支行行長
工作職責
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強;
3.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
授信評審崗
工作職責
1.負責分行授信業(yè)務的審查、審批,客戶評級的審查等工作;
2.參與制定分行信貸管理制度,開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風險狀況研究,參與制訂和細化分行授信政策,為分行決策提供依據(jù);
3.督導授信項目的貸前調(diào)查工作,規(guī)范授信業(yè)務的申請、審查標準與操作流程。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,學習能力強,具備相應崗位的知識與技能;
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷,2年及以上風險管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)知識,熟悉信貸的相關制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、CFA等證書者優(yōu)先;
4.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄。有強烈責任心和團隊協(xié)作精神,認同民生銀行企業(yè)文化。
工作地點:昆明
報名截止時間:2021-03-31

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