企業(yè)金融部總經(jīng)理
工作區(qū)域:鄭州
截止日期:2021-03-31
工作職責
1.主持并管理部門全面工作。
2.制訂和落實本部門的各項經(jīng)營目標和工作計劃,并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務。
3.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,及時傳達總、分行精神,確保分行制定各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。
4.不斷增強自身和團隊員工的綜合素質(zhì),提高團隊政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務水平,確保各項工作順利開展。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷。
2.具有4年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,2年(含)以上管理工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄。
3.能夠帶領所在機構(gòu)達成分行下達的業(yè)績指標。
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維和團隊組建、業(yè)務拓展能力,具備良好的職業(yè)操守、較強的責任心、豐富的客戶資源。
支行行長
工作區(qū)域:鄭州
截止日期:2021-03-31
工作職責
1.主持并管理支行全面工作。
2.制訂和落實本支行的各項經(jīng)營目標和工作計劃,并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務。
3.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,及時傳達總、分行精神,確保分行制定各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。
4.不斷增強自身和團隊員工的綜合素質(zhì),提高團隊政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務水平,確保各項工作順利開展。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷。
2.具有4年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,2年(含)以上管理工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄。
3.能夠帶領所在機構(gòu)達成分行下達的業(yè)績指標。
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維和團隊組建、業(yè)務拓展能力,具備良好的職業(yè)操守、較強的責任心、豐富的客戶資源。

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