[浙江]2022民生銀行湖州二級分行社會招聘啟事（10.13）
公司業務客戶經理
工作職責
1.開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2.具有1年以上金融業從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守和責任心。
運營監控崗
工作職責
1.協助分行運營流程控制，控制操作風險；
2.監督被派駐分行的運營操作流程，并提供相關評價意見；
3.組織有效培訓，提升分行風險防控能力和運營水平；
4.負責廳堂運營制度、流程執行的監督；
5.負責柜臺內、外部運營作業風險的監督。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.從事會計工作或相近崗位滿3年，熟悉對公對私業務；
3.在崗期間未出現重大責任，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為；
4.具備相關從業資格證書（如AFP、CFP等）者優先考慮。
理財經理
工作職責
1.運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶；
2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推動所屬支行貴賓理財業務不斷發展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統，為客戶資產配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，持有AFP/CFP資格證書者優先考慮。
小微業務客戶經理
工作職責
1.負責零售信貸客戶的營銷和開發工作；
2.負責零售信貸客戶的服務和維護工作；
3.完成零售業務或產品銷售任務。
任職要求
1. 年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2. 具有1年及以上銀行從業經歷，1年以上小微客戶經理崗位從業經歷；
3. 熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
4. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發客戶的能力。
廳堂服務輔助
工作職責
1.維護營業網點廳堂秩序；
2.指導客戶正確填寫單據，并引導至相關區域辦理業務；
3.幫助客戶使用自助銀行、網上銀行等設備；
4.受理客戶咨詢，及時解答客戶疑問，做好客戶服務工作；
5.開展各類金融產品的廳堂營銷工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有1年及以上工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強溝通能力。
產品經理
工作職責
1.負責分支行產品推廣，協同支行進行市場開發、項目拓展和營銷推動；
2.設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持；
3.協助客戶經理深度開發各類客戶資源，配合支行管理和維護客戶關系，推動并完成項目。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.從事金融工作1年以上；
3.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等；具有較強的文字撰寫、語言表達和溝通協調能力；
服務經理
工作職責
1.制定營銷方案，為客戶提供定制化產品及服務方案；
2.完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.從事會計工作或相近崗位滿3年，熟悉對公對私業務；
3.在崗期間未出現重大責任，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為；
4.具備相關從業資格證書（如AFP、CFP等）者優先考慮。
報名截止時間：2022-12-31
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