[江蘇]2018年中國民生銀行泰州分行招聘啟事
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中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。經過22年的艱苦創業，砥礪前行，民生銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽。2017年，中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強，位居第29位。
中國民生銀行泰州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第七家分（支）行，于2013年9月對外營業。在四年多的發展過程中，泰州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律，將民生銀行的市場定位與泰州地方的經濟特色緊密結合、同頻共振，支持泰州地區民營經濟的快速發展，支持泰州地區企業做大做強，為地方經濟發展貢獻了自己的力量，同時自身也得到了快速發展，各項業務在當地同類股份制銀行中名列前茅。
為滿足泰州地區業務拓展的需要，我們面向全省誠邀有志于民生銀行事業的精英加盟，共創美好未來，成就精彩人生！我們將為您提供良好的發展平臺和同業中具有競爭力的薪資待遇。
一、應聘基本條件
（一）品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具有較強的事業心和責任感和團隊協作精神，認同我行市場定位和企業文化；
（三）具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟類等相關專業畢業（任職要求中特別注明的崗位除外）；
（四）應聘人員年齡在40周歲（含）以下，零售業務負責人、零售客戶經理年齡在35周歲（含）以下；
（五）工作績效及專業能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
二、具體招聘崗位及要求
（一）小微金融部負責人1名（工作地點：海陵區）
1、工作職責：
（1）開展小微市場研究和行業分析；
（2）根據分行要求制定小微業務總體規劃、營銷方案；
（3）開展客戶開發和產品銷售，實施交叉銷售，組織完成分行年度經營計劃；
（4）組織實施小微業務團隊的培訓；
（5）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
2、任職要求：
（1）40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
（2）具有6年以上銀行業相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗；
（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
（6）了解泰州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
（二）支行零售業務負責人2名（工作地點：海陵區、泰興）
1、工作職責：
（1）規劃支行零售業務發展，負責零售市場拓展和客戶開發，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行零售業務的發展；
（2）協助管理支行行政管理工作，識別并培養關鍵人才，組織開展支行相關條線績效考核工作；
（3）落實零售業務營銷方案，完成支行經營計劃，管理和指導團隊成員達成業績指標；
（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
2、任職要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
（2）具有3年以上銀行業相關工作經驗,1年以上團隊管理經驗；
（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
（6）了解泰州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
（三）零售客戶經理4名（工作地點：海陵區、醫藥高新區、泰興、靖江）
1、工作職責：
（1）負責零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
（2）為零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
2、任職要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
（2）具有2年以上銀行零售業務工作經驗；
（3）了解銀行的各項信貸業務，熟悉商業銀行的產品、流程及風險評估技術；
（4）具有較強的風險管理意識及高度的責任心。
三、應聘方式
（一）符合條件且有意應聘者，請登錄中國民生銀行官方網站（http://www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”圖標，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。
（二）報名截止時間為：2018年3月15日
（三）中國民生銀行泰州分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
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