[江蘇]2021年民生銀行南京分行社會招聘啟事（01.04）
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企業金融部總經理
工作區域：連云港
截止日期：2021-01-31
工作職責
負責營銷部經營和團隊管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；
參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；
管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
任職要求
年齡40周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
具有5年以上銀行公司業務營銷經驗，2年以上相關崗位營銷管理經驗；
掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力。
營業部副總經理
工作區域：連云港
截止日期：2021-01-31
截止日期：2021-01-31
工作職責
負責零售業務經營和團隊管理工作，組織零售業務規劃、營銷和推動；
參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；
管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成零售業務指標。
任職要求
年齡40周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
具有5年以上銀行零售業務營銷經驗，2年以上相關崗位營銷管理經驗；
掌握和綜合運用銀行零售產品、信貸、按揭業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力。
公司客戶經理
工作區域：連云港
截止日期：2021-01-31
工作職責
負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
具有5年以上銀行業相關工作經歷，3年以上團隊管理經驗；
具有2年以上銀行公司業務營銷經驗，熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；
具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
公司產品經理
工作區域：連云港
截止日期：2021-01-31
工作職責
負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
具有2年以上銀行公司業務營銷經驗，熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；
具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
個人客戶經理
工作區域：連云港
截止日期：2021-01-31
工作職責
制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，以開發個人客戶，完成銷售指標；
進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
收集市場信息，并向分行提出相關建議。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
具有2年以上銀行零售業務營銷經驗，熟悉銀行零售銀行產品，具備豐富的個人金融經驗；
熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理；
對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
小微客戶經理
工作區域：連云港
截止日期：2021-01-31
工作職責
制定小微營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，以開發小微客戶，完成銷售指標；
進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
收集市場信息，并向分行提出相關建議。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
具有2年以上銀行小微市場營銷經驗，熟悉銀行零售銀行產品，具備豐富的小微金融經驗；
熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理；
對小微客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
綜合文秘崗
工作區域：連云港
截止日期：2021-01-31
工作職責
管理分行綜合文秘類工作，開展會務組織與服務；
督辦分行相關會議議定事項，協調跨部門溝通；
管理分行的公文及印章，確保公文正常流轉及分行業務順利進行；
統籌分行檔案管理，推動分行檔案的標準化和信息化建設，保證檔案資料的齊全和完整性；
做好內部機要文件的保密管理，確保資料的安全性。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、中文、文秘等相關專業；
具有3年以上綜合秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經驗；
熟悉經濟、金融政策，熟悉新聞宣傳、品牌公關理論及實務；
具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力。
廳堂主管
工作區域：連云港、泰州
截止日期：2021-01-31
工作職責
組織做好業務處理中的業務風險防范工作，及時組織反映、解決集中業務審核中發現的風險問題、系統問題及流程問題；
開展營業部服務管理和廳堂營銷工作，處理各類投訴；
開展廳堂團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
具備3年以上銀行業相關工作經驗；
熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；
具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具備良好的職業操守、責任心強。
理財經理
工作區域：連云港、泰州
截止日期：2021-01-31
工作職責
開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
發展營業部潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
維護營業部貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案；
完善營業部貴賓客戶信息管理系統，提供合理化建議。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
具備2年以上銀行業相關工作經驗；
熟悉銀行相關理財產品，具備服務行業相關知識。
運營監控崗
工作區域：連云港
截止日期：2021-01-31
工作職責
依據運營相關制度、流程規定，在業務處理過程中進行復核、審批、授權；
對網點運營作業進行現場巡查，督促落實制度流程，規范運營操作行為；
按照總分行安排對特定業務及操作行為進行監督檢查；
識別、報告運營風險預警信息及風險事件，按照規定進行核查、處置；
上傳下達各類文件、制度、要求，并及時組織相應培訓。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
具有連續3年以上銀行運營崗位工作經歷；
通過運營崗位專業資格考試，熟悉國家金融方針政策及監管要求；
熟悉運營業務系統及作業管理流程，具備較強的執行、寫作和分析能力；
具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守及良好的協調、組織、溝通能力。
資金清算崗
工作區域：連云港
截止日期：2021-01-31
工作職責
負責辦理分行本外幣資金清算及電子匯劃業務，確保業務按流程操作；
負責管理分行支付系統運行情況，以確保安全運行；
負責加強與外部監管部門和同業的聯系溝通，定期編制并報送結算類報表，及時了解上報支付結算政策信息。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
具有2年以上銀行財務、會計相關工作經驗；
熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求，熟悉全行各類支付結算業務及本崗位業務操作流程；
具有較強的責任感、執行力、團隊合作意識，具有一定的組織協調及溝通能力。
運營柜員崗
工作區域：連云港、泰州
截止日期：2021-01-31
工作職責
負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求
年齡30周歲（含）以下；
全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
具有2年以上銀行柜員工作經驗，熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；
有較強的服務和營銷意識。
支行行長助理（零售）
工作區域：泰州
截止日期：2021-02-01
工作職責
工作地點：興化市
（1）規劃支行零售業務的發展，落實業務營銷方案，完成支行零售營銷計劃；
（2）負責支行零售業務的風險防控、服務管理等工作；
（3）管理、培養和指導支行零售團隊成員達成業績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
（4）落實各項規章制度，控制零售業務風險，確保合規經營。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
（2）具有5年以上銀行相關崗位工作經歷，3年以上團隊管理經驗，熟悉零售業務產品和服務，精通零售業務知識；
（3）具有較強的計劃和執行能力，以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力，職業操守好、責任心強；
（4）了解泰州地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
零售客戶經理
工作區域：泰州
截止日期：2021-02-01
工作職責
工作地點：興化市、姜堰區
（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
（2） 開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
（4）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。
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