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[西藏]2023年中國民生銀行拉薩分行誠聘英才公告
招聘機(jī)構(gòu)
拉薩分行
戰(zhàn)略客戶經(jīng)理-經(jīng)理
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗
授信審批部授信審查崗-經(jīng)理
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗
戰(zhàn)略客戶經(jīng)理-經(jīng)理
崗位職責(zé)
制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展；
統(tǒng)一營銷，增強(qiáng)客戶粘性，提升分行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度；
總對總營銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；
搭建緊密型或敏捷型組織團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)開展項(xiàng)目落地實(shí)施；
挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求，組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及落地銷售，提供全面服務(wù)方案，提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度，并進(jìn)行項(xiàng)目全流程管理，擴(kuò)大分行業(yè)務(wù)份額；
參與戰(zhàn)略客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)全流程管理，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)目或重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控；
集團(tuán)客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價(jià)、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率；
對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗(yàn)，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣。
任職資格
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有授信、產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)、法律、監(jiān)控、專業(yè)管理等相關(guān)領(lǐng)域的行內(nèi)資格證書，或業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書；
3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)研究、制定區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃；
負(fù)責(zé)公司、投行、金融市場等業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)和營銷管理工作；
負(fù)責(zé)牽頭組織授信客戶授信調(diào)查、申報(bào)、方案執(zhí)行、存續(xù)期管理等工作，承擔(dān)經(jīng)營主責(zé)任人職責(zé)；承擔(dān)公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)防范管理職責(zé)，提升公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)管控水平；
負(fù)責(zé)條線員工績效考核與管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
組織和領(lǐng)導(dǎo)部門員工按期完成綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)。
任職資格
金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司授信業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管部門對商業(yè)銀行的管理要求，熟悉商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)運(yùn)作有較深的了解；
具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的組織管理能力及語言文字表達(dá)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析研究能力和銀行管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件。
授信審批部授信審查崗-經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查、審批，客戶評級的審查等工作；
參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況研究，參與制訂和細(xì)化分行授信政策，為分行決策提供依據(jù)；
督導(dǎo)授信項(xiàng)目的貸前調(diào)查工作，規(guī)范授信業(yè)務(wù)的申請、審查標(biāo)準(zhǔn)與操作流程。
任職資格
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備相應(yīng)崗位的知識(shí)與技能；
具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，1年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)。持有注冊會(huì)計(jì)師、CFA等證書者優(yōu)先；
思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良紀(jì)錄。有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)開發(fā)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶資源；
管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展和維護(hù)提升客戶潛在銷售機(jī)會(huì)；
開展條線員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
組織和領(lǐng)導(dǎo)部門員工按期完成綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)。
任職資格
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬年齡限制；
具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)；
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力；
熟悉本地市場，有較強(qiáng)的營銷和拓展能力；
無違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
報(bào)名方式
“
1.登錄民生銀行招聘官網(wǎng)“career.cmbc.com.cn:8080”在“社會(huì)招聘”頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
2.關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊“加入民生”投遞簡歷
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