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[河南]2021年民生銀行石家莊分行社會啟事（6.1）

發(fā)布時間：2021-06-01 14:16 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021年民生銀行石家莊分行社會啟事（6.1）

　　二級分行副行長

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃二級分行業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系、推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2.落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成二級分行業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標(biāo)；

　　3.監(jiān)督各項規(guī)章制度落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；

　　2.具備4年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗或8年及以上相關(guān)經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融行業(yè)工作經(jīng)驗不少于2年），具有3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強。

　　二級分行行長

　　工作職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌二級分行整體工作，組織制定二級分行總體經(jīng)營管理計劃，組織開展行業(yè)研究；

　　2.組織制定二級分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，完成上級分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；

　　3.牽頭開展市場開發(fā)工作，有效維護客戶關(guān)系、推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動二級分行發(fā)展；

　　4.主持本行行政管理工作，識別并培養(yǎng)人才；

　　5.監(jiān)督本行各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；

　　2.具備4年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗或8年以上相關(guān)經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融行業(yè)工作經(jīng)驗不少于2年），具有3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強。

　　工作區(qū)域：全國

　　截止日期：2021-08-31

　　理財經(jīng)理

　　工作區(qū)域：邯鄲,滄州,唐山,保定,張家口,石家莊,衡水,秦皇島

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)維護所屬支行貴賓客戶，提升客戶滿意度和忠誠度，完成自營客戶和維護客戶雙提升的目標(biāo)；

　　2.制定貴賓客戶資產(chǎn)配置規(guī)劃，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)理財建議和策劃；

　　3.負(fù)責(zé)辦理維護客戶財富相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4.負(fù)責(zé)組織所屬支行產(chǎn)品、貴賓服務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備2年及以上銀行理財經(jīng)理崗位或貴賓客戶財富管理崗位相關(guān)經(jīng)驗；

　　3.需持有AFP證書，具備基金銷售資格、CFP、CFA、CPA等資格證書者優(yōu)先；

　　4.熟練掌握金融投資理財知識及相關(guān)產(chǎn)品，能熟練運用金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；熟悉監(jiān)管部門關(guān)于財富管理的相關(guān)政策法規(guī)；

　　5.具有良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達能力和親和力。道德品質(zhì)良好，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無不良、違紀(jì)和違法行為記錄，遵守國家法律法規(guī)。

　　支行副行長

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達工作計劃；

　　3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；

　　2.金融工作4年以上或相關(guān)經(jīng)濟工作8年以上（其中金融工作2年以上），具備3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強。

　　支行行長

　　工作職責(zé)

　　1.制定支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務(wù)，組織營銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，確保完成分行下達的各項任務(wù)指標(biāo)；

　　2.貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度，加強經(jīng)營管理，健全內(nèi)控機制，嚴(yán)防內(nèi)部經(jīng)濟案件、差錯事故和違紀(jì)事件的發(fā)生；

　　3.主持支行各項管理工作，建設(shè)、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；

　　2.金融工作4年以上或相關(guān)經(jīng)濟工作8年以上（其中金融工作2年以上），具備3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行監(jiān)管要求；

　　4.具有極強的戰(zhàn)略、策略化思維，有極強能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決復(fù)雜問題的能力，具有良好的風(fēng)險識別能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　行業(yè)金融部副總經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；

　　2.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作，監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷3年以上；

　　3.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?/div>

　　行業(yè)金融部總經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.制定相關(guān)金融業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)的營銷計劃；

　　2.實施相關(guān)金融業(yè)務(wù)營銷計劃，完成相關(guān)業(yè)務(wù)任務(wù)，拓展相關(guān)客戶；

　　3.確定重點客戶名單，參與重點客戶營銷，完成分行下達的相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；

　　2.金融工作5年以上，具備3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行監(jiān)管要求；

　　社區(qū)支行行長

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)便利型網(wǎng)點的經(jīng)營管理，拓展網(wǎng)點業(yè)務(wù)，開展?fàn)I銷活動，拓展目標(biāo)新客戶；

　　2.組織開展網(wǎng)點資產(chǎn)配置、財富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動，維護并提升客戶關(guān)系；

　　3.實施網(wǎng)點的運營管理、服務(wù)管理、團隊管理和風(fēng)險管理。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；

　　2.金融工作4年以上或相關(guān)經(jīng)濟工作8年以上（其中金融工作2年以上）；

　　3.具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責(zé)任意識。

　　工作區(qū)域：石家莊

　　截止日期：2021-08-31

　　客戶經(jīng)理

　　工作區(qū)域：邯鄲,滄州,唐山,保定,張家口,石家莊,衡水,秦皇島

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；

　　2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；

　　3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上公司/零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的主動學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計能力；

　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；

　　4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作。

　　運營柜員

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點的運營作業(yè)及客戶服務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)運營作業(yè)相關(guān)的實物管理、實物交付；

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶通過各項自助機具進行業(yè)務(wù)辦理及復(fù)核；

　　4.參與權(quán)限內(nèi)產(chǎn)品的自主銷售和銷售轉(zhuǎn)介；

　　5.開展客戶維護提升工作。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）及以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；

　　2.持有銀行從業(yè)資格證、基金銷售資格證、AFP證書者優(yōu)先；

　　3.具有良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達能力和親和力。無不良、違紀(jì)和違法行為記錄，遵守國家法律法規(guī)。

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