計劃財務、基建工程等專業(yè)知識;
  3.具有解決復雜問題的能力、良好的執(zhí)行力,以及激勵、溝通、協(xié)調、領導團隊的能力。
  職位20:支行監(jiān)控崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):2
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.履行過程控制和監(jiān)督控制職責,協(xié)助營業(yè)經(jīng)理做好日常運營管理工作;
  2.對廳堂人員所辦理業(yè)務的合規(guī)性、合法性及規(guī)范性嚴格把關,按規(guī)定對業(yè)務進行復核和授權工作。
  任職要求:
  1.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,具備會計從業(yè)資格,熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務知識,中文錄入、點鈔等業(yè)務技能熟練,具備較強的管理能力及風險控制意識;
  2. 熟悉各項金融政策、法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及相關業(yè)務流程。
  職位21:文秘宣傳崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):1
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  管理分行綜合文秘類工作,督辦分行相關會議議定事項,開展分行公關與品牌宣傳事務,保障分行辦公順利開展,維護并提升分行品牌形象。
  任職要求:
  1.經(jīng)濟、金融、中文等相關專業(yè);
  2.具有2年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經(jīng)驗;
  3.熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉新聞宣傳、品牌公關理論及實務;
  4.具備較強的協(xié)調溝通、文字綜合和語言表達能力。
  職位22:個人金融部客戶經(jīng)理崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):9
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  開展小微金融客戶營銷及維護,尋找目標客戶,進行小微客戶需求分析,為小微客戶提供專業(yè)金融服務,完成市場營銷工作目標。
  任職要求:
  1.年齡30周歲以內(nèi),2年以上市場營銷經(jīng)歷,熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品,具備豐富的小微金融經(jīng)驗;
  2.熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉零售業(yè)務各產(chǎn)品工作流程,熟悉客戶關系管理,對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心,具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
  職位23:公司業(yè)務銷售團隊客戶經(jīng)理崗
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):9
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  1.負責拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)金融服務,完成下達的工作任務;
  2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
  任職要求:
  1.具有2年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品;
  2.具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);
  3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
  職位24:個人金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗(兼渠道建設與商戶審批崗、兼營銷規(guī)劃崗)
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):5
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  承擔分行個人金融產(chǎn)品的市場調研與業(yè)務規(guī)劃、市場推廣與運用、客戶金融服務方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析等工作,以達到整合產(chǎn)品服務客戶、推動零售業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長的目的。
  任職要求:
  1.具有2年以上零售業(yè)務工作經(jīng)歷;
  2.具有突出的商機洞察力和快速的市場反應能力;
  3.具有較強的營銷策劃、產(chǎn)品管理和溝通協(xié)調能力強。
  職位25:公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(兼票據(jù)業(yè)務崗)
  所屬機構:揚州二級分行
  招聘人數(shù):5
  工作地區(qū):揚州
  截止日期:2016-09-25
  工作職責:
  承擔分行公司類金融產(chǎn)品的市場調研與業(yè)務規(guī)劃、市場推廣與運用、客戶金融服務方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析等工作,以達到整合產(chǎn)品服務客戶、推動公司業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長的目的。
  任職要求:
  1.具有商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)驗2年以上;
  2.具備金融專業(yè)知識、會計業(yè)務知識、信貸業(yè)務知識、國際結算知識、企業(yè)財務專業(yè)知識,熟悉票據(jù)、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、投行、直接融資等金融產(chǎn)品和流程,對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力;
  3.具備團隊合作、開拓創(chuàng)新精神以及良好的溝通協(xié)調及項目管理能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力。

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