2021中國(guó)民生銀行連云港分行誠(chéng)聘英才公告

　　中國(guó)民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中國(guó)第一家主要由民營(yíng)企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)，在英國(guó)《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強(qiáng)”中居第26位，在美國(guó)《財(cái)富》雜志2021年“世界500強(qiáng)企業(yè)”中居第224位。銀行招聘網(wǎng)實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)載發(fā)布各類銀行招聘信息，關(guān)注銀行招聘網(wǎng)公眾號(hào)掌握最新銀行資訊。

　　中國(guó)民生銀行連云港分行是江蘇省內(nèi)第十二家二級(jí)分（支）行，成立于2020年3月9日。成立以來，連云港分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)穩(wěn)居連云港地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，資產(chǎn)質(zhì)量始終保持優(yōu)質(zhì)。連云港分行貫徹“公平、公正、公開”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，積極打造積極、健康、和諧的特色家園文化。

　　迎風(fēng)方可逆行，沖浪才能搏擊！為滿足連云港地區(qū)業(yè)務(wù)拓展需求，助力連云港的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生。中國(guó)民生銀行愿與您一道，全力以赴將連云港分行建設(shè)成“政府支持、監(jiān)管信任、客戶滿意、員工幸福”的港城最優(yōu)秀主流銀行。

　　具體崗位及要求

　　（一）交易銀行部總經(jīng)理（1名)（工作地點(diǎn)：連云港）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌發(fā)展對(duì)公國(guó)際業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資及保理業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)本行結(jié)售匯及衍生品業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與推動(dòng)；

　　（3）牽頭管理外匯業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)公賬戶產(chǎn)品的推廣、運(yùn)行等全流程管理；制定客戶提升與開發(fā)方案并推動(dòng)落實(shí)；

　　（4）負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理工作；管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡40周歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；

　　（3）具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉銀行對(duì)公國(guó)際業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資及保理業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　（二）小微金融部總經(jīng)理（1名)（工作地點(diǎn)：連云港）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)制定分行小微/普惠金融業(yè)務(wù)的開發(fā)及營(yíng)銷規(guī)劃，開展?fàn)I銷協(xié)同工作，實(shí)施中小及小微客戶開發(fā)與管理；

　　（2）負(fù)責(zé)建立分行小微客戶關(guān)系管理體系，組織開展對(duì)小微客戶的分類分層管理，建立與優(yōu)化客戶服務(wù)體系；

　　（3）負(fù)責(zé)推動(dòng)完成小微/普惠金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　（4）負(fù)責(zé)組織推動(dòng)分行小微/普惠專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理，統(tǒng)籌分行普惠金融業(yè)務(wù)及相關(guān)工作。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡40周歲（含）以下；

　　（2）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；

　　（3）具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)，具有扎實(shí)的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；

　　（5））熟悉本地市場(chǎng)情況；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維。

　　（三）小微營(yíng)銷推動(dòng)崗（1名)（工作地點(diǎn)：連云港）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）組織開展?fàn)I銷管理、小微業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶管理、客群分析等業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，以推動(dòng)小微金融部完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)；

　　（2）管理小微客群,分析客群需求,強(qiáng)化小微客群經(jīng)營(yíng)能力;

　　（3）根據(jù)小微業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)，制定銷售團(tuán)隊(duì)規(guī)范與考核體系，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率與質(zhì)量。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　（2）具有2年以上金融行業(yè)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備業(yè)務(wù)規(guī)劃、信息收集與分析等專業(yè)知識(shí)。

　　（四）小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1名）（工作地點(diǎn)：連云港)

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理工作，組織小微業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；

　　（2）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；

　　（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成小微業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、任職要求：

　　(1)年齡 35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　(2) 具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　(3) 熟悉小微產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)，具有扎實(shí)的小微業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；熟悉本地市場(chǎng)情況；

　　(4) 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維；

　　(5) 掌握和綜合運(yùn)用銀行小微產(chǎn)品、信貸、按揭業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

　　（五）小微客戶經(jīng)理（3名)（工作地點(diǎn)：連云港）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）開展小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

　　（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　（2）具有2年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉連云港經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識(shí)，熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

　　（六）個(gè)人產(chǎn)品經(jīng)理（1名）（工作地點(diǎn)：連云港）

　　1、工作職責(zé)

　　（1）根據(jù)縣域客戶需求，研究產(chǎn)品整合或包裝方案，提出縣域性產(chǎn)品需求及建議；（2）策劃營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行集群開發(fā)，提高批量開發(fā)客戶的效率；

　　（3）制定并實(shí)施零售產(chǎn)品培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)水平。

　　2、任職要求：

　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　銀行從業(yè)資格、零售專業(yè)知識(shí)等級(jí)考試、相關(guān)產(chǎn)品銷售資格；

　　了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

　　較強(qiáng)的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力、敬業(yè)愛崗，熟練使用計(jì)算機(jī)/語言/及其他等技能。

　　（七）公司產(chǎn)品經(jīng)理（1名）（工作地點(diǎn)：連云港）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）結(jié)合連云港本地市場(chǎng)和客戶需求，進(jìn)行公司類金融產(chǎn)品的研究；

　　（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；

　　（3）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　（2）具有1年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　（3）具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

　　（八）公司客戶經(jīng)理（3名）（工作地點(diǎn)：連云港）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

　　（2）協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉連云港市場(chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開拓能力；

　　（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　（九）授信評(píng)審崗（1名）（工作地點(diǎn)：連云港）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）傳達(dá)與實(shí)施總分行小微/普惠業(yè)務(wù)市場(chǎng)前期的規(guī)劃、調(diào)研、產(chǎn)品等相關(guān)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范，保障風(fēng)險(xiǎn)管理前置；

　　（2）負(fù)責(zé)分行小微/普惠授信業(yè)務(wù)及非授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查，出具授信評(píng)審意見，為有權(quán)審批人提供決策依據(jù)；

　　（3）協(xié)助組織小微授信評(píng)審培訓(xùn)，落實(shí)分行小微授信評(píng)審政策。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　（2）具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）對(duì)國(guó)家金融法律法規(guī)和授信政策法規(guī)具有的一定的了解和認(rèn)識(shí)；掌握我行小微授信業(yè)務(wù)的各類制度及相關(guān)操作規(guī)定；熟練掌握我行個(gè)人商戶授信業(yè)務(wù)制度及相關(guān)操作規(guī)定，較強(qiáng)的商戶授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與判別能力；

　　（4）為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。

　　（十）法律合規(guī)崗（1名）（工作地點(diǎn)：連云港）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）審查分行各類法律性文件，出具各類合法性審查意見；

　　（2）提供法律咨詢，提供各類法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　（3）管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù)，提供法律支持降低分行訴訟風(fēng)險(xiǎn)；

　　（4）協(xié)助上級(jí)分行法律合規(guī)部開展合規(guī)內(nèi)控管理工作。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　（2）具有2年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，具備一定法律專業(yè)知識(shí)；

　　（3）具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí)。

　　（十一）貸后監(jiān)督檢查崗（1名）（工作地點(diǎn)：連云港）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查一道防線部門的貸后管理情況及管理質(zhì)量，根據(jù)管理需要對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)客戶開展非現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)授信客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，按規(guī)定做好預(yù)警審查及組織督導(dǎo)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要，開展的授信專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查和授信客戶貸后檢查工作；對(duì)授信和貸后檢查報(bào)告進(jìn)行審查；

　　（3）負(fù)責(zé)按照本級(jí)信貸管理部門要求，對(duì)一道防線部門的貸后管理規(guī)范性進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)貸后管理質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)及時(shí)性及有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　（2）具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉國(guó)家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識(shí)，具備一定法律專業(yè)知識(shí)；

　　（4）工作責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

　　（十二）綜合文秘崗 （1名，工作地點(diǎn)：連云港）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）管理分行綜合文秘類工作，開展會(huì)務(wù)組織與服務(wù)；

　　（2）督辦分行相關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng)，協(xié)調(diào)跨部門溝通；

　　（3）管理分行的公文及印章，確保公文正常流轉(zhuǎn)及分行業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

　　（4）統(tǒng)籌分行檔案管理，推動(dòng)分行檔案的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，保證檔案資料的齊全和完整性；

　　（5）做好內(nèi)部機(jī)要文件的保密管理，確保資料的安全性。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　（2）具有2年以上綜合秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉新聞宣傳、品牌公關(guān)理論及實(shí)務(wù)；

　　（4）具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力。

　　二、應(yīng)聘方式

　　（一）符合條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)（http://www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”，進(jìn)入民生銀行招聘頁面，注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　（二）如需變更已投遞職位，請(qǐng)?jiān)?ldquo;申請(qǐng)助手”中刪除已提交職位后重新提交。

　　（三）簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2022年1月10日24點(diǎn)。

　　（四）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)，選拔全程本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。