民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 北京
工作職責
1.運用數(shù)字化審計作業(yè)模式開展審計項目,實施前瞻式風險防控,識別與防范各類風險;
2.搭建具有風險挖掘和業(yè)務趨勢功效的審計模型體系,提供場景化審計查證工具、指標監(jiān)測和預警工具,為審計項目提供數(shù)據(jù)分析與決策支持;
3.參與數(shù)字化審計系統(tǒng)的體系和平臺建設工作,組織開展審計系統(tǒng)的開發(fā)、日常維護及持續(xù)優(yōu)化,支持數(shù)字化轉型工作。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等數(shù)據(jù)類專業(yè),要求掌握基本模型探索工具、基本SQL語言、SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差。
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 上海
工作職責
1.運用數(shù)字化審計作業(yè)模式開展審計項目,實施前瞻式風險防控,識別與防范各類風險;
2.搭建具有風險挖掘和業(yè)務趨勢功效的審計模型體系,提供場景化審計查證工具、指標監(jiān)測和預警工具,為審計項目提供數(shù)據(jù)分析與決策支持;
3.參與數(shù)字化審計系統(tǒng)的體系和平臺建設工作,組織開展審計系統(tǒng)的開發(fā)、日常維護及持續(xù)優(yōu)化,支持數(shù)字化轉型工作。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等數(shù)據(jù)類專業(yè),要求掌握基本模型探索工具、基本SQL語言、SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差。
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 大連
工作職責
1.運用數(shù)字化審計作業(yè)模式開展審計項目,實施前瞻式風險防控,識別與防范各類風險;
2.搭建具有風險挖掘和業(yè)務趨勢功效的審計模型體系,提供場景化審計查證工具、指標監(jiān)測和預警工具,為審計項目提供數(shù)據(jù)分析與決策支持;
3.參與數(shù)字化審計系統(tǒng)的體系和平臺建設工作,組織開展審計系統(tǒng)的開發(fā)、日常維護及持續(xù)優(yōu)化,支持數(shù)字化轉型工作。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等數(shù)據(jù)類專業(yè),要求掌握基本模型探索工具、基本SQL語言、SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差。
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 深圳
工作職責
1.運用數(shù)字化審計作業(yè)模式開展審計項目,實施前瞻式風險防控,識別與防范各類風險;
2.搭建具有風險挖掘和業(yè)務趨勢功效的審計模型體系,提供場景化審計查證工具、指標監(jiān)測和預警工具,為審計項目提供數(shù)據(jù)分析與決策支持;
3.參與數(shù)字化審計系統(tǒng)的體系和平臺建設工作,組織開展審計系統(tǒng)的開發(fā)、日常維護及持續(xù)優(yōu)化,支持數(shù)字化轉型工作。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等數(shù)據(jù)類專業(yè),要求掌握基本模型探索工具、基本SQL語言、SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差。
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 武漢
工作職責
1.運用數(shù)字化審計作業(yè)模式開展審計項目,實施前瞻式風險防控,識別與防范各類風險;
2.搭建具有風險挖掘和業(yè)務趨勢功效的審計模型體系,提供場景化審計查證工具、指標監(jiān)測和預警工具,為審計項目提供數(shù)據(jù)分析與決策支持;
3.參與數(shù)字化審計系統(tǒng)的體系和平臺建設工作,組織開展審計系統(tǒng)的開發(fā)、日常維護及持續(xù)優(yōu)化,支持數(shù)字化轉型工作。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等數(shù)據(jù)類專業(yè),要求掌握基本模型探索工具、基本SQL語言、SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差。
業(yè)務審計崗(深圳)
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 深圳
工作職責
1.實施各業(yè)務條線、區(qū)域所轄分行的審計檢查,包括專項審計、全面內(nèi)控評價及后續(xù)審計,開展日常審計監(jiān)測;
2.實施高級管理人員或重要崗位人員任職期間的經(jīng)濟責任審計,對不良資產(chǎn)清收處置相關工作開展審計監(jiān)督;
3.檢查內(nèi)控缺陷問題,完成問題整改分析報告,驗收問題整改反饋,落實機構內(nèi)控有效性考核及人員責任履職評價;
4.關注全行性、系統(tǒng)性、區(qū)域性風險暴露情況,發(fā)出風險提示,監(jiān)督評價一、二道防線風險管理履職情況,完善全面風險管理體系。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.教育背景:國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.專業(yè)要求:經(jīng)管類(金融、國際金融、經(jīng)濟、投資、財務、會計、審計、管理、國際貿(mào)易)、法律類、數(shù)據(jù)類(統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等)、計算機或軟件工程等。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.熟悉相關金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度;了解銀行及其相關的工作程序,掌握一定的內(nèi)部審計工作方法和技術;具有較強的寫作能力和綜合分析能力,能熟練運用各類辦公應用軟件;
6.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差
業(yè)務審計崗(上海)
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 上海
工作職責
1.實施各業(yè)務條線、區(qū)域所轄分行的審計檢查,包括專項審計、全面內(nèi)控評價及后續(xù)審計,開展日常審計監(jiān)測;
2.實施高級管理人員或重要崗位人員任職期間的經(jīng)濟責任審計,對不良資產(chǎn)清收處置相關工作開展審計監(jiān)督;
3.檢查內(nèi)控缺陷問題,完成問題整改分析報告,驗收問題整改反饋,落實機構內(nèi)控有效性考核及人員責任履職評價;
4.關注全行性、系統(tǒng)性、區(qū)域性風險暴露情況,發(fā)出風險提示,監(jiān)督評價一、二道防線風險管理履職情況,完善全面風險管理體系。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.教育背景:國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.專業(yè)要求:經(jīng)管類(金融、國際金融、經(jīng)濟、投資、財務、會計、審計、管理、國際貿(mào)易)、法律類、數(shù)據(jù)類(統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等)、計算機或軟件工程等。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.熟悉相關金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度;了解銀行及其相關的工作程序,掌握一定的內(nèi)部審計工作方法和技術;具有較強的寫作能力和綜合分析能力,能熟練運用各類辦公應用軟件;
6.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差
業(yè)務審計崗(北京)
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 北京
工作職責
1.實施各業(yè)務條線、區(qū)域所轄分行的審計檢查,包括專項審計、全面內(nèi)控評價及后續(xù)審計,開展日常審計監(jiān)測;
2.實施高級管理人員或重要崗位人員任職期間的經(jīng)濟責任審計,對不良資產(chǎn)清收處置相關工作開展審計監(jiān)督;
3.檢查內(nèi)控缺陷問題,完成問題整改分析報告,驗收問題整改反饋,落實機構內(nèi)控有效性考核及人員責任履職評價;
4.關注全行性、系統(tǒng)性、區(qū)域性風險暴露情況,發(fā)出風險提示,監(jiān)督評價一、二道防線風險管理履職情況,完善全面風險管理體系。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.教育背景:國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.專業(yè)要求:經(jīng)管類(金融、國際金融、經(jīng)濟、投資、財務、會計、審計、管理、國際貿(mào)易)、法律類、數(shù)據(jù)類(統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等)、計算機或軟件工程等。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.熟悉相關金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度;了解銀行及其相關的工作程序,掌握一定的內(nèi)部審計工作方法和技術;具有較強的寫作能力和綜合分析能力,能熟練運用各類辦公應用軟件;
6.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差
信息科技審計崗
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 北京
工作職責
1.參與實施信息技術領域?qū)I(yè)審計,包括對信息科技、數(shù)據(jù)管理、生態(tài)金融和網(wǎng)絡金融等信息技術領域的審計檢查;
2.研究外部監(jiān)管規(guī)定,參與支付敏感信息安全、系統(tǒng)運維、信息科技外包、業(yè)務連續(xù)性及重要信息系統(tǒng)等審計工作;
3.定期收集信息技術條線內(nèi)外部制度、風險動態(tài),跟進信息技術風險防控。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.計算機、軟件工程、信息技術類等專業(yè),要求掌握科技開發(fā)、運維、網(wǎng)絡安全等相關專業(yè)知識。復合型專業(yè)人才、已取得CISA/CIA等相關資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 成都
工作職責
1.運用數(shù)字化審計作業(yè)模式開展審計項目,實施前瞻式風險防控,識別與防范各類風險;
2.搭建具有風險挖掘和業(yè)務趨勢功效的審計模型體系,提供場景化審計查證工具、指標監(jiān)測和預警工具,為審計項目提供數(shù)據(jù)分析與決策支持;
3.參與數(shù)字化審計系統(tǒng)的體系和平臺建設工作,組織開展審計系統(tǒng)的開發(fā)、日常維護及持續(xù)優(yōu)化,支持數(shù)字化轉型工作。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等數(shù)據(jù)類專業(yè),要求掌握基本模型探索工具、基本SQL語言、SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差。
業(yè)務審計崗(武漢)
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 武漢
工作職責
1.實施各業(yè)務條線、區(qū)域所轄分行的審計檢查,包括專項審計、全面內(nèi)控評價及后續(xù)審計,開展日常審計監(jiān)測;
2.實施高級管理人員或重要崗位人員任職期間的經(jīng)濟責任審計,對不良資產(chǎn)清收處置相關工作開展審計監(jiān)督;
3.檢查內(nèi)控缺陷問題,完成問題整改分析報告,驗收問題整改反饋,落實機構內(nèi)控有效性考核及人員責任履職評價;
4.關注全行性、系統(tǒng)性、區(qū)域性風險暴露情況,發(fā)出風險提示,監(jiān)督評價一、二道防線風險管理履職情況,完善全面風險管理體系。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.教育背景:國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.專業(yè)要求:經(jīng)管類(金融、國際金融、經(jīng)濟、投資、財務、會計、審計、管理、國際貿(mào)易)、法律類、數(shù)據(jù)類(統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等)、計算機或軟件工程等。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.熟悉相關金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度;了解銀行及其相關的工作程序,掌握一定的內(nèi)部審計工作方法和技術;具有較強的寫作能力和綜合分析能力,能熟練運用各類辦公應用軟件;
6.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差
業(yè)務審計崗(大連)
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 大連
工作職責
1.實施各業(yè)務條線、區(qū)域所轄分行的審計檢查,包括專項審計、全面內(nèi)控評價及后續(xù)審計,開展日常審計監(jiān)測;
2.實施高級管理人員或重要崗位人員任職期間的經(jīng)濟責任審計,對不良資產(chǎn)清收處置相關工作開展審計監(jiān)督;
3.檢查內(nèi)控缺陷問題,完成問題整改分析報告,驗收問題整改反饋,落實機構內(nèi)控有效性考核及人員責任履職評價;
4.關注全行性、系統(tǒng)性、區(qū)域性風險暴露情況,發(fā)出風險提示,監(jiān)督評價一、二道防線風險管理履職情況,完善全面風險管理體系。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.教育背景:國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.專業(yè)要求:經(jīng)管類(金融、國際金融、經(jīng)濟、投資、財務、會計、審計、管理、國際貿(mào)易)、法律類、數(shù)據(jù)類(統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等)、計算機或軟件工程等。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.熟悉相關金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度;了解銀行及其相關的工作程序,掌握一定的內(nèi)部審計工作方法和技術;具有較強的寫作能力和綜合分析能力,能熟練運用各類辦公應用軟件;
6.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工作需要出差
業(yè)務審計崗(成都)
民生銀行總行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 成都
工作職責
1.實施各業(yè)務條線、區(qū)域所轄分行的審計檢查,包括專項審計、全面內(nèi)控評價及后續(xù)審計,開展日常審計監(jiān)測;
2.實施高級管理人員或重要崗位人員任職期間的經(jīng)濟責任審計,對不良資產(chǎn)清收處置相關工作開展審計監(jiān)督;
3.檢查內(nèi)控缺陷問題,完成問題整改分析報告,驗收問題整改反饋,落實機構內(nèi)控有效性考核及人員責任履職評價;
4.關注全行性、系統(tǒng)性、區(qū)域性風險暴露情況,發(fā)出風險提示,監(jiān)督評價一、二道防線風險管理履職情況,完善全面風險管理體系。
任職要求
1.工作經(jīng)歷要求:在商業(yè)銀行、四大會計師事務所等從事金融行業(yè)工作3年(含)以上,具備一定的專業(yè)素質(zhì)人員;
2.教育背景:國內(nèi)外普通高等院校碩士研究生(含)以上畢業(yè);
3.專業(yè)要求:經(jīng)管類(金融、國際金融、經(jīng)濟、投資、財務、會計、審計、管理、國際貿(mào)易)、法律類、數(shù)據(jù)類(統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟等)、計算機或軟件工程等。復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用;
4.熱愛內(nèi)部審計工作,具有較強的學習和創(chuàng)新能力;善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.熟悉相關金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度;了解銀行及其相關的工作程序,掌握一定的內(nèi)部審計工作方法和技術;具有較強的寫作能力和綜合分析能力,能熟練運用各類辦公應用軟件;
6.身體健康,無不良嗜好,承壓能力強,能夠適應因工出差。
大數(shù)據(jù)風控模型研發(fā)崗
總行生態(tài)金融部 | 產(chǎn)品 | 北京
工作職責
1.負責利用大數(shù)據(jù)、機器學習等智能風控技術進行風險模型的應用開發(fā)工作,并主導制定相關模型的風控策略;
2.負責對接銀行信用模型貸款產(chǎn)品的獲客場景,引入各類風險數(shù)據(jù)源,組織與外部三方機構開展聯(lián)合建模;
3.負責對風控模型與策略進行全生命周期管理,通過對模型運行情況進行持續(xù)監(jiān)控,不斷優(yōu)化模型性能,持續(xù)迭代風控策略;
4.負責與行內(nèi)風險、客群、科技等相關部門溝通協(xié)作,設計風控模型應用方案,推動模型嵌入產(chǎn)品流程應用,并在行內(nèi)風控決策系統(tǒng)落地。
任職要求
1.具有統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、應用數(shù)學、計算機或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷,35周歲(含)以下;
2.3年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)或咨詢公司工作經(jīng)驗;
3.熟練運用傳統(tǒng)數(shù)據(jù)挖掘及主流的機器學習、深度學習算法,具備大型數(shù)據(jù)建模項目研發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉銀行零售及小微客戶領域信用授信類產(chǎn)品研發(fā)流程和風控策略;
5.在互聯(lián)網(wǎng)金融公司從事大數(shù)據(jù)風控模型建設,或者具有銀行同業(yè)金融科技相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
報名截止時間:2021-12-06