[河南]2023年中國民生銀行南陽二級分行社會招聘啟事（2.21）
支行副行長
工作職責
1.負責本條線業(yè)務板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
2.根據(jù)地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導市場團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.大學本科及以上學歷。
2.5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中具有3年（含）以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
3.熟悉市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；
4.熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
支行行長
工作職責
1.主持并管理機構(gòu)全面工作。
2.制訂和落實本機構(gòu)的各項經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務。
3.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達總、分行精神，確保分行制定各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。
4.不斷增強自身和團隊員工的綜合素質(zhì)，提高團隊政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務水平，確保各項工作順利開展。
任職要求
1.大學本科及以上學歷。
2.具有5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗或8年（含）以上經(jīng)濟從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄。
3.能夠帶領(lǐng)所在機構(gòu)達成分行下達的業(yè)績指標。
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維和團隊組建、業(yè)務拓展能力，具備良好的職業(yè)操守、較強的責任心、豐富的客戶資源。
公司客戶經(jīng)理-高級經(jīng)理/經(jīng)理/業(yè)務主辦
工作職責
1. 開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2. 管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3. 參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.大學本科及以上學歷。
2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄。
3.能夠完成分行下達的業(yè)績指標。
4.具備較好的客戶服務、溝通交流、關(guān)系建立能力和團隊合作精神。
社區(qū)支行行長-高級經(jīng)理/經(jīng)理/業(yè)務主辦
工作職責
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.大學本科及以上學歷。
2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書，無不良從業(yè)記錄。
3.具有組織落實、統(tǒng)一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經(jīng)驗，能夠設計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案，有效提升區(qū)域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力。
4.具備較好的客戶服務、溝通交流和關(guān)系建立能力。
理財經(jīng)理-高級經(jīng)理/經(jīng)理/業(yè)務主辦
工作職責
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動貴賓理財業(yè)務發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.大學本科及以上學歷。
2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書，無不良從業(yè)記錄。
3.具有組織落實、統(tǒng)一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經(jīng)驗，能夠設計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案，有效提升區(qū)域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力。
4.具備較好的客戶服務、溝通交流和關(guān)系建立能力。
廳堂主管
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行。
4.負責廳堂內(nèi)外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
3.熟悉銀行風險防范的相關(guān)專業(yè)知識;
4.具有較強的溝通能力、良好的語言表達能力和解決問題能力。
社區(qū)經(jīng)理-高級經(jīng)理/經(jīng)理/業(yè)務主辦
工作職責
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動貴賓理財業(yè)務發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議；
任職要求
1.大學本科及以上學歷。
2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書，無不良從業(yè)記錄。
3.具有組織落實、統(tǒng)一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經(jīng)驗，能夠設計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案，有效提升區(qū)域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力。
4.具備較好的客戶服務、溝通交流和關(guān)系建立能力。
零售客戶經(jīng)理-高級經(jīng)理/經(jīng)理/業(yè)務主辦
工作職責
1.負責零售客戶的營銷和開發(fā)工作；
2.負責零售客戶的服務和維護工作；
3.完成零售業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務。
任職要求
1.大學本科及以上學歷。
2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄。
3.能夠完成分行下達的業(yè)績指標。
4.具備較好的客戶服務、溝通交流、關(guān)系建立能力和團隊合作精神。
服務經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦
工作職責
1.負責客戶的服務引導、客戶分流、業(yè)務咨詢及辦理、產(chǎn)品銷售及轉(zhuǎn)介、存量基礎客群的維護提升等工作；
2.負責廳堂網(wǎng)點的運營作業(yè)，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結(jié)算業(yè)務。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.綜合素質(zhì)高，具有較強的責任心和良好的客戶服務意識，具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神。
報名截止時間：2023-05-13
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