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[廣東]2023年民生銀行惠州二級分行社會招聘啟事(1.3)

發(fā)布時間:2023-01-03 13:55   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年民生銀行惠州二級分行社會招聘啟事(1.3)
  理財經(jīng)理
  工作職責
  1.熟練運用理財專業(yè)技能,為客戶提供相關金融服務,發(fā)展?jié)撛诟叨速F賓客戶,擴大市場份額。
  2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展。
  3.維護高端貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。
  2.曾服務于大型全國性股份制商業(yè)銀行,具有5年及以上理財崗位或貴賓財富管理崗位相關經(jīng)驗。
  3.精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識,具有基金、保險、理財?shù)戎饕敻还芾懋a(chǎn)品銷售資格,持有AFP資格證書,持有CFP、CFA、注冊會計師、律師等資格證書者優(yōu)先。
  4.能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具,開展客戶財富資產(chǎn)配置規(guī)劃,熟悉監(jiān)管部門關于財富管理業(yè)務的相關政策法規(guī)。
  5.品行端正,遵守職業(yè)準則,嚴格保守客戶信息秘密,無不良、違紀和違法行為紀錄。
  支行行長
  工作職責
  1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品。
  2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達工作計劃。
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作。
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。
  2.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  3.熟悉惠州及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創(chuàng)新精神,善于管理團隊。
  4.熟悉對公、零售、私銀業(yè)務的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底。
  5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行能力。
  6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
  服務經(jīng)理
  工作職責
  1.按照運營業(yè)務流程標準,準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務;
  2.負責現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業(yè)務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
  3.了解本行金融產(chǎn)品,做好柜面咨詢、營銷和推薦、客戶服務及維護工作,提高對公、對私業(yè)務服務水平;
  4.執(zhí)行反洗錢制度,及時報告可疑大額交易情況,做好客戶盡職調(diào)查。
  任職要求
  1. 38周歲以下,金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)大學本科及以上學歷 。
  2. 具有1年(含)以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
  3. 熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。
  4. 持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會計師、經(jīng)濟師等資格證書優(yōu)先。
  企業(yè)金融部總經(jīng)理
  工作職責
  1.負責制定本部門工作計劃,帶來業(yè)務團隊營銷客戶,維護客戶關系。
  2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業(yè)績?nèi)蝿,監(jiān)督控制本部門業(yè)務風險。
  3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關鍵人才。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關工作經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè),有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  2.熟悉惠州區(qū)域經(jīng)濟特點,能夠指導團隊制定營銷規(guī)劃,具有較強產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。
  3.認同民生文化,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,無不良記錄。
  公司業(yè)務客戶經(jīng)理
  工作職責
  1.開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會。
  2.管理及維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
  3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè),條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  2.具有3年及以上相關工作經(jīng)歷,具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個人客戶財務分析、風險識別能力。
  3.認同民生文化,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,無不良記錄。
  零售客戶經(jīng)理
  工作職責
  1.開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會。
  2.管理及維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
  3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  2.具有3年及以上相關工作經(jīng)歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力。
  3.認同民生文化,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,無不良記錄。
  報名截止時間:2023-01-31

 

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