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[寧夏]2022屆中國民生銀行銀川分行春季校園招聘公告

發(fā)布時間:2022-02-21 14:03   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022屆中國民生銀行銀川分行春季校園招聘公告
  2022屆春季校園招聘——管理培訓生
  截止日期:2022-03-31
  工作職責
  各級管理崗位的后備人才
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士生31周歲(含)以下;
  2.全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
  3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明;
  4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力,踏實認真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先,具有相關資格證書者優(yōu)先。
  2022屆春季校園招聘——金融科技方向
  截止日期:2022-03-31
  工作職責
  1.負責與業(yè)務相關的技術研發(fā)工作,負責分行基礎設施的可用性和穩(wěn)定性保障;
  2.基于客戶需求,對技術框架、金融相關產品等的體驗、性能等方面提出相應優(yōu)化方案并持續(xù)跟進;
  3.參與數(shù)據(jù)治理工作,提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質量;
  4.與業(yè)務團隊深度合作,應用技術\數(shù)據(jù)開發(fā),數(shù)據(jù)分析、挖掘等技術,為業(yè)務提供相應的解決方案,發(fā)揮技術及數(shù)據(jù)的價值;
  5.學習數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、人工智能、機器學習等新興數(shù)據(jù)技術或者應用工具,深度參與業(yè)務場景下與數(shù)據(jù)相關的討論與設計,提升大數(shù)據(jù)服務能力驅動業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
  任職要求
  1.掌握扎實的計算機基礎知識,熱愛計算機科學與技術,熟練掌握至少一種主流編程語言;
  2.有優(yōu)秀的邏輯分析能力,能夠對業(yè)務邏輯進行合理的抽象和拆分;
  3.對數(shù)據(jù)開發(fā)、分析、挖掘,人工智能、機器學習、自然語言處理、數(shù)據(jù)倉庫等領域有濃厚的興趣和一定研究;
  4.具備高度責任心和團隊合作意識,執(zhí)行力強,具備較強的學習及協(xié)調溝通能力,善于提出創(chuàng)新性思路和方法。
報名入口

 

 


22/23寧夏銀行校園招聘備考群:1017680365
寧夏

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