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[江蘇]2018年民生銀行蘇州分行招聘啟事

發布時間：2018-07-12 17:47 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2018年民生銀行蘇州分行招聘啟事

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行42家，截至2017年6月，中國民生銀行總資產規模超過5.7萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位。

　　中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

　　中國民生銀行蘇州分行于2005年7月正式掛牌成立，是總行下屬的一級分行，目前已在蘇州大市范圍各區縣開設了20家網點。自正式運營以來，中國民生銀行蘇州分行致力于開拓、創新，堅持規模、質量、效益協調發展，取得了豐碩成果，經營業績令人矚目。憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。中國民生銀行蘇州分行以其良好的業績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發展機遇成為長三角地區金融界匯聚英才的殿堂。

　　為貫徹落實總行私人銀行客群“集中式經營、專業化提升”發展戰略，響應鳳凰計劃C8私人銀行商業模式化項目推動，蘇州分行擬于2018年下半年成立私人銀行中心。現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。

　　招聘職位及相關要求：

　　一、私人銀行投資顧問

　　工作職責：

　　1.負責陪同財富經理或理財經理拜訪私人銀行客戶，并協助和督導財富經理及理財經理向客戶出具各類投資理財建議、進行客戶資產及產品配置、并定期進行客戶資產跟蹤檢視等工作；

　　2.負責協助和督導財富經理及理財經理執行UPPER五步提升工作法,并檢視和確認UPPER五步提升工作法的每一個步驟的高凈值客戶覆蓋率及執行的質量；

　　3.協助和督導財富經理及理財經理向客戶提供我行產品與服務的咨詢,并就各類產品和服務進行深入、客觀及恰當地分析；

　　4.負責為私人銀行客戶提供財富規劃、金融綜合解決方案及其它顧問咨詢服務；

　　5.熟練運用專業研究系統工具，對境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的走勢進行研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略報告會；

　　6.負責分析經濟、市場、政策動態，并借鑒行內外研究成果，形成專業判斷，撰寫營銷及培訓材料。建立面向財富經理及理財經理的專業學習制度，定期提供市場分析研究、產品解讀及UPPER五步提升工作法的學習和培訓,以及相關業務的專業培訓；

　　7.向上級主管部門集中反饋客戶的個性化投資顧問服務及產品方面需求；對產品及服務的創新、創設、發行、管理和配置組合提出合理建議。

　　任職要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下；大學本科及以上的學歷，金融、經濟、管理、法律類專業；

　　2.具備3年及以上的銀行理財相關工作經驗；

　　3.具備CFP資格、有CFA、ACCA、CPA資格者優先；

　　4.未出現過重大責任風險及投訴；

　　5.熟悉私銀產品、能熟練運用金融工具、有獨立運作項目經歷者優先。

　　二、私人銀行財富經理

　　工作職責：

　　1.開發和維護高凈值客戶，提升潛力客戶，完成金融資產、凈非收入和達標客戶數等指標；

　　2.了解并挖掘客戶財富管理需求，在投資顧問的協助下，為客戶提供專業財富管理建議和方案，進行客戶資產和產品的配置，開展資產跟蹤檢視工作；

　　3.協助專家團隊為客戶提供家族傳承、資產管理、投融資方案規劃的服務；

　　4.按照私銀中心客戶的需求，組織、策劃、執行客戶營銷活動，設計私銀中心對外宣傳方案，提升品牌影響力。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上的學歷；

　　2.具有3年以上的金融機構（銀行、證券、基金、信托、投資公司等）高端客戶營銷及服務工作經歷，持有AFP資格證書。具有CFP資格證書和私人銀行客戶服務工作經驗者優先；

　　3.具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；具備資本市場專業分析能力和產品銷售技巧；具備獨立分析及設計滿足客戶需求方案的能力；

　　4.具備高度責任心，較強的溝通協調能力、持續學習和協作能力。

　　三、私人銀行中心負責人

　　工作職責：

　　1.全面負責私銀中心私銀達標客戶數、管理客戶金融資產規模、中心凈非收入、重點產品銷售等核心業務經營指標；

　　2.以客戶為中心，深化高凈值客戶經營，推進私人銀行UPPER提升工作法貫徹執行；

　　3.根據總行戰略和分行指導，負責制定私銀中心營銷策略、資產配置策略，指導中心開展營銷活動；

　　4.負責私銀中心隊伍的建設和管理，確保業務開展活動的合規性。

　　任職要求：

　　1.年齡45周歲（含）以下，大學本科及以上的學歷；

　　2.具有10年及以上的金融從業經驗，其中2年以上的證券、私人銀行等相關管理工作經驗者優先；

　　3.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄；

　　4.具備高度的責任心，較強的溝通影響力和大局觀；

　　5.具備CFP、CPA、CFA等證書者優先，特別優秀者可適當放寬要求。

　　應聘方式及注意事項：

　　（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

　　（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年07月30日24點整。

　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

　　（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

　　（六）歡迎關注“民生銀行招聘”微信公眾號，了解最新招聘動態。

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