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[廣東]2022年民生銀行肇慶二級(jí)分行（籌）社會(huì)招聘啟事（9.6）
貸后管理崗
工作職責(zé)
1.制定貸后管理辦法、管理計(jì)劃，組織實(shí)施貸后管理工作；
2.執(zhí)行貸后管理工作的現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)檢查；
3.匯總整理排查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改有意見(jiàn)，提高業(yè)務(wù)合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
4.相關(guān)報(bào)表整理及報(bào)送。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2、具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融方針政策及外部監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行的要求，了解銀行信貸專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備一定法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
法律合規(guī)崗
工作職責(zé)
1、審查分行各類(lèi)法律性文件，出具各類(lèi)合法性審查意見(jiàn)；
2、提供法律咨詢(xún)，提供各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
3、管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù)，提供法律支持降低分行訴訟風(fēng)險(xiǎn)；
4、協(xié)助上級(jí)分行法律合規(guī)部開(kāi)展合規(guī)內(nèi)控管理工作。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2、具有3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家金融方針政策及外部監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行的要求，具備一定法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí)。
廳堂主管
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的經(jīng)營(yíng)管理，包括銷(xiāo)售、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作，統(tǒng)籌廳堂內(nèi)外服務(wù)資源、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；
2、完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，全面組織廳堂陣地營(yíng)銷(xiāo)及戶外營(yíng)銷(xiāo)拓展；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范，維持營(yíng)業(yè)廳堂的服務(wù)秩序，受理并處理廳堂內(nèi)客戶的投訴；
4、組織做好業(yè)務(wù)處理中的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，有效控制和防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)及崗位道德風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1、35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有營(yíng)業(yè)經(jīng)理上崗資格證及理財(cái)上崗資格證或AFP、CFP；
4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行的要求，熟悉支行各類(lèi)業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和解決問(wèn)題能力；
6、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)
1、熟練運(yùn)用理財(cái)專(zhuān)業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
2、負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬分行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
3、維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職要求
1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力；
3、了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力；
5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
服務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.按照運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用，確保賬實(shí)相符；妥善保管業(yè)務(wù)辦理時(shí)的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)和推薦、客戶服務(wù)及維護(hù)工作，提高對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；
4.執(zhí)行反洗錢(qián)制度，及時(shí)報(bào)告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調(diào)查。
任職要求
1、年齡38周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、1年以上銀行柜臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和金融知識(shí)；
3、熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1、開(kāi)發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)。
2、管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
3、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
3、認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無(wú)不良記錄。
零售客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1、開(kāi)展小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；
2、完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2、具有2年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉肇慶經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識(shí)，熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
二級(jí)分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品。
2、統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)工作計(jì)劃。
3、主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作。
4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念。
2、年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷、3年及以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3、熟悉肇慶及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)。
4、熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底。
5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。
6、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
授信評(píng)審崗
工作職責(zé)
1、傳達(dá)與實(shí)施總分行小微/普惠業(yè)務(wù)市場(chǎng)前期的規(guī)劃、調(diào)研、產(chǎn)品等相關(guān)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范，保障風(fēng)險(xiǎn)管理前置；
2、負(fù)責(zé)分行小微/普惠授信業(yè)務(wù)及非授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查，出具授信評(píng)審意見(jiàn)，為有權(quán)審批人提供決策依據(jù)；
3、協(xié)助組織小微授信評(píng)審培訓(xùn)，落實(shí)分行小微授信評(píng)審政策。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2、具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)國(guó)家金融法律法規(guī)和授信政策法規(guī)具有的一定的了解和認(rèn)識(shí)；掌握我行小微授信業(yè)務(wù)的各類(lèi)制度及相關(guān)操作規(guī)定；熟練掌握我行個(gè)人商戶授信業(yè)務(wù)制度及相關(guān)操作規(guī)定，較強(qiáng)的商戶授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與判別能力；
4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司、投行、金融（資本）市場(chǎng)等業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶資源；
2、管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展和維護(hù)提升客戶潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工按期完成綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬年齡限制；
2、具有6年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力；
4、熟悉肇慶本地市場(chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)和拓展能力。
二級(jí)分行副行長(zhǎng)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分行公司/零售板塊各項(xiàng)工作，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、根據(jù)分行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式；
3、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念;
2、年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、熟悉肇慶及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)，客戶資源豐富；
4、熟悉對(duì)應(yīng)條線金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
6、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
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