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[黑龍江]2022年中國民生銀行哈爾濱分行誠聘英才公告(4.12)

發布時間:2022-04-12 14:55   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中國民生銀行哈爾濱分行誠聘英才公告(4.12)
  哈爾濱分行
  同城支行行長
  支行零售主管行長
  支行公司主管行長
  理財經理|公司客戶經理
  零售客戶經理|營銷推動崗(零售業務)
  運營柜員|貸后審查崗|放款審查崗
  零售授信評審崗|公司授信評審崗
  文秘宣傳崗|合規管理崗
  同城支行行長
  崗位職責
  負責支行業務發展.運營監控.風險防控.服務管理及日常行政管理等工作;
  負責落實業務營銷方案,完成支行經營計劃,統籌支行整體發展;
  負責開展員工管理,培養.促進員工素質和技能的持續提升。
  任職資格
  年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  具有5年(含)及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,2年及以上團隊管理經驗;
  具有較好的專業知識結構和業務素養,具有較強的組織協調能力.開拓創新能力和管理能力;
  遵紀守法.誠實守信.具有良好的個人品質和職業道德,無違法記錄.不良從業記錄;
  符合我行員工回避有關規定。
  支行零售主管行長
  崗位職責
  規劃支行零售業務發展方向,落實業務營銷方案,完成支行零售經營計劃;
  負責支行零售業務的風險防控.服務管理等工作;
  落實各項規章制度,控制零售業務風險,確保合規經營。
  任職資格
  年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  具備3年及以上的商業銀行工作經驗,熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程;
  具有較好的專業知識結構和業務素養,具有較強的組織協調能力.開拓創新能力和管理能力;
  遵紀守法.誠實守信.具有良好的個人品質和職業道德,無違法記錄.不良從業記錄;
  符合我行員工回避有關規定。
  支行公司主管行長
  崗位職責
  規劃支行公司業務發展方向,落實業務營銷方案,完成支行公司經營計劃;
  負責支行公司業務的風險防控.服務管理等工作;
  落實各項規章制度,控制公司業務風險,確保合規經營。
  任職資格
  年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  具備3年及以上的商業銀行工作經驗,熟悉商業銀行日常管理運作和公司業務產品流程;
  具有較好的專業知識結構和業務素養,具有較強的組織協調能力.開拓創新能力和管理能力;
  遵紀守法.誠實守信.具有良好的個人品質和職業道德,無違法記錄.不良從業記錄;
  符合我行員工回避有關規定。
  理財經理
  崗位職責
  開展貴賓客戶產品服務營銷,確保各項業績的完成;
  參與行內各類營銷活動,發展潛在貴賓客戶;
  維護貴賓客戶日常關系;
  完善貴賓客戶信息管理系統;
  推進貴賓理財業務發展和金融產品交叉銷售。
  任職資格
  35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融.經濟.財務等相關專業畢業;
  具備3年及以上的商業銀行工作經驗或2年及以上理財業務工作經驗;
  熟悉零售銀行業務.產品及營銷模式,熟悉銀行理財業務規劃流程,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
  具備較強的溝通能力.協調能力及組織策劃能力;
  具備良好的專業技能及中高端客戶的開發維護經驗;
  具備CFP或AFP證書;
  遵紀守法.誠實守信.具有良好的個人品質和職業道德,無違法記錄.不良從業記錄;
  符合我行員工回避有關規定。
  公司客戶經理
  崗位職責
  制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  收集市場信息,進行客戶分層管理,維護.提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集.反饋市場銷售信息。
  任職資格
  年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融.經濟或財務類相關專業;
  具有3年及以上金融業工作經驗,2年及以上銀行相關專業工作經驗;
  熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析.風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態;
  具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;
  熟悉當地經濟金融環境人士優先考慮;
  遵紀守法.誠實守信.具有良好的個人品質和職業道德,無違法記錄.不良從業記錄;
  符合我行員工回避有關規定。
  零售客戶經理
  崗位職責
  開展零售信貸(含小微企業)產品服務營銷,確保各項業績的完成;
  發展潛在零售信貸客戶;
  維護客群日常關系;
  完善客群信息管理系統;
  推進各類金融產品交叉銷售。
  任職資格
  年齡38周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融.經濟.財務等相關專業;
  具備3年及以上的商業銀行工作經驗或2年及以上個人貸款業務工作經驗;
  熟悉零售銀行業務.產品及營銷模式,熟悉個人信貸業務規劃流程,具備較強的分析和操作能力;
  具備較強的溝通能力.協調能力及組織策劃能力;
  具備良好的專業技能及客群的開發維護經驗。
  營銷推動崗(零售業務)
  崗位職責
  負責對支行財富類或小微等業務進行輔導及推動;
  負責搭建及管理非金融營銷平臺;
  制定客群及項目類客戶的拓展實施方案,并推進執行。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  具有3年(含)以上金融業相關工作經驗;
  熟悉國家經濟、金融方針政策;熟悉零售銀行業務各產品的工作流程;熟悉零售業務客戶關系管理情況;
  具有較強的溝通協設工作能力,具有一定的文字綜合能力,熟悉并掌握電腦及辦公自動化設備的應用,具備良好的職業操守、責任心強。
  運營柜員
  崗位職責
  按照運營業務流程標準,準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務;
  負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
  了解本行金融產品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業務服務水平;
  執行反洗錢制度,及時報告可疑大額交易情況,做好客戶盡職調查。
  任職資格
  年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  具備優秀的服務意識和較好的親和力;
  遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
  具有1年(含)以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷,具備良好的會計、出納業務技能者優先考慮;
  符合我行員工回避有關規定。
  貸后審查崗
  崗位職責
  負責監督、指導、檢查一道防線部門的貸后管理情況及管理質量,根據管理需要對重點領域、重點客戶開展非現場或現場檢查,對授信客戶進行風險監測,按規定做好預警審查及組織督導工作;
  負責根據管理需要,開展的授信專項風險排查和授信客戶貸后檢查工作;對授信和貸后檢查報告進行審查;
  負責按照本級信貸管理部門要求,對一道防線部門的貸后管理規范性進行指導,對貸后管理質量、風險監測及時性及有效性進行監督檢查。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、財務類相關專業;
  具有3年及以上銀行資產監控、風險管理等相關工作經驗;
  熟悉經濟、金融政策,熟悉信貸業務專業知識和操作流程;
  具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行力,職業操守好,責任心強;
  具備銀行統計工作經驗及較強數據分析能力者優先。
  放款審查崗
  崗位職責
  受理授信資料,根據授信終審意見進行放款審查,審查內容包括但不限于授信條件落實,協議文本簽署,擔保條件落實,資金用途審查等;
  做好各類貸款發放信息、數據的匯總、統計工作。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  具有2年及以上銀行相關工作經歷,有較強的責任心,誠實正直,工作認真細致,有較強的溝通能力、快速學習能力與解決問題的能力;
  遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德,無違法記錄、不良從業記錄;
  符合我行員工回避有關規定。
  零售授信評審崗
  崗位職責
  結合總行風險政策,負責分行零售信貸政策細則制定;
  負責零售授信審查、審批工作;
  嚴格落實總行風險政策和制度,做好制度宣導及培訓工作。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制經濟類或法律類專業本科以上畢業;
  具有銀行信貸審查工作經驗2年以上。市場敏感性強,熟練運用風險計量、分析評估等風險管理工具;
  具有較強的風險合規意識及風險判斷能力;
  熟悉國家經濟、金融方針政策,熟悉國家相關法律知識,具有一定的信貸專業知識、企業財務會計知識、法律專業知識;
  具有一定的授信客戶的經營與財務狀況的分析能力,有敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄。
  公司授信評審崗
  崗位職責
  認真執行監管規定、行內規章制度,根據年度風險政策、風險組合管理要求、評審指引等要求,獨立完成公司業務的信用風險審查和統一授信管理工作;
  配合條線制定分行相關政策、制度和管理辦法,參與分行重點業務服務團隊作業,為客戶授信方案的制定提供風險審慎的專業化建議;
  提供專業技術培訓,提升客戶經理調查能力。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制經濟類或法律類專業本科以上畢業;
  具有銀行信貸工作經驗3年以上;
  熟悉國家經濟、金融方針政策,熟悉國家相關法律知識,具有一定的信貸專業知識、企業財務會計知識、法律專業知識;
  具有一定的授信客戶的經營與財務狀況的分析能力,有敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄。
  文秘宣傳崗
  崗位職責
  結合經營實際,撰寫內外部總結、調研、分析報告等文字材料;
  開展品牌推廣,撰寫宣傳信息、新聞稿件等對外宣傳材料;
  行內外綜合事務協調。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、中文等相關專業;
  具有3年及以上銀行或大型企事業單位綜合性、大篇幅文字材料撰寫經驗;
  熟悉國家經濟、金融方針政策,熟悉新聞宣傳理論及實務,熟悉辦公室自動化系統理論及操作實務;
  具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力,具有一定的創新能力,具備良好的職業操守、責任心強。
  合規管理崗
  崗位職責
  負責合規內控風險的過程檢測、非現場檢查、現場檢查、問題整改和督導;
  負責組織制定和實施年度合規內控檢查計劃,組織全行性重點檢查,并督導經營機構自查;
  負責合規文化教育宣傳以及內外部監管溝通協調;
  負責內外部合規風險信息數據的采集、分析和報告;
  負責指導重大合規內控風險處置、提出風險事件問責建議。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,金融、經濟、法律、統計等相關專業全日制本科及以上學歷;
  具備3年以上銀行工作經驗;
  熟練使用數據統計分析工具,具備較強的數據分析能力、歸納提煉能力,具備良好溝通能力、團隊合作能力和文字表達能力;
  通過國家司法考試,持有法律職業資格證書、注冊會計師證書或律師證優先。
  報名方式
  “
  1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
  2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號,點擊“加入民生”投遞簡歷

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