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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江蘇]2018年民生銀行揚州分行招聘啟事

[江蘇]2018年民生銀行揚州分行招聘啟事

發布時間：2018-07-26 17:17 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2018年民生銀行揚州分行招聘啟事

　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。經過22年的艱苦創業、砥礪前行，民生銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽。2017年，中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強，位居29位。

　　中國民生銀行揚州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第十家分（支）行，于2017年1月9日正式成立。一年多以來，揚州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律，秉承“為民而生、與民共生”的企業發展使命，銳意進取，積極開拓，為當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務，在揚州迅速打響民生品牌。

　　當前，中國民生銀行揚州分行正處于業務發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待�，F誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生銀行！

　　一、應聘基本條件

　�。ㄒ唬┢沸卸苏瑹o違法違紀行為和任何不良記錄；

　�。ǘ┚哂休^強的事業心和責任感，工作態度積極，富有開拓精神，認同我行市場定位和企業文化；

　　（三）具有全日制本科（含）以上的學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；

　　（四）工作業績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制；

　�。ㄎ澹﹣碜�江都地區或者熟悉江都市場者優先。

　　二、具體崗位及要求

　　（一）經營機構負責人 3名

　　1、工作職責：

　　（1）規劃機構公司或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動機構發展；

　　（2）主持或協助本機構內部各項管理工作；

　　（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；

　　（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　2、任職要求：

　�。�1）年齡40周歲（含）以下；

　�。�2）具有6年及以上的銀行公司業務或零售業務工作經歷，3年以上的團隊管理經驗；

　�。�3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

　　（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；

　�。�5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

　　（6）了解揚州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力，來自江都地區或者熟悉江都市場者優先。

　�。ǘ┵Y金管理崗 1名

　　1、工作職責：

　　（1）制定分行的資金管理辦法和統計管理制度并監督落實；

　�。�2）進行每日資金頭寸匡算并做好資金計劃，對分行進行流動性管理，以確保分行頭寸預報準確；

　�。�3）負責分行上存資金、聯行資金的調度和管理；

　�。�4）負責人行、銀監及總分行各項統計報表的編制；

　�。�5）負責組織完成人行、銀監等監管機構交辦的統計調查等工作；

　�。�6）負責分行財務報表、統計資料和文獻的保管工作，保證財務檔案資料的齊全、完整，嚴把調閱手續；

　　（7）負責分行存貸款利率的管理，負責分行中間業務收入管理及中收價格目錄網點公示工作。

　　2、任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下；

　�。�2）具有2年及以上的銀行業財務管理相關工作經驗；

　　（3）熟悉各類財務報表的編制，具備較為豐富的金融及財務專業素質；

　�。�4）具備良好的學習能力、溝通協調能力、較強的團隊合作意識及執行能力；

　�。�5）具備良好的數據分析能力和總結歸納能力，熟練掌握各類文字、數據應用軟件；

　　（6）有豐富的人行、銀監統計報表報送工作經驗者優先。

　�。ㄈ┕緲I務產品經理 1名

　　1、工作職責：

　�。�1）負責總分行公司產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；

　�。�2）擬定分行公司業務的發展規劃；

　�。�3）牽頭產品與客戶需求對接，對市場部門提供產品支持；

　�。�4）負責客戶經理業務技能的培訓與提升。

　　2、任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有2年及以上的銀行公司產品經理工作經驗；

　�。�3）熟悉銀行業務、產品及營銷模式，具備較強的專業素質，對公司產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的內外部溝通和客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　�。�5）具有豐富的市場營銷經歷者優先。

　�。ㄋ模┝闶蹣I務產品經理 1名

　　1、工作職責：

　�。�1）負責總分行零售產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；

　�。�2）擬定分行零售業務的發展規劃；

　�。�3）牽頭產品與客戶需求對接，對市場部門提供產品支持；

　　（4）負責客戶經理業務技能的培訓與提升。

　　2、任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有2年及以上的銀行零售產品經理工作經驗；

　�。�3）熟悉銀行業務、產品及營銷模式，具備較強的專業素質，對零售產品具備較強的分析和操作能力；

　�。�4）具備良好的內外部溝通和客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　�。�5）具有豐富的市場營銷經歷者優先。

　�。ㄎ澹┕緲I務客戶經理 5名

　　1、工作職責：

　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　2、任職要求：

　�。�1）年齡40周歲（含）以下；

　　（2）具有2年及以上的銀行公司業務營銷經驗；

　�。�3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉揚州當地市場（熟悉江都地區者優先）；

　　（4）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

　�。┝闶蹣I務客戶經理 5名

　　1、工作職責：

　�。�1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　�。�2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。

　�。�3）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　�。�4）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；

　�。�2）具有2年及以上的銀行零售業務營銷經驗；

　�。�3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作；

　　（4）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；

　　（5）能保持較高的工作熱情，具有較強的市場開拓能力（熟悉江都地區者優先）。

　�。ㄆ撸├碡斀浝� 3名

　　1、工作職責：

　　（1）負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　�。�2）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度;

　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;

　�。�4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　2、任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下；

　�。�2）具有2年及以上的銀行理財業務工作經驗；

　�。�3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力（熟悉江都地區者優先）；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　　（5）持有AFP證書、CFP證書、基金銷售資格證書者優先。

　　三、應聘方式

　�。ㄒ唬┯幸鈶盖曳蠗l件者，請登陸中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）,點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。

　�。ǘ﹫竺刂箷r間為：2018年8月26日。

　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

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