2022年民生銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（1.17）

　　財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)報(bào)賬崗

　　工作地點(diǎn)： 北京市

　　工作職責(zé)：

　　1、管理卡中心財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)報(bào)表和數(shù)據(jù)，并根據(jù)總行要求按月、季、年核對(duì)報(bào)賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并將對(duì)賬結(jié)果反饋總行；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬授權(quán)管理、報(bào)賬審批、行政經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn)戶管理、內(nèi)部往來(lái)資金清算、賬務(wù)清理及核對(duì)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等具體財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)總行財(cái)務(wù)報(bào)賬規(guī)則，制定并細(xì)化卡中心報(bào)賬具體業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬政策的傳導(dǎo)與協(xié)調(diào)；

　　4、牽頭開(kāi)展條線專業(yè)能力建設(shè)，指導(dǎo)和規(guī)范條線財(cái)務(wù)管理工作，組織財(cái)務(wù)檢查和問(wèn)題整改，實(shí)施條線工作考核評(píng)價(jià)，促進(jìn)財(cái)務(wù)條線專業(yè)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理水平的持續(xù)提升。

　　5、協(xié)助區(qū)域及分中心進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬相關(guān)的財(cái)務(wù)信息維護(hù)；

　　6、根據(jù)報(bào)賬考核標(biāo)準(zhǔn)，考核各區(qū)域財(cái)務(wù)人員報(bào)賬工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)年35周歲以下；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作、金融業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有金融業(yè)整體財(cái)務(wù)管理工作或大型事務(wù)所審計(jì)、咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　5、具有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書優(yōu)先。

　　稅務(wù)管理崗

　　工作地點(diǎn)： 北京市

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施稅控發(fā)行、限額申請(qǐng)、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、盤點(diǎn)、作廢、認(rèn)證及檔案管理等相關(guān)工作；對(duì)接內(nèi)部和外部的發(fā)票合規(guī)管理和協(xié)查工作，規(guī)避發(fā)票事項(xiàng)帶來(lái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；落實(shí)發(fā)票和收據(jù)開(kāi)具的具體工作，包括增值稅發(fā)票和財(cái)務(wù)收據(jù)的開(kāi)具、作廢、紅沖、內(nèi)部交付及歸檔管理等與客戶獲取發(fā)票和收據(jù)相關(guān)的各項(xiàng)實(shí)物管理和業(yè)務(wù)操作。

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅款的計(jì)算、申報(bào)、繳納及相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳、個(gè)人所得稅匯算清繳、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、資產(chǎn)損失申報(bào)扣除等工作；稅金科目帳表數(shù)據(jù)的核對(duì)、確認(rèn)及賬務(wù)調(diào)整，稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析以及相關(guān)的賬務(wù)處理發(fā)起。

　　3、負(fù)責(zé)研究和分析政策變動(dòng)對(duì)系統(tǒng)建設(shè)的影響，制定對(duì)應(yīng)的措施的解決方案，持續(xù)推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)，提高稅務(wù)系統(tǒng)管理和分析水平；建立和完善稅務(wù)管理系統(tǒng)，組織設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和完善系統(tǒng)功能，制定稅務(wù)管理系統(tǒng)管理與運(yùn)行規(guī)則。

　　4、負(fù)責(zé)關(guān)注和研究稅收政策，對(duì)政策變化及時(shí)提供處理方案并做好宣傳培訓(xùn)事宜，完善稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程。

　　5、負(fù)責(zé)各地分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)登記、稅種核定及稅務(wù)申報(bào)等工作；解答其他部門涉稅相關(guān)問(wèn)題及其他涉稅工作；稅務(wù)合規(guī)考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)、考核規(guī)則制定及總部部門、分中心的考核結(jié)果跟蹤與落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)，對(duì)涉稅事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤分析；對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)及相關(guān)涉稅工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)年35周歲以下；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、熟悉各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)及涉稅事項(xiàng)辦理的具體流程；

　　4、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)稅務(wù)工作、金融業(yè)稅務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、具有三年以上金融業(yè)整體稅務(wù)管理工作或大型事務(wù)所稅務(wù)鑒證、咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　6、具有CPA、稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。