2018年中國(guó)民生銀行泰安二級(jí)分行招聘啟事

　　中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行42家，截至2017年6月，中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)5.7萬(wàn)億元。2017年在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位。

　　中國(guó)民生銀行歷來(lái)視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立22年來(lái)，中國(guó)民生銀行通過(guò)公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過(guò)多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過(guò)市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過(guò)全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。

　　中國(guó)民生銀行泰安二級(jí)分行于2015年5月27日正式掛牌成立。自正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，中國(guó)民生銀行泰安二級(jí)分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來(lái)的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國(guó)民生銀行泰安二級(jí)分行以其良好的業(yè)績(jī)、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為泰安地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

　　當(dāng)前，中國(guó)民生銀行泰安二級(jí)分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　（一）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1人）

　　工作職責(zé)：

　　1.挖掘營(yíng)銷線索、尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)、整合各項(xiàng)資源，積極開展客戶營(yíng)銷及維護(hù)；

　　2.根據(jù)分行要求制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃及實(shí)施策略，帶領(lǐng)、督促團(tuán)隊(duì)達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、考核團(tuán)隊(duì)成員及日常事務(wù)管理。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和金融服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　3.了解泰安地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（二）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目推動(dòng)、營(yíng)銷、盡調(diào)、落地，組織開展投行項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為分行的投行業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持；

　　2.收集和分析政策法規(guī)、相關(guān)信息，密切跟蹤市場(chǎng)最新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，提出分行開展投行業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并組織實(shí)施。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上證券、基金、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、投行、私行等相關(guān)產(chǎn)品，具有熟練的專項(xiàng)技能或相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　（三）科技信息崗（1人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)科技機(jī)具、網(wǎng)絡(luò)線路的管理、維護(hù)，科技機(jī)房及附屬設(shè)備的巡檢；

　　2.負(fù)責(zé)全行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、管理；

　　3.負(fù)責(zé)各類辦公系統(tǒng)的勘誤、維護(hù)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，了解商業(yè)銀行各類科技機(jī)具的使用和維護(hù)；

　　3.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（四）綜合客戶助理（1人）

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)穩(wěn)健，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡30歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程；

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（五）客戶經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)）（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì)；

　　2.管理、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

　　3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，做好貸后檢查及客戶維護(hù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡35歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

　　二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2018年6月30日。

　　（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。