公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.主持團(tuán)隊日常工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊,組織考核激勵員工,培育積極向上的團(tuán)隊文化;
2.規(guī)劃團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)發(fā)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展客戶資源,擴大客戶群體并提升市場份額,完成分行下達(dá)的任務(wù)計劃;
3.培育積極向上的團(tuán)隊文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.從事銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作5年以上,3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉公司市場業(yè)務(wù)與服務(wù),具備解決復(fù)雜問題的能力,具有較強的團(tuán)隊管理能力;
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
社區(qū)支行行長
工作職責(zé)
面向社區(qū)零售客戶群體,負(fù)責(zé)組織實施社區(qū)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,推動社區(qū)零售業(yè)務(wù)開發(fā)與產(chǎn)品營銷;
開展社區(qū)支行團(tuán)隊建設(shè),完成各項業(yè)績指標(biāo)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在35歲(含)以下;
2.從事銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作2年以上,過往業(yè)績優(yōu)秀,具備一定團(tuán)隊管理能力;
3.持有AFP/CFP資格認(rèn)證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先;
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.面向小微企業(yè)客戶,負(fù)責(zé)客戶拓展與維護(hù),推動小微業(yè)務(wù)開發(fā)與產(chǎn)品營銷,向客戶提供各類金融及非金融增值服務(wù)。
2.開展小微團(tuán)隊建設(shè),制定營銷方案,為客戶提供定制化產(chǎn)品及服務(wù)方案,拓展客戶資源,管理并維護(hù)客戶關(guān)系,深度開發(fā)營銷機會;
收集市場信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度,完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。
3.定期組織團(tuán)隊對授信客戶進(jìn)行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在35歲(含)以下;
2.從事銀行貸款業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作4年以上,2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,過往業(yè)績優(yōu)秀;
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和工作流程;
4.具有較強的營銷能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力;
5.具有一定文字綜合能力、風(fēng)險識別能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和問題解決能力,誠實守信,
私人銀行團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌全行私人銀行客群的維護(hù)與拓展,搭建獲客平臺和私行貴賓服務(wù)體系,推動私人銀行業(yè)務(wù)開發(fā)與產(chǎn)品營銷。
2.統(tǒng)籌客戶關(guān)系管理,制定營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案,拓展客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系;
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有4年及以上銀行零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點;
4.具備較好的客戶服務(wù)意識,具有較強的客戶營銷、客戶維護(hù)和客戶提升的能力;
5.持有AFP/CFP資格認(rèn)證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先;
6.具有較強的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
公司客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.拓展客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度開發(fā)潛在銷售機會;
2.管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2.從事銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作3年以上,具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力;
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
理財經(jīng)理
工作職責(zé)
1.熟練運用理財專業(yè)技能,為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴大市場份額;
2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推進(jìn)所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上銀行理財相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通交流和關(guān)系建立能力;
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
小微客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.面向小微企業(yè)客戶,負(fù)責(zé)客戶拓展與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)小微產(chǎn)品營銷,同時向客戶提供各類金融及非金融增值服務(wù);
3.對授信客戶進(jìn)行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在35歲(含)以下;
2.從事金融行業(yè)貸款業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作1年以上,親和力強,專業(yè)能力強,有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識,過往業(yè)績優(yōu)秀;
3.無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
零售產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行理財、基金、保險、信托等零售產(chǎn)品的銷售推動、宣傳推廣;
2.設(shè)計和撰寫客戶金融服務(wù)方案,制定營銷策略方案,分析了解客戶需求,為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持;
3.協(xié)助客戶經(jīng)理深度拓展各類客戶資源,配合支行管理與維護(hù)客戶關(guān)系;設(shè)計推廣活動,組織支行人員召開產(chǎn)銷會;輔導(dǎo)銷售,客戶陪訪輔銷,公私聯(lián)動客戶陪訪;提出策略執(zhí)行方式的改進(jìn)建議,推動改進(jìn)建議執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)支行零售團(tuán)隊培訓(xùn),收集一線反饋,調(diào)整優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化流程,通過轉(zhuǎn)培訓(xùn)支持一線;
5.定期撰寫產(chǎn)品運用分析報告及案例剖析,提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類專業(yè);
2.具有3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具有較強的主動學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計能力;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風(fēng)險控制并能靈活運用,具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;
4.具有政策把握能力、風(fēng)險識別能力、外部資源開拓整合能力、行內(nèi)資源協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、客戶需求挖掘能力、銷售目標(biāo)達(dá)成能力。
評審崗
工作職責(zé)
1.審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性;
2.定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并對對公客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)授信項目的授信調(diào)查、三性核查和風(fēng)險評價工作,出具風(fēng)險補充評價意見,監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗,2年及以上銀行公司類風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī);具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務(wù)、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;
4.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
人才規(guī)劃管理崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人員招聘工作,制定人員招聘計劃并按計劃實施;
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作;
3.負(fù)責(zé)人員規(guī)劃管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.從事銀行人力資源管理工作3年以上;
3.熟悉勞動法及相關(guān)法律文件,具備解決復(fù)雜問題的能力;
4.具有溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
截止日期:2021-05-31

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