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[湖北]2022年民生銀行襄陽二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（9.6）

發(fā)布時(shí)間：2022-09-06 15:16 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年民生銀行襄陽二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（9.6）

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.為客戶提供金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

　　2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品銷售與服務(wù)；

　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)與較強(qiáng)的溝通能力；

　　3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，須持有基金從業(yè)資格證書，具有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先考慮。

　　4.具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　支行行長

　　工作職責(zé)

　　1. 統(tǒng)籌支行整體工作，根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2. 熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)；

　　3. 管理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1. 年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2. 具有3年及以上金融工作或5年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 了解襄陽市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4. 具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)公司客戶的拓展維護(hù)及授信資產(chǎn)管理，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

　　2. 牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)；

　　3. 提升存量客戶貢獻(xiàn)度，定期貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良

　　任職要求

　　1. 年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2. 具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和銷售能力；

　　3. 熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯朴谕诰蚩蛻粜枨螅哂袕?qiáng)烈的營銷意識(shí)。

　　4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　運(yùn)營柜員

　　工作職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)辦理支行柜臺(tái)各項(xiàng)對公、對私業(yè)務(wù)處理；初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)。

　　2. 做好廳堂服務(wù)及各類金融產(chǎn)品銷售。

　　任職要求

　　1. 年齡30周歲（含）以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2. 具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行從業(yè)資質(zhì)優(yōu)先考慮；

　　3. 綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識(shí)；具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)小微市場拓展和客戶開發(fā)，管理并維護(hù)客戶關(guān)系，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)；

　　2. 針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案，并進(jìn)行綜合開發(fā)，具體實(shí)施包括小微、消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售、服務(wù)相關(guān)工作；

　　3. 負(fù)責(zé)小微客戶的貸后服務(wù)、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1. 年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2. 具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值。

　　3. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2022-12-31