- 手機(jī)站
- 微博
- 微信銀行招聘網(wǎng)官方微信
- 考情咨詢
- 網(wǎng)站導(dǎo)航
- 全國銀行備考地圖
銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺！
[新疆]2022年民生銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（9.6）
科技崗
工作職責(zé)
1. 學(xué)習(xí)總行系統(tǒng)開發(fā)平臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺并持續(xù)積累，進(jìn)行金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用研究，為經(jīng)營機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)條線就軟件系統(tǒng)開發(fā)事務(wù)提供技術(shù)咨詢服務(wù)；
2. 統(tǒng)籌分行數(shù)據(jù)應(yīng)用及報(bào)表開發(fā)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)分行業(yè)績考核平臺開發(fā)及數(shù)據(jù)治理工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等方面的技術(shù)應(yīng)用工具研究及平臺搭建；
3. 對接分行業(yè)務(wù)條線和總行信息科技部，承擔(dān)分行業(yè)務(wù)類、管理類、數(shù)據(jù)類特色項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目過程管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上的軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握SQL編程，熟悉 MySql、DB2、Teradata、Transwarp 數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品；
3.精通Java 語言開發(fā)，熟練掌握 Python、SAS、R 中至少一種編程語言，熟悉Weblogic、Tomcat等中間件部署及運(yùn)維；
4.具備強(qiáng)烈的新技術(shù)學(xué)習(xí)意愿、自主學(xué)習(xí)能力，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)；
5.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
產(chǎn)品經(jīng)理（零售方向）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)富類、小微貸款類產(chǎn)品營銷管理，根據(jù)總分行產(chǎn)品年度發(fā)展規(guī)劃和主要經(jīng)營性指標(biāo)任務(wù)，制訂并落地分行產(chǎn)品推廣工作規(guī)劃，保證年度目標(biāo)或階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究與市場分析，關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，及時調(diào)整分行產(chǎn)品策略，最大限度保證我行客戶產(chǎn)品配置需求；
3.組織策劃產(chǎn)品營銷推廣活動，根據(jù)全年或階段性的工作計(jì)劃，策劃營銷活動，并跟蹤執(zhí)行活動效果，把控產(chǎn)品推廣進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，為理財(cái)經(jīng)理、小微客戶經(jīng)理提供支持和幫助，通過培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升財(cái)富團(tuán)隊(duì)、小微客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；
5.負(fù)責(zé)理財(cái)經(jīng)理產(chǎn)品、小微客戶經(jīng)理銷售過程中的合規(guī)管理，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)處理突發(fā)問題。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行零售財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)理類、小微產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上理財(cái)經(jīng)理工作、小微客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神， 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；
3.具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行財(cái)富、小微產(chǎn)品體系，產(chǎn)品推動有獨(dú)特的創(chuàng)新想法，熟悉客戶不同財(cái)富管理周期資產(chǎn)配置策略；
4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)處理及分析能力；
5.有良好的溝通能力、組織能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)。
產(chǎn)品經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）
工作職責(zé)
1.承擔(dān)分行公司類金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場推廣及運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
2.協(xié)助支行引進(jìn)優(yōu)質(zhì)獲客渠道，提升支行批量獲客能力；協(xié)助支行進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；
3.組織相關(guān)培訓(xùn)活動，提升客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能，開展提升公司團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動；
4.負(fù)責(zé)策劃及開展各類銀企業(yè)活動，提升民生品牌影響力。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上從事客戶經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備文字撰寫能力及數(shù)據(jù)處理、分析能力；
4.熟悉區(qū)域市場，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，了解相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)服務(wù)方案，提升客戶價值。
支行籌備組負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.主持支行籌建工作，擬定籌備組營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務(wù)，組織營銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，確保支行籌備工作順利開展；
2.主持支行籌備組行政管理工作，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行籌備組各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告，溝通協(xié)調(diào)各部門，提升支行籌備組管理水平。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2.具備6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上支行管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄。
廳堂主管
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌廳堂內(nèi)外服務(wù)資源、監(jiān)控廳堂業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；
2.防范日常操作風(fēng)險及崗位道德風(fēng)險；
3.全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；
4.完成分行下發(fā)各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.營業(yè)經(jīng)理上崗資格證及理財(cái)上崗資格證或AFP、CFP；
4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識；
5.具有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的語言表達(dá)能力和解決問題能力；
6.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
客戶經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務(wù)；
2.協(xié)助并參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制及交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；
3.參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場份額；
2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通交流及關(guān)系建立能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
客戶經(jīng)理（零售方向）
工作職責(zé)
1.落實(shí)業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織營銷方案實(shí)施；
2.拓展新渠道，提升銷售專業(yè)素質(zhì)，以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
授信評審崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查、審批，客戶評級的審查等工作；
2.督導(dǎo)授信項(xiàng)目的貸前調(diào)查工作，規(guī)范授信業(yè)務(wù)的申請、審查標(biāo)準(zhǔn)及操作流程；
3.傳達(dá)實(shí)施總、分行業(yè)務(wù)授信政策、指引和辦法、定期撰寫發(fā)布區(qū)域信貸政策指引并面向客戶經(jīng)理開展專業(yè)培訓(xùn)；
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備相應(yīng)崗位的知識與技能；
2.具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸相關(guān)制度、法律法規(guī)；
4.具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評估、資本市場、政策制度等研究和分析的能力。
5.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通交流能力。
貸后管理崗
工作職責(zé)
1.制定貸后管理辦法、管理計(jì)劃，組織實(shí)施貸后管理工作；
2.執(zhí)行貸后管理工作的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查；
3.相關(guān)報(bào)表整理及報(bào)送。
任職要求
1.35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2.具有3年（含）以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識，具備一定法律專業(yè)知識。
4.為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
報(bào)名截止時間：2022-11-30
分享到:
-
上一篇：[山東]2022年民生銀行青島分行社會招聘啟事（9.6）
下一篇：沒有了
網(wǎng)友們正在看的信息
- [全國]2023年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行秋季校園招聘公告
- [全國]2023年中國郵政儲蓄銀行校園招聘公告
- 2023中國農(nóng)業(yè)銀行校園招聘啟事匯總
- 2023年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行秋季校園招聘公告匯總
- [全國]2023中國農(nóng)業(yè)銀行總行校園招聘啟事
- 2023年中國郵政儲蓄銀行校園招聘公告匯總
- [北京]2023年中國工商銀行總行本部秋季校園招聘啟事
- 2023屆廣發(fā)銀行各分行秋季校園招聘公告匯總
- [全國]2023渤海銀行秋季校園招聘公告
- 2023屆中國民生銀行秋季校園招聘公告匯總
- 2023中國農(nóng)業(yè)銀行總行秋季校園招聘公告即將啟動
- [全國]2023屆中國民生銀行畢業(yè)生“未來銀行家”秋季校園招聘公告
- 2023屆渤海銀行各分行秋季校園招聘公告匯總
- [全國]2023興業(yè)銀行校園招聘公告
- 2023興業(yè)銀行各分行秋季校園招聘公告匯總
- [江蘇]2023年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行江蘇省分行秋季校園招聘公告
與本文相關(guān)的信息
更多 >>- [山東]2022年民生銀行青島分行社會招聘啟事（9.6）
- [上海]2022年民生銀行上海自貿(mào)區(qū)分行社會招聘啟事（9.6）
- [北京]2022年民生銀行總行運(yùn)營管理部社會招聘啟事（9.6）
- [北京]2022年中國民生銀行總行信息科技部誠聘英才啟事
- 2023屆中國民生銀行秋季校園招聘公告匯總
- [北京]2023屆中國民生銀行信用卡中心秋季校園招聘公告
- [甘肅]2023屆中國民生銀行蘭州分行秋季校園招聘公告
- [重慶]2023屆中國民生銀行重慶分行秋季校園招聘公告
- [北京]2023屆中國民生銀行北京分行秋季校園招聘公告
- [河南]2023屆中國民生銀行鄭州分行秋季校園招聘公告
- [江蘇]2023屆中國民生銀行南京分行秋季校園招聘公告
- [貴州]2023屆中國民生銀行貴陽分行秋季校園招聘公告
- [廣西]2023屆中國民生銀行南寧分行秋季校園招聘公告
- [全國]2023屆中國民生銀行金融租賃秋季校園招聘公告
- [北京]2023屆中國民生銀行民生理財(cái)秋季校園招聘公告
- [湖北]2023屆中國民生銀行武漢分行秋季校園招聘公告
最新銀行考試指南
更多 >>- 2022年9月2日國內(nèi)外時事政治
- 2022年9月1日國內(nèi)外時事政治
- 2022年8月31日國內(nèi)外時事政治
- 2022年8月30日國內(nèi)外時事政治
- 2022年恒豐銀行夏季校園招聘在線筆試通知
- 2022贛州銀行招聘遠(yuǎn)程在線面試通知
- 2022貴州省農(nóng)村信用社選聘風(fēng)險總監(jiān)資格復(fù)審及有關(guān)事宜通告
- 2022年內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行柜員招聘進(jìn)入體檢人員名單公告
- 2022交通銀行軟件開發(fā)中心校園招聘在線視頻面試通知
- 2022打印下載廣西農(nóng)村信用社管理人員及業(yè)務(wù)骨干招聘第一批次面試人員面試準(zhǔn)
- 2022年甘肅農(nóng)信員工招聘線上網(wǎng)絡(luò)考試須知
- 2022廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專業(yè)技術(shù)人員招聘面試通知
- 2022廣西農(nóng)村信用社（農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行）管理人員及業(yè)務(wù)骨干公開
- 2022年中國人民銀行黑龍江省轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)人員錄用面試延期公告
- 2022年中國人民銀行西安分行行員錄用面試延期公告
- 2022年關(guān)于推遲舉行河北省人民銀行系統(tǒng)人員錄用資格審核和面試通知
銀行招聘首頁 | 發(fā)展理念 | 版權(quán)聲明 | 關(guān)于我們 | 廣告投放 | 廣告位詳情 | 聯(lián)系我們 | 隱私條款 | 意見和建議 | 誠聘英才
銀行招聘信息發(fā)布網(wǎng)站 銀行招聘網(wǎng) CopyRight 2004-2024 南京東吳教育咨詢有限公司 版權(quán)所有 網(wǎng)站地圖 蘇ICP備15008912號-5
