[江蘇]2023年民生銀行淮安二級分行社會招聘啟事（1.6）
理財經(jīng)理-業(yè)務主辦
工作職責
（1）負責所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
（3）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；
（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
（1）具有全日制本科（含）以上學歷；
（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；
（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、 CFP證書者優(yōu)先。
廳堂主管-經(jīng)理級
工作職責
（1）負責開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷，發(fā)展提升營業(yè)網(wǎng)點潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系；
（2）運用財富管理工具及產(chǎn)品組合持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務收入提升；
（3）負責為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務以增強客戶關系；4、推進營業(yè)網(wǎng)點貴賓理財業(yè)務發(fā)展，提升零售客戶價值貢獻。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷;
（3）熟悉商業(yè)銀行風險防范的相關專業(yè)知識;
（4）具有較強的溝通能力、良好的語言表達能力和解決問題能力。
公司客戶經(jīng)理-業(yè)務主辦
工作職責
（1）負責維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；
（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案；
（3）做好基礎客戶的拓展、做好基礎服務、實施客戶培育。
任職要求
（1）具有本科（含）以上學歷；
（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉淮安市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
（4）熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
支行副行長（零售）
工作職責
（1）規(guī)劃機構(gòu)零售業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
（2）負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務提升；
（3）落實業(yè)務營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
個人客戶經(jīng)理-業(yè)務主辦
工作職責
（1）制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案，以開發(fā)個人客戶，完成銷售指標；
（2）進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
（3）收集市場信息，并向分行提出相關建議。
任職要求
（1）具有本科（含）以上學歷；
（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，具備豐富的個人金融經(jīng)驗；
（3）熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具有較的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。
小微客戶經(jīng)理-業(yè)務主辦
工作職責
（1）開展小微業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
（2）完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）具有本科（含）以上學歷；
（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關系管理；
（4）對小微客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
截止日期：2023-01-10
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