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[江西]2022年民生銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事（7.14）
服務(wù)經(jīng)理
南昌分行 | 客戶體驗(yàn) | 南昌
工作職責(zé)
1.按照廳堂運(yùn)營業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、規(guī)范地為客戶對(duì)公提供、對(duì)私業(yè)務(wù)，并優(yōu)質(zhì)的廳堂服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營作業(yè)相關(guān)的資產(chǎn)管理、使用及運(yùn)營機(jī)具的、交付授權(quán)復(fù)核等工作（包括不現(xiàn)金、重要空白、有價(jià)單證、印章、業(yè)務(wù)憑證等）；有價(jià)單證、印章、業(yè)務(wù)憑證等
3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；
4. 執(zhí)行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理及相關(guān)制度、現(xiàn)金相關(guān)規(guī)定，盡職盡責(zé)。
最多要求
1.年齡3 0周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有操作1年及銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷，掌握掌握業(yè)務(wù)面技能，涉及銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融知識(shí)；獲得銀行、基金等相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)高，具有敬業(yè)精神和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
南昌分行 | 產(chǎn)品管理 | 南昌
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，協(xié)同分行進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目拓展和營銷推進(jìn)；
2.結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，幫助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展投行業(yè)務(wù)、交易融資和現(xiàn)金管理客戶業(yè)務(wù)資源開發(fā)和金融服務(wù)；
3.協(xié)助客戶經(jīng)理深入開發(fā)客戶各類資源，配合支行管理和維護(hù)客戶關(guān)系，并推動(dòng)完成項(xiàng)目；
4.優(yōu)化案例產(chǎn)品應(yīng)用分析報(bào)告及剖析能力，提升和分析服務(wù)。
最多要求
1.35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年基層對(duì)公信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.操作銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)、流程及風(fēng)險(xiǎn)控制并能使用，具備CPA、CFA、資產(chǎn)評(píng)估師等多種資格者優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，職業(yè)道德規(guī)范，無違反紀(jì)檢行為或不良記錄。
公司客戶經(jīng)理
南昌分行 | 銷售 | 南昌
工作職責(zé)
1. 制定公司業(yè)務(wù)營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)；
2.市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶增值管理，保持提升客戶存量貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3. 參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。
最多要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠以客戶為中心，建立良好的溝通和關(guān)系；具有接受交流的導(dǎo)向銷售能力，勇于挑戰(zhàn)本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
4.具有一定的文字綜合能力和問題識(shí)別能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)能力，誠實(shí)守信。
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
南昌分行 | 業(yè)務(wù)規(guī)劃 | 南昌
工作職責(zé)
1.組織實(shí)施信貸業(yè)務(wù)貸后檢查管理工作；
2.負(fù)責(zé)征信管理、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作。
最多要求
1.35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上銀行資產(chǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.經(jīng)濟(jì)、金融政策、信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和操作流程；
4.具備解決方案和復(fù)雜問題的能力，職業(yè)強(qiáng)守的執(zhí)行力，執(zhí)行力好，責(zé)任心；
5.銀行統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。
客戶零售經(jīng)理
南昌分行 | 銷售 | 南昌
工作職責(zé)
1. 制定小微計(jì)劃、消貸業(yè)務(wù)，組織零售市場(chǎng)客戶和開發(fā)各種營銷活動(dòng)；
2.進(jìn)行小微、消貸客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，完成市場(chǎng)營銷工作目標(biāo)；
3.根據(jù)客戶分類，進(jìn)行客戶綜合開發(fā)；
最多要求
1.35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3.經(jīng)濟(jì)、金融政策，展現(xiàn)零售業(yè)務(wù)各個(gè)產(chǎn)品工作流程，展現(xiàn)客戶關(guān)系管理。
零售業(yè)務(wù)營銷推進(jìn)崗
南昌分行 | 零售客群營銷 | 南昌
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)同業(yè)調(diào)查、零售業(yè)務(wù)需求分析，確定客戶分行零售發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)分行零售客戶目標(biāo)的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)零售客的經(jīng)營指標(biāo)測(cè)算，向經(jīng)營機(jī)構(gòu)或零售團(tuán)隊(duì)分配任務(wù)；制定相關(guān)人群的業(yè)績指標(biāo)；
3. 制定客戶策略及客戶提升策略營銷指引，推進(jìn)零售數(shù)據(jù)營銷，并支持為支行提供培訓(xùn)及專業(yè)；
4.確定重點(diǎn)的營銷宣傳方案，組織全行性的市場(chǎng)營銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)非金服務(wù)營銷推廣、戰(zhàn)略開發(fā)、業(yè)務(wù)宣傳、活動(dòng)效果及評(píng)估。
最多要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年（含）以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和國家金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備規(guī)劃、信息收集與分析等專業(yè)知識(shí)，具有戰(zhàn)略思維；
4.具有良好的語言文字分析經(jīng)驗(yàn)組織管理能力及表達(dá)能力，具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有良好的管理研究能力和豐富經(jīng)驗(yàn)。
報(bào)名截止時(shí)間：2022-09-30
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