[浙江]2021年民生銀行湖州二級分行社會招聘公告（01.22）
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公司客戶經(jīng)理
工作職責
1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.完成業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，有市場營銷相關工作經(jīng)歷，用于接受挑戰(zhàn)；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調(diào)查的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守和責任心。
運營監(jiān)控崗
工作職責
1.協(xié)助分行運營流程控制，控制操作風險；
2.監(jiān)督被派駐分行的運營操作流程，并提供相關評價意見；
3.組織有效培訓，提升分行風險防控能力和運營水平；
4.負責廳堂運營制度、流程執(zhí)行的監(jiān)督；
5.負責柜臺內(nèi)、外部運營作業(yè)風險的監(jiān)督。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.從事會計工作或相近崗位滿3年，熟悉對公對私業(yè)務；
3.在崗期間未出現(xiàn)重大責任，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀行為；
4.具備相關從業(yè)資格證書（如AFP、CFP等）者優(yōu)先考慮。
廳堂主管
工作職責
1.負責網(wǎng)點廳堂的經(jīng)營管理，包括銷售、服務、運營、團隊等工作；
2.根據(jù)支行負責人有效控制和防范各類經(jīng)營管理風險的工作安排開展風險管理相關工作；
3.協(xié)助網(wǎng)點負責人做好相關管理工作。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行零售業(yè)務相關崗位工作1年以上，過往業(yè)績優(yōu)秀；具備一定團隊管理能力；
3.持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
理財經(jīng)理
工作職責
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，持有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先考慮。
小微客戶經(jīng)理
工作職責
1. 負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；
2. 負責零售信貸客戶的服務和維護工作；
3. 完成零售業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務。
任職要求
1. 年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2. 具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3. 熟悉當?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
4. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
支行綜合員
工作職責
1.負責支行文秘及行政管理工作；
2.負責支行安全保衛(wèi)及后勤管理工作；
3.協(xié)助支行負責人做好其他相關管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
工作區(qū)域：湖州
截止日期：2021-03-31
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