2021年民生銀行信用卡中心場景金融部社會招聘啟事（7.29）

　　營銷推動管理崗

　　工作職責

　　1.負責推動支付、繳費、分期等業(yè)務(wù)，指導各機構(gòu)開展業(yè)務(wù)，推動交易規(guī)模、商戶數(shù)量和收入增長。

　　2.負責洽談和維護各類總對總合作商戶，包括但不限于線上收銀臺、支付機構(gòu)、繳費機構(gòu)、分期商戶及各類平臺或渠道方。

　　3.負責牽頭重點項目的全流程管理，包括但不限于合作方案制定、項目活動洽談、內(nèi)部審批流程、合作商戶簽約、廣宣推廣協(xié)調(diào)、活動效果跟進。

　　4.負責各類全國性總對總及地方性項目的活動策劃與協(xié)調(diào)工作。

　　5.負責各機構(gòu)營銷活動的統(tǒng)籌管理，包括活動規(guī)則制定、商戶臺賬管理、商戶巡檢抽查、宣傳物料管理。

　　6.負責全國各機構(gòu)的市場調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)推動與督導及業(yè)務(wù)指標達成。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具備良好的獨立思考能力，能快速學習新產(chǎn)品，思維敏捷；具有良好的溝通能力、文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力。

　　2.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，能夠承受一定工作壓力，團隊意識較強，有較強的時間管理能力。

　　3.具有良好的思想道德品質(zhì)，認同民生文化，忠于民生事業(yè)，堅決執(zhí)行我行及信用卡中心發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署。

　　4.具有強烈的事業(yè)心和責任心，熟悉經(jīng)濟金融理論和業(yè)務(wù)，有實踐經(jīng)驗，有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

　　支付產(chǎn)品崗

　　工作職責

　　1.負責支付業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度撰寫與修訂；

　　2.負責支付結(jié)算、銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)、第三方支付機構(gòu)、支付商戶的日常運營工作，包括商戶準入審批、協(xié)議修訂、日常業(yè)務(wù)對賬、結(jié)算支持及相應(yīng)的異常處理等；

　　3.負責與計財部門的對接，會計核算支持、賬務(wù)核對、資金調(diào)撥等；

　　4.負責監(jiān)管合規(guī)報送工作，包括月度、季度、年度的常規(guī)報送及不定期向監(jiān)管機構(gòu)、清算組織進行業(yè)務(wù)情況報備，按照監(jiān)管機構(gòu)要求提交相應(yīng)材料；

　　5.負責相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)報表需求。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；

　　3.優(yōu)秀的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立思考，快速學習新業(yè)務(wù)；

　　4.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，能夠承受一定工作壓力，團隊意識較強，有較強的時間管理能力。

　　分期產(chǎn)品研發(fā)崗

　　工作職責

　　1.負責場景金融業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)業(yè)務(wù)支持或管理系統(tǒng)的研發(fā)工作；負責場景金融業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等各項制度的制定和完善；

　　2.產(chǎn)品規(guī)劃：協(xié)助開展市場預測、用戶研究及競品分析，確定產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及路線圖；

　　3.平臺需求管理：對來自用戶、運營、項目等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新及跟蹤；負責產(chǎn)品功能創(chuàng)新及研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品功能升級優(yōu)化；

　　4.產(chǎn)品設(shè)計：編寫產(chǎn)品所需文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)果及流程、頁面要素描述等內(nèi)容；

　　5.項目跟蹤：跟蹤產(chǎn)品迭代版本的開發(fā)進度，溝通協(xié)調(diào)，負責產(chǎn)品驗收；對已上線產(chǎn)品和系統(tǒng)，確保穩(wěn)定運營；

　　6.負責產(chǎn)品用戶行為及運營數(shù)據(jù)分析、各類報表制作；具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)計算等能力優(yōu)先。

　　7.善于通過數(shù)據(jù)分析、營銷方案、用戶運營等方式，發(fā)現(xiàn)問題并不斷推進產(chǎn)品的優(yōu)化迭代及提升關(guān)鍵指標轉(zhuǎn)化。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.高效推進產(chǎn)品方案落地，熟練使用Axure、Xmind、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具進行項目拆解和原型繪制，熟練運用Excel 進行數(shù)據(jù)查詢、處理及分析的優(yōu)先；

　　3.具備良好的獨立思考能力，能快速學習新產(chǎn)品，思維敏捷；具有良好的溝通能力、文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思路清晰；

　　4.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，團隊意識較強，有較強的時間管理能力。

　　5.具備產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品研發(fā)崗

　　工作職責

　　1.負責場景金融業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)業(yè)務(wù)支持或管理系統(tǒng)的研發(fā)工作；負責場景金融業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等各項制度的制定和完善；2.負責協(xié)助開展市場預測、用戶研究及競品分析，確定產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及路線圖；3.負責對來自用戶、運營、項目等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新及跟蹤；負責產(chǎn)品功能創(chuàng)新、研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品功能升級優(yōu)化；4.負責編寫產(chǎn)品所需文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)果及流程、頁面要素描述等內(nèi)容；5.負責跟蹤產(chǎn)品迭代版本的開發(fā)進度，溝通協(xié)調(diào)，負責產(chǎn)品驗收；對已上線產(chǎn)品和系統(tǒng)，跟蹤穩(wěn)定運營。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；2.具有從事場景金融行業(yè)、善于設(shè)計梳理產(chǎn)品流程優(yōu)先；3.具有熟練使用Axure、Xmind、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具進行項目拆解和原型繪制能力，熟練運用Excel進行數(shù)據(jù)查詢、處理及分析的優(yōu)先；4.具有良好的獨立思考能力，能快速學習新產(chǎn)品，思維敏捷；具有良好的溝通能力、文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思路清晰；5.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，團隊意識較強，有較強的時間管理能力。

　　業(yè)務(wù)推廣崗（渠道分期）

　　工作職責

　　1.負責場景金融分期項目渠道拓展和維護；2.負責根據(jù)項目需求制定相應(yīng)的營銷策劃方案，跟進項目推動進度；3.負責組織并推動項目談判、進度管理、成本控制、風險管控等全過程運作；4.負責根據(jù)項目中的突發(fā)問題及時提出項目拓展與管理、產(chǎn)品優(yōu)化的改進建議；5.負責分支機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓、業(yè)務(wù)拓展督導、解決各分支機構(gòu)相關(guān)問題。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；2.具有擁有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉分期市場；3.具有豐富的拓展及維護經(jīng)驗，能與商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；4.具有較強的談判能力、寫作能力和活動策劃能力。

　　工作區(qū)域：全國

　　截止日期：2021-10-07