[廣東]2023年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事（1.3）
投資銀行業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1. 進行投行業(yè)務線索挖掘，客戶營銷協(xié)助、項目方案設計；
2. 組織業(yè)務團隊對項目開展盡職調查，推進行內授信審批、項目投放等全流程支持。
3. 對接上級行投資銀行部，承接總行政策傳達，做好產(chǎn)品宣講及培訓工作；
4. 根據(jù)上級行相關客群業(yè)務開發(fā)指引，制定區(qū)域上市、擬上市客群開發(fā)指引，牽頭營銷并協(xié)助業(yè)務團隊及支行業(yè)務落地。
任職要求
1. 大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計、會計等相關專業(yè)；
2. 具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉資本市場業(yè)務規(guī)則，對上市公司投融資業(yè)務有相關案例經(jīng)驗和理解；
3. 具有較強的市場判斷能力和組織推動能力；具有良好的協(xié)調、溝通能力。
法律合規(guī)崗
工作職責
1. 提供法律咨詢，提供各類法律風險預警；
2. 協(xié)助上級行法律合規(guī)部開展合規(guī)內控管理、反洗錢等工作；
3. 配合風險條線完成其他信貸管理相關工作。
任職要求
1. 大學本科及以上學歷；
2. 具有3年以上法律合規(guī)或信貸風險管理相關工作經(jīng)驗。熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，具備一定法律專業(yè)知識；
3. 具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力，具有較強的法律合規(guī)意識。
機構業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.負責開發(fā)機構業(yè)務優(yōu)質客戶資源；
2.管理與維護客戶關系，深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會；
3.開展條線員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質和技能的持續(xù)提升；
4.組織和領導部門員工按期完成綜合經(jīng)營計劃和目標。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制；
2.具有3年及以上公司業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉機構業(yè)務，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力及組織管理能力；
3.熟悉珠海本地市場，有較強的機構業(yè)務營銷和拓展能力。
4.無違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關規(guī)定。
私人銀行投資顧問
工作職責
1.維護與提升私人銀行客戶；
2.建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務；
3.協(xié)助一線經(jīng)營機構實施私人銀行產(chǎn)品銷售。
任職要求
2.具有3年及以上相關從業(yè)經(jīng)驗；
3.持有CFP（或CFA、CPA、ACCA）資格證書、基金銷售人員從業(yè)證書、保險代理從業(yè)人員證書；
4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和經(jīng)濟法規(guī)，對商業(yè)銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業(yè)務知識；
5.認同民生文化、具有良好的道德品質，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為和不良記錄。
公司/金融市場產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.負責業(yè)務各類產(chǎn)品營銷推廣；
2.收集、分析目標市場和目標客戶信息；
3.參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上公司業(yè)務/金融市場相關工作經(jīng)驗，具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協(xié)調能力和方案設計能力；
3.熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，熟悉國際業(yè)務、具備CPA、CFA、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。
普惠金融產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.負責業(yè)務各類產(chǎn)品營銷推廣；
2.收集、分析目標市場和目標客戶信息；
3.參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行零售小微產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗或3年以上小微客戶經(jīng)理經(jīng)驗；
3.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，有較強的責任心和團隊精神；具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行小微產(chǎn)品體系，產(chǎn)品推動有獨特的創(chuàng)新想法。
理財經(jīng)理
工作職責
1、熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；
2、負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展；
3、維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、具有3年以上相關工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；
3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問題能力；
5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
零售客戶經(jīng)理
工作職責
1、開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2、管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質量優(yōu)良；
3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
2、3年（含）以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3、認同民生文化、具有良好的道德品質，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
工作職責
1、開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2、管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質量優(yōu)良；
3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
2、3年（含）以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3、認同民生文化、具有良好的道德品質，事業(yè)心強，具備良好
的職業(yè)道德，無違法違紀行為和不良記錄。
支行行長/副行長
工作職責
1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2、統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
3、主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
2、年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3、熟悉珠海地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；
4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
6、具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
報名截止時間：2023-01-31
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