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[江蘇]2023年民生銀行徐州二級分行社會招聘啟事(1.6)

發(fā)布時間:2023-01-06 11:53   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年民生銀行徐州二級分行社會招聘啟事(1.6)
  支行行長
  工作職責(zé)
  (1)主持并管理支行全面工作;
  (2)規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  (3)統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  (4)主持支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織支行各條線績效考核工作;監(jiān)督支行各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  (1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位;
  (2)具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,精通銀行業(yè)務(wù)知識;
  (3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
  (4)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力;
  (5)了解徐州當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
  (6)無違法記錄、不良從業(yè)記錄,符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  支行副行長(公司/零售)
  工作職責(zé)
  (1)規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,落實業(yè)務(wù)營銷方案,完成部門經(jīng)營計劃;
  (2)負責(zé)支行的風(fēng)險防控、考核管理和服務(wù)提升等工作;
  (3)管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標(biāo),培養(yǎng)積極向上的團隊文化氛圍;
  (4)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  (1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位;
  (2)具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
  (3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
  (4)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
  (5)了解徐州當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
  支行公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人-經(jīng)理級
  工作職責(zé)
  (1)負責(zé)拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)金融服務(wù),完成下達的工作任務(wù);
  (2)牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
  任職要求
  (1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位;
  (2)具有2年以銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
  (3)熟悉徐州市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
  (4)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);
  (5)無違法記錄、不良從業(yè)記錄,符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  支行小微業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人-經(jīng)理級
  工作職責(zé)
  (1)負責(zé)小微業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升;
  (2)進行客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成市場營銷工作目標(biāo)。
  任職要求
  (1)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位;
  (2)具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
  (3)具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心,能保持較高的工作熱情,能適應(yīng)一定的工作壓力,具有較強的市場開拓能力;
  (4)熟悉當(dāng)前經(jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù),具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù);
  (5)無違法記錄、不良從業(yè)記錄,符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  支行理財經(jīng)理團隊負責(zé)人-經(jīng)理級
  工作職責(zé)
  (1)負責(zé)維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;
  (2)負責(zé)貴賓類客戶的維護及拓展?fàn)I銷;
  (3)為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗;
  (4)為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
  任職要求
  (1)具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
  (3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
  (4)具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
  (5)具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
  社區(qū)支行行長—經(jīng)理級
  工作職責(zé)
  (1)負責(zé)社區(qū)網(wǎng)點的經(jīng)營管理,帶領(lǐng)團隊開展?fàn)I銷活動,拓展目標(biāo)新客戶;
  (2)組織開展網(wǎng)點資產(chǎn)配置、財富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動,深耕社區(qū)周圍客群;
  (3)實施網(wǎng)點的運營管理、服務(wù)管理、團隊管理和風(fēng)險管理。
  任職要求
  (1)具有全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
  (2)從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);
  (3)具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力,有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責(zé)任意識;
  (4)具有2年及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗,較強的風(fēng)險管理意識及高度的責(zé)任心;
  (5)擁有中國金融標(biāo)準(zhǔn)委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書者,優(yōu)先考慮。
  報名截止時間:2023-02-01

 

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