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[云南]2022年民生銀行昆明分行社會招聘啟事（9.6）

發(fā)布時間：2022-09-06 15:11   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年民生銀行昆明分行社會招聘啟事（9.6）
　　服務(wù)經(jīng)理崗
　　工作職責(zé)
　　（一）廳堂服務(wù)
　　1.負(fù)責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求，識別、引導(dǎo)和分流容戶；
　　2.負(fù)責(zé)受理廳堂客戶投訴，及時處理，必要時上報廳堂主管；
　　3.負(fù)責(zé)按規(guī)定及權(quán)限范圍使用系統(tǒng)，及時做好任務(wù)處理工作；
　　4.負(fù)責(zé)對廳堂硬件設(shè)施進(jìn)行日常巡至，對廳堂設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)。
　　（二）業(yè)務(wù)外理
　　1.負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點的運(yùn)營作業(yè)，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結(jié)算業(yè)務(wù)；
　　2.負(fù)責(zé)在廳堂等候區(qū)協(xié)助客戶完成電子產(chǎn)品簽約并指導(dǎo)客戶使用；
　　3.熟練運(yùn)用廳堂各類系統(tǒng)工具，具備相關(guān)資質(zhì)的服務(wù)經(jīng)理承擔(dān)業(yè)務(wù)復(fù)校，操作授權(quán)、實物管配及反洗錢認(rèn)定等運(yùn)營類工作。
　　（三）產(chǎn)品銷售
　　1.負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)服務(wù)過程中，精準(zhǔn)識別客戶，能夠維護(hù)并拓展客戶，做好產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介及交叉營銷工作；
　　2.負(fù)責(zé)在監(jiān)管規(guī)定及資質(zhì)權(quán)限范圍內(nèi)做好客戶風(fēng)險評估以及理財、基金、保險等金融產(chǎn)品的銷售、簽約工作；
　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求，協(xié)助策劃客群經(jīng)營項目并推動執(zhí)行。
　　（四）客戶維護(hù)
　　負(fù)責(zé)維護(hù)有效級客戶及非零非有效客群中的重點客戶，關(guān)注客戶服務(wù)及客戶需求挖掘，實現(xiàn)客戶的提升及向上輸送。
　　（五）合規(guī)經(jīng)營
　　1.負(fù)責(zé)在廳堂服務(wù)中落實廳堂合規(guī)風(fēng)險管理各項規(guī)章制度要求；
　　2.嚴(yán)格落實和執(zhí)行總分行零害財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范；
　　3.嚴(yán)格落實消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作相關(guān)要求。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和較好的親和力；
　　3、遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄；
　　4、具有1年（含）以上銀行柜臺、會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷，具備良好的會計、出納業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先考慮。
　　理財經(jīng)理崗
　　工作職責(zé)
　　（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；
　　（2）落實客戶的客戶關(guān)系管理，為其提供專業(yè)理財?shù)淖稍儭N售等服務(wù)，揭示理財風(fēng)險，規(guī)劃理財計劃；
　　（3）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　（2）具有2年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力
　　（3）具備證券從業(yè)或基金從業(yè)等資格；
　　（4）持有AFP/CFP、CFA等理財從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
　　（5）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程；
　　（6）具有較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊合作的精神。
　　戰(zhàn)略客戶高級經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展；
　　2.總分統(tǒng)一營銷，增強(qiáng)客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度；
　　3.總對總營銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務(wù)機(jī)會，協(xié)助分行進(jìn)行屬地銷售；
　　4.搭建緊密型或敏捷型組織團(tuán)隊，協(xié)調(diào)開展項目落地實施；
　　5.參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務(wù)全流程管理，識別項目風(fēng)險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控；
　　6.對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣；
　　7.集團(tuán)客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　2.年齡40周歲及以下，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
　　3.具有授信、產(chǎn)品、風(fēng)險等相關(guān)領(lǐng)域的資格證書；
　　4.具有通過多種方式了解客戶的真實需求，關(guān)注客戶利益，不斷改進(jìn)服務(wù)，竭盡全力為客戶服務(wù)和創(chuàng)造價值的觀念；
　　5.對戰(zhàn)略客戶能做到開發(fā)規(guī)劃、統(tǒng)一營銷、挖掘業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)全流程管理；
　　6.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
　　7.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的制定計劃與實施執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強(qiáng)。
　　公司客戶經(jīng)理崗
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理；
　　2.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
　　3.負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務(wù)。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
　　3.熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力；
　　4.了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求、設(shè)計服務(wù)方案，提升客戶價值；
　　5.有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　零售客戶經(jīng)理崗
　　工作職責(zé)
　　1.開展小微市場拓展、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；
　　2.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息；
　　3.管理并維護(hù)客戶授信，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.具備較強(qiáng)營銷能力、親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊合作的精神；
　　4.品行端正，樂觀積極，有責(zé)任心。
　　授信評審崗
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查、審批，客戶評級的審查等工作；
　　2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險狀況研究，參與制訂和細(xì)化分行授信政策，為分行決策提供依據(jù)；
　　3.督導(dǎo)授信項目的貸前調(diào)查工作，規(guī)范授信業(yè)務(wù)的申請、審查標(biāo)準(zhǔn)與操作流程。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備相應(yīng)崗位的知識與技能；
　　2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；
　　3.熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、CFA等證書者優(yōu)先；
　　4.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良紀(jì)錄。有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化。
　　產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　工作職責(zé)
　　1.制定和完善產(chǎn)品管理辦法及操作流程；
　　2.上報、運(yùn)作、管理相關(guān)產(chǎn)品，推動總分行業(yè)務(wù)指標(biāo)完成；
　　3.提供必要的公司及金融市場產(chǎn)品技術(shù)支持，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有2年以上銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上信貸工作經(jīng)驗；
　　3.熟悉金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程；
　　4.具有較強(qiáng)的財務(wù)分析和文字撰寫能力。
　　支行行長
　　工作職責(zé)
　　1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
　　2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)的工作計劃；
　　3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
　　3.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
　　報名截止時間：2022-10-31
報名入口

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