[浙江]2022年民生銀行舟山二級分行社會招聘啟事（9.6）
零售產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財富類、小微貸款類產(chǎn)品營銷管理，根據(jù)總分行產(chǎn)品年度發(fā)展規(guī)劃和主要經(jīng)營性指標(biāo)任務(wù)，制訂并落地分行產(chǎn)品推廣工作規(guī)劃，保證年度目標(biāo)或階段性目標(biāo)的實現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究與市場分析，關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，及時調(diào)整分行產(chǎn)品策略，最大限度保證我行客戶產(chǎn)品配置需求；
3.組織策劃產(chǎn)品營銷推廣活動，根據(jù)全年或階段性的工作計劃，策劃營銷活動，并跟蹤執(zhí)行活動效果，把控產(chǎn)品推廣進度；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，為理財經(jīng)理、小微客戶經(jīng)理提供支持和幫助，通過培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升財富團隊、小微客戶經(jīng)理團隊專業(yè)水平；
5.負(fù)責(zé)理財經(jīng)理產(chǎn)品、小微客戶經(jīng)理銷售過程中的合規(guī)管理，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)處理突發(fā)問題。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行零售財富產(chǎn)品經(jīng)理類、小微產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗或3年以上理財經(jīng)理工作、小微客戶經(jīng)理經(jīng)驗；
2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神， 有較強的責(zé)任心和團隊精神；
3.具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行財富、小微產(chǎn)品體系，產(chǎn)品推動有獨特的創(chuàng)新想法，熟悉客戶不同財富管理周期資產(chǎn)配置策略；
4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)處理及分析能力；
5.有良好的溝通能力、組織能力和較強的執(zhí)行力，能根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)；
6.工作地點：臨城。
支行副行長
工作職責(zé)
1.規(guī)劃機構(gòu)公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升；
3.落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導(dǎo)團隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；
5.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
理財經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
2.負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護及拓展?fàn)I銷；
3.為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；
4.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；
5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先；
6.工作地點：臨城、定海、普陀。
支行小微業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)團隊日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
2.制定支行小微業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，組織開展客戶營銷和服務(wù)工作，維護客戶關(guān)系；
3.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉小微業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問題的能力和較強的團隊管理能力;
4.工作地點：臨城、定海、普陀。
支行公司金融部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.主持制定部門業(yè)務(wù)營銷計劃，并監(jiān)督計劃實施；
2.統(tǒng)籌實施分行金融業(yè)務(wù)營銷、拓展分行對公客戶；
3.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點企業(yè)客戶；
4.主持本部門各項日常管理事務(wù)，識別并培養(yǎng)本部門人才。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
3.能夠管理并綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具備較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4.工作地點：臨城、定海。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
1.年齡42周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉舟山市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
5.工作地點：臨城、定海
小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小微信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)小微信貸客戶的服務(wù)和維護工作；
3.完成小微業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉舟山市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風(fēng)險意識；
4.具備較強的客戶服務(wù)和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力；
5.工作地點：臨城、定海、普陀。
服務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.引導(dǎo)營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營業(yè)廳服務(wù)秩序；
2.解答客戶咨詢，提升營業(yè)部客戶服務(wù)水平；
3.開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協(xié)助廳堂主管完成營業(yè)部日常管理。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力；
3.工作地點：臨城、定海、普陀。
報名截止時間：2022-09-30
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